【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が一人いらっしゃった　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな控室で待機。時間になると人事の方が呼びに来て、面接室へ案内されました。終了後は、別室で今後の流れについて説明を受け、解散しました。　【質問内容】■質問 ・（全員へ）自己紹介と入社への意気込みを教えてください...

【承諾/辞退理由の詳細】理由は、私の弱さにあります。内定者懇親会で、素晴らしい経歴と自信に満ちた同期の方々にお会いした時、「私なんかが、この中でやっていけるのだろうか」という不安に押しつぶされそうになりました。貴社のような社会の根幹を担う企業で働くには、強靭な精神力が必要不可欠です。私のこの不安な心では、いつか必ずご迷惑を...

【関西電力で実現したいことを教えてください】水泳のタイムは、派手なテクニックではなく、何万回と繰り返すフォームの確認や基礎練習といった、人目につかない努力の積み重ねで0.01秒ずつ縮まっていくものです。この経験から、人々の暮らしを守るという大きな使命も、日々の地道な保守・点検や一つ一つの誠実な顧客対応といった、愚直なまでの...

【志望動機】通信で生活を支えるサービスを提供し、日本全体を支えることができる点に魅力を感じているため、インターンシップを志望する。高校時代のコロナ禍において、文化祭実行委員を務め、制限がある中で放課後1週間◯◯◯◯だけを行う◯◯◯◯ウィークを行うことができた。学生みんなが楽しめる内容と、感染予防対策の両方を常に考え、準備期...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の状況に合った課題解決を行うワーク 各チームにお客様情報（ペルソナ）が配布され、それをもとに、お客様（社員さん）にヒアリングする内容を考え、ヒアリング、その後解決方法をチームで考え、最後に発表をしていった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→ヒアリング内容をチーム...

【組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。（200字）】修士1年の頃に、研究室で研究分野に関する勉強会を企画しました。私が学部4年の頃には、そういった勉強会が無く、自主的に調べるか、先輩に相談をしに行く必要がありました。そのため、学習に苦戦している同期が何人か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に業務を体感しながら、最後に成果報告をプレゼンテーション形式で発表する方式。社員の方が1名ずつ評価方法などについてマンツーマン形式で講義&実習を教えてくださった。また、実際の会議にも参加して空気感を体感できた。プレゼンテーション時間は資料1枚にまとめて5分程度。　【ワー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】青本で演習を重ねた。特に非言語の推測は、これまでの数学とは異なるアプローチで解く必要があるため、特に重点的に練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・比較的年次が低い人であった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分ほどで自身の強みも交えた自己紹介 理系では珍しく長めの自己紹介をする必要があったため、自己PR文を織り交ぜて話した。 ・大学での研究内容をわかりやすく 人事の方にもわかり...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】飲食店でのアルバイトに力を入れている。クレームが多いという問題に対し、アルバイトリーダーとして、スタッフの定着率と、お客様の満足度向上を目指した。スタッフの定着が、よりよいサービスに...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以下）】通信業界を最前線で支えている貴社の先進的な技術に触れ、エンジニアの仕事の本質を理解し、その中で自らの力をどのように発揮できるのか確かめたいと考えたからです。私は、ITの力で課題を解決することに強い興味を持っており、そのために必要な知識や技術をインターンシ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの勉強で足りる。あまり対策のいらないテストだという説明があった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】■質問 ・高校生活 ・サークル活動 ・アルバイト ・就活状況 ・ITの志望理由、深堀 ・学生時代に力を入れたこと、深堀 ・逆質問 ■回答 ・IT技術を使って社会課題を解決し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】■質問 ・会社説明会で印象に残っていること・選考を受けようと思った理由 ・チームで何かした経験、深堀 ・どのようにチームを引っ張ったか ・性格 ・逆質問 ■回答 ・一次受け ...

【志望理由（200文字）】貴社でなら「人々の生活を豊かにし、未来の当たり前を創る」という目標を実現できると考え志望する。アルバイトでQRオーダーを導入し、ITが業務効率化や顧客体験向上に貢献することを実感した。この経験から、ITを活用して社会課題を解決したいと考えるようになった。貴社は先端技術と現場ノウハウを融合し、システ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の内線電話で要件を伝える 人事の方から軽い説明があり、面接会場まで案内してくれる　【質問内容】■質問 選考を受けようと思った理由 チームで何かした経験 なぜITか なぜエンジニアか エンジニアとしてやっていけそうか ...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。（1000字）】【志望動機（300字）】 お客様と長期的な関係性を築き、誰かの成長や挑戦を支援できる点に魅力を感じるからだ。まず、貴社の投資銀行部門は常に革新的な方法で専門知識を提供している。私は常に挑戦し、新しい知識やスキルを習得することに関心があり、貴社の投資銀...

【趣味・特技】毎月の旅行で新たな場所巡りをしています。特技の○○年間続けた書道では、忍耐力や自己表現力を養いました。　【将来なりたい社会人像、または社会にでて仕事を通じて成し遂げたい夢や目標】自分の力で企業や社会に影響を与える仕事がしたいです。◯◯の習い事を通じて、チームの課題に対して積極的に取り組んだ経験があります。特に...

【現在AIに関する研究や開発を行っており、高度なAI活用に興味がある方は、「AIに関する特筆すべき研究活動・専門性」を具体的な技術名や成果を踏まえ記載してください。】大学の研究活動では、AIによって人と人の交渉を代替する「○○○○」技術を研究している。従来は○○○○の取引に限定された研究が主であり、実用性に乏しい点が課題で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続した後、面接開始　【質問内容】・システムエンジニアとして働けそうか →プログラミングの勉強をしていて楽しいと感じる。勉強方法を自分なりに確立して、IT知識を吸収していける。 ・学生時代に力を入れたことについて＋深堀り ...

【試験科目】法則性、命令表、暗号など　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていませんが、一般的なCABの問題と制限時間でした　【対策方法】特に対策はしなかったが、問題集を解いたり他の企業で練習をしておけばよかったと感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続後、面接開始。終了後は退出。　【質問内容】◯自己PR →主体的に動けるところ ◯なんで法学部なのにIT,電力なの？ →電力であればごく普通の日常を支えることができる。さらにITを用いればより多くの人にアプローチができ...

【学生時代にチームで力を入れて取り組んだことを役割・人数規模なども含めご記入ください。200文字以上500文字以下】約◯◯人が所属する学内の大規模な◯◯系サークルにおいて、広報役員として新歓活動に注力した。サークル全体で「過去最多の新入会員◯◯人獲得」という目標を掲げていたが、その達成には二つの課題改善が必要だと考えた。一...

【承諾/辞退理由の詳細】システムエンジニアより志望度の高い職種で他企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】大学名について話をしなかったため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークルやアルバイトなどをしている普通の大学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内される。そこで時間まで待ち、人事に案内されて面接会場へ一緒に行く。終わり次第解散。　【質問内容】・志望動機 →一次面接、二次面接と同じ ・学生時代に頑張ったこと →サークルの新歓活動について、過程を丁寧に...