【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方：1人 エンジニアの方：1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】チームでの開発経験 これまでの開発経験やなんでITに興味があるのか IT系の勉強するときにどうやっているのか IT基盤ってどういうものだと考えているのか IT基盤がど...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】50人程度・倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社についての説明と質疑応答。　【注意した点・感想】IT業界の中でもNTTデータグループの技術中核として、セキュリティ、AI、クラウド、IoTなど最先端技術を活用し、様々なアプリケーションが正常に稼働するための基盤を支えている点に魅力を感じた。また、技術力に強みを持っており、その点でも強く惹かれた。

【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字以内）】空き家問題の現状と、◯◯市の取り組みについて研究している。特に、◯◯市が◯◯の空き家流通促進プラットホームを設立したことに注目し、その仕組みや関連する政策、直面している課題についても調査している。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください...

【試験科目】簡単な計算問題　【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題(20分程度)　【対策方法】事前に勉強しておく必要はない。企業からも対策の必要はないと言われていた。

【承諾/辞退理由の詳細】面談の際に聞いたエンジニアの人柄が不安要素としてあり、選考を通してその不安要素が拭えなかったため。　【採用人数・倍率】東京勤務の採用人数は30名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長代理の男性社員 若い人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接はGoogleMeetで行う。送られてきたURLから参加。　【質問内容】・質問 　現在の就活状況 　趣味の話題 　説明会の感想 　就活の軸 　学生時代に力を入れたこと 　アルバイトについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着後、人事の方に案内される。 始めにWEBテストを受ける。 その後、面接官のいる部屋に案内され、面接を行う。 面接終了後、退室して選考終了。　【質問内容】・質問 　IT業界の志望理由 　当社志望理由 　...

【経緯】一次選考の結果とともに、最終面接前にWEB面談の案内が来る。 最終面接前の不安解消と、一次面接でのフィードバックをいただくことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで行う。送られてきたURLから参加。 終了後、退出ボタンを押して退出。　【質問内容】現在の就活状況 一次面接の感想 ...

【就職活動の軸】私の就職活動の軸は、「社会の安心・安全に貢献できること」です。特に、IT業界の中でもソフトウェアの品質保証という分野は、人々の暮らしを裏側から支える重要な役割を担っており、非常に社会貢献性が高いと感じています。　【学生時代に注力したこと】私が学生生活で頑張ったことはプログラミングです。プログラミングの授業を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】他の企業で何度もテストセンターを受け、使いまわしできるレベルにまで上げた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】普通の面接ではない。社員から質問されるというよりは、こちらから逆質問を投げかけ続ける、座談会のような雰囲気だった。 あらかじめ質問内容をたくさんリストアップしておき、無言の時間が生まれないようにしたほうが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、30分ほど若手社員と話す時間があった。その後部屋へ呼ばれ、面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ＞なぜ始めた？ ＞なぜリーダーになった？ ＞チームでどのような役割を務めることが多い？ ＞チームからど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿った質問。 学生時代に力を入れたこと ＞なぜ始めた？ ＞なぜリーダーになった？ ＞チームでどのような役割を務めることが多い？ ＞チームからどんな人といわれる？ 研究内容 ＞なぜ始めた？...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】「当たり前の生活を当たり前にする空気」を届けたい。私は、地元◯◯で震災を経験し、復興に励む家族や友人の姿を見て「人々の当たり前を支えたい」と強く思った。特に、適切な空調なしでは、快適な生...

【承諾/辞退理由の詳細】労働裁量性への不安。自身のやりたい働き方とマッチしていないように感じたから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【就職活動お疲れさまです。私たちは、皆さんとのひとつひとつの出会いを大切にしたいと考えています。以下の質問で、皆さんの思いやお人柄を教えてください。まず、志望動機またはダイセキでやりたいことを教えてください。】廃棄物を価値ある資源に再生し、持続可能な社会の実現を目指す御社の取り組みに共感し、志望しました。私は廃棄物処理は環...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私がキャリアを通して成し遂げたいことは、お客様の課題を解決し、信頼を得る営業として活躍することだ。特に、国や文化の異なるお客様のニーズを深く理解し、最適な提案を行うことで貢献したい。その...

【研究室・ゼミ未所属の場合は学科・コースで専門として取り組んだ内容について記載ください】◯◯ゼミに所属し、◯◯や犯罪の背景、処遇、社会復帰の在り方について学んできた。前期は論理的思考力とコミュニケーション力の向上を目的に、教員が設定したテーマに沿ってディスカッションを行い、後期は学生自身がテーマを設定し、プレゼンテーション...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字以内）】人々の生活を環境の観点から支え、人々・地球へ安心・安全・快適を届けたい。地球温暖化の進行により、夏場は特にエアコンが欠かせなくなっているが、エアコンによる電力消費、温室効果ガスの排出...

【説明会の具体的な内容】IT業界の説明、会社概要、事業内容、職種、キャリアパス、働き方、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東京電力の事業をITで支えている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私服出勤が可能なところが良かった。インフラを支えている会社であるから、真面目な方が多いと思っていた...

【BMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBM...

【自己PR（一次面談前に追って提出）（200字以内）】私の強みは「責任感」と「行動力」であり、何事にも全力で取り組む。現状に満足することなく、常に成長を目指して挑戦し続けている。これまでに不登校生徒のオンライン家庭教師に挑戦したり、独学でプログラミングを習得したりした。研究室内で初めてのデータサイエンスにもチャレンジし、そ...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】空調分野で先進的な地位を築く貴社で、事業内容や組織の運営について学びつつ、自身の発想力を実際の業務の中で試してみたいと考えています。現在、私は課外活動で◯◯系の団体に所属しており、後輩の育成を担う立場として、日々の練習内容を工夫しています。個々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】見学した内容を踏まえて、自分や班員のスキルや経験を活かしてどのような事業を展開できるか、またどのように現状を改善できるかを考案し、A0ポスターをも用いて発表する。発表後は社員の方からフィードバックをいただけた。　【ワークの具体的な手順】1日目に自己紹介やプレゼンテーションと...