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事務系コース
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 ESとテストセンター提出の面接案内が届いた
結果通知方法 メールで

あなたがキャリアを通じて成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。 その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

◯◯を始めとする新興国等エアコン文化が少ない皆様にもダイキンを更に知っていただくと同時に、手に入れる事に強いあこがれを持っていただける工業製品を超えた他社に負けない強いブランド力の構築を成し遂げたいです。そのため広報に関わり、海外の異なる文化における知名度向上や、まだダイキンの技術を受け入れて...

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あなたが学生時代に取り組んだ活動の概要を教えてください。（各50文字以内）

1学祭実行委員会の◯◯を務め、コロナ禍後学祭において◯日で◯◯の来場者を集客しました。
2活動しているゼミのリーダーに就任し、学生間の仲を深め、先生と生徒の架け橋役を担っています。
3中学◯◯の時生徒会長に就任し複数の校則を改定し、イベント毎に生徒代表の挨拶を行ってきました。
4高校生の...

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その中で、あなたが最も強みや特徴を発揮できたことについて教えてください。 ・具体的な取り組み内容・どのように行動を起こしたのか（300文字以内）

私の強みは積極性と行動力で、その特徴は強みを未経験の事にも発揮できることです。次に強みを発揮した取り組みです。私は大学祭の◯◯を一年間務めました。1人でも多くの方に大学祭開催を周知できるよう、若者が使用するSNSの運営から、幅広い年代の方に向け新聞社に直接赴き新聞に掲載していただきました。また...

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各質問項目で注意した点

自分がしたい、したことが何かわかるように簡潔に書くことを意識した。エピソードも具体的な数を書き説得力を持たせることを意識した。

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グループディスカッション（GD）
2024年8月末
グループディスカッション（GD）
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内定

26年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったら退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク内容はSDGS169のターゲットの中でダイキンが優先度高くアプローチすべきターゲットを選択し、取り組むべき事業モデルを各グループごとに話し合う。最後にグループごとに発表して、ワークは終了する。　　【ワー...
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26年卒 選抜型インターンシップAction 2nd / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、事前に分けられたグループにおいてワークに取り組む　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年のヨーロッパ市場において、市場の変化を見据えた、アプライド・ソリューション事業を提案してください」という課題に約8人のチームで取り組んだ。約5時間ほどはこの課題に取り組...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着して、最初に若手の社員と軽く話してから面接に臨む。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介（そのふかぼりが多かった印象） 海外はどうだった？→非常に刺激的な体験をすることができた 英語は話...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったら退出　【質問内容】・自己紹介とそのふかぼり なんでそのアルバイトを始めたのか？→興味があったから どうして飲食店ではなく家電量販店なの？→よりお客様と信頼関係を構築できるため 接客で意...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンの後の懇親会やOBOG訪問を行ってお会いした社員の方々は年次を問わず非常に魅力的な方々で、学生からの質問に真摯に答えてくださったことから、この企業で働きたいと思ったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現在のところない　【採用人数・倍率】全体...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、役員待遇の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、現場社員の方と、約30分ほどの雑談ベースの面談がある。その後、最終面接の部屋に案内され、面接を行い終了。　【質問内容】ESにある◯◯という取組みはどんなもの？ チーム内の衝突は具体的にどう解決した...
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26年卒 選抜型インターンシップAction final / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】鳥取の研修施設にて、チームで課題に取り組み、発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年の社会において、空気価値を用いた社会課題を解決する事業アイデアを提案してください」という課題に実質1日半の期間7人ほどのチームで取り組んだ。発表用のスライドも用意する必要があり、こ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】参考書をひたすらといて問題形式になれるようにした。他の企業で何回か受けておいた。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】問題集に取り組み、解答見ても理解しずらかった部分は動画を見て理解するようにした。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】事務系は50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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  • メーカー
    三井化学
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    住友化学
    クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
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    ファーストリテイリング
    グローバルリーダー※現在募集なし
  • メーカー
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    事務系

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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