職種別の選考対策
年次：
27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.479359 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 経営コンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大京大早慶がほとんど、院生が半分 |
| 報酬の有無 | 1日1万円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在企業が実施するある事業について、それを継続すべきかどうかの判断を行う。その事業が企業にとってどのような意味を持つのか、どれだけの利益をもたらす可能性があるのかについて、様々な観点から検討を行うように指示された。
ワークの具体的な手順
対象企業についての調査
対象事業の詳細についての調査
競合企業についての調査
事業が成功に至るまでのストーリー作成
実現できる売上、そのためのコストについてのフェルミ推定
以上を踏まえて資料作成
インターンの感想・注意した点
社員の方との接点が多かったため、そこで得られた助言や個人へのフィードバックをその後のワークに反映させるよう心掛けた。チームの中での自分の立ち位置を理解し、うまく議論を進められるよう努力した。インターンの期間が長いこともあり、チームの仲が深まりやすいと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
部長クラスの社員と話すことができる貴重な機会であり、その後の部長面接等で役に立つかもしれないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン終わりにチームメンバーで食事に行くなどして仲を深めたことがインターンのワークにもプラスの影響を及ぼしたのではないか。フランクに接してくださる社員が多く、気になる点は何でも質問できる雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系コンサルの最大手として大きな存在感がある。
真面目な社員が多く、堅い企業であるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
比較的自由な働き方ができそう
社員にはいろんなキャラクターの人がいるが、総じて人当たりがよかった。
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