メーカー ダイキン

26年卒 事務系コース

事務系コース

No.452381 本選考 / エントリーシートの体験談

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

「当たり前の生活を当たり前にする空気」を届けたい。私は、地元◯◯で震災を経験し、復興に励む家族や友人の姿を見て「人々の当たり前を支えたい」と強く思った。特に、適切な空調なしでは、快適な生活はもちろん、食料の管理も行えないことを体感し、空調事業に魅力を感じた。中でも貴社は、幅広い領域で世界中に展...

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次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。

（1） 6章「人を基軸におく経営」
（2） 4章「社会との関係を見つめ、信頼される企業であり続ける」
（3） 5章「地球規模で考え、柔軟で活力に満ちたグローバルグループであり続ける」

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上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）

社員一人ひとりの挑戦と成長を重視する姿勢は、企業の持続的な発展に不可欠だと考えたからだ。さらに、◯◯部で◯◯を務めたことで、社会との対話を大切にし、信頼を築く姿勢の重要性を感じた。企業が長期的に成長するには、公正で開かれた関係の構築が重要であるためだ。さらに、地球規模での課題解決に取り組む柔軟...

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あなたが学生時代に取り組んだ活動の概要を教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）

（1）◯◯部の◯◯を務め、「◯◯昇格」という目標を達成したこと。
（2）◯◯に使われるパイプの内部洗浄についての研究。◯◯なパイプを用いて洗浄性向上を目指している。
（3）個別指導塾でリーダー講師を務め、「来たくなる教室」を目指した教室環境の改善に注力したこと。

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その中で、あなたが最も強みや特徴を発揮できたことについて教えてください。（300字以内）【ご記入いただきたい点】・具体的な取り組み内容 ・どのような行動を起こしたのか

大学で◯◯部の◯◯を務め、「◯◯昇格」という目標を達成した。入部当初、マネージャー間の情報共有不足により選手へのサポートが不十分だった。選手へのヒアリングを通し、マネージャーの半数が◯◯未経験であることが原因で、モチベーションの差や衝突が生まれていると判明。そこで（1）コミュニケーション（2）...

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各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書き、説得力を持たせること。
結論から書き、専門性のない人でも容易に伝わる内容にすること。

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