【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーに集合して、その後若手の人事の方が迎えに来てくれる　【質問内容】◯自己紹介 ◯志望動機 ◯質疑応答 主にパーソナルな質問が多く、どれだけ職種への適性があるかを見られている気がした。また希望の勤務地や行...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：50問（30分）　【対策方法】他社でも何度も解いてきたことのあるオーソドックスな形式だった。なれることを意識すべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・私立高校の放課後に行われる個別指導アルバイト 志望動機 私が御社を志望した理由は、“今ある当たり前を、もっと便利にする”という価値を多くの人に届けたいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長1人・人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】◯自己紹介（スライドあり） ◯志望動機（のちに深堀） ◯研究発表（スライドあり、7min） その後、質疑応答 ・学生時代に力を入れたこと 主に自己紹介で記載したことからの質...

【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦を提出している企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私は貴社の法人営業を通じて、お客様の課題解決に寄与し、その先にいる多くの人々の生活を豊かにしたいと考える。特に、通信技術を活用した業務効率化やDX推進によって、企業の成長を支えるソリューシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから、他の会議室で時間まで待機をして面接官が迎えにくる。個室の会議室で面接が始まる。　【質問内容】やっている部活で活躍している人の特徴。 学生生活を10としてどんなことに、注力してきたか。 単位についての確認...

【経緯】冬のインターンの書類落ちであったが、特典としてプライベートセッションの案内と、本選考のwebテスト免除であった。 メールにて案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、逆質問か面接形式を40分　【質問内容】・逆質問の時 40分～50分ほど業務理解を深めるためにこちら側から質問し続ける ・面接形式の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】9年目の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に受付開始で、待合室に案内される。 時間が来たら、面接官が迎えにくる。　【質問内容】習い事について 部活について（役割、挫折、なにを意識したのか、組織の規模） 周りからなんて言われるか 就活状況について（選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の35歳くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後その後開始　【質問内容】趣味について やっているスポーツの魅力 中高大の入学方法 部活について（役割やポジションなど） 学生時代に力を入れたこと（何を意識していたのか、組織の規模、施策は誰が立案したの...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル250字以内】私は、女子主将として大学◯◯部の課題である「各個人...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業も内定をいただいていたが、給与や全国転勤であったため首都圏を希望している貴行に内定を決めた。 また、社員の方の雰囲気も体育会系とよく言われるが、体育会系関係なく物事に対して真剣に取り組む姿勢は会う行員の方に共通している雰囲気があると感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】貴社の事業やアセットを活用し、社会や企業の成長を支える一翼を担いたいと考えている。コロナ禍の高校時代、文化祭委員長として前例に囚われない企画で対面文化祭を実現した。当初、多くの生徒が対面開催を希望する一方、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員 現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室する。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは？（ESの内容） リーダー経験はあるか？（リーダー像を明確にしてどんな風に取り組んだか） 就職活動の軸（2つ） 就職活動の状況 他社では...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に控室に案内される、時間になったら移動　【質問内容】自己紹介、志望動機（原体験を合わせる、その深堀り）、キャリアプラン（将来的には何がしたい、そのためにはこれとこれがしたい）、通信に関する問題と実体験、第一志望か（第一志望とこたえる）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年代が上がったが、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】志望動機（原体験をあわせて伝えた） 入社してどんなことをやりたいのか。自分なりに新しい案を提案した。 学生時代に頑張ったことは？（人との接し方、立ち回りなどを答え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業技術職・施工管理職・品質保証職の3種類の模擬体験に取り組んだ。チームは企業側で決められていた。各職種について説明があった後、グループワークと発表が行われた。その後、各業種の社員の方々と座談会が実施された。　【ワークの具体的な手順】チームは企業側で決められていた。各職種に...

【ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です】◯◯のボランティアで、試験合格のための効果的な学習方法を確立した。担当クラスには、中級レベル◯◯から上級レベル◯◯まで幅広いレベルの学習者が在籍し、各々に合わせたサポートが求められた。多く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、SE　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終わり次第退出　【質問内容】- 学生時代に力を入れたことと自己PR - プレッシャーを感じる場面ではどう対処してきた？ - 志望動機 - 入社後やりたいこと - 入社後活かせそうなテクニカルスキル - 選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、SE職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、終わり次第退出　【質問内容】- 自己PR - なんでこのバイトやろうと思った？ - なぜその施策をやろうと思った？ - ほかの施策は検討しなかった？ - どうやって周りを巻き込んだ？ - モチベーシ...

【承諾/辞退理由の詳細】システムエンジニア職があること、地方創生にかかわれることが就活の軸であったのですが、これを両方満たしていたため、承諾しました　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字以内）】交通工学を専攻し、飛行機などの交通インフラの整備が旅行需要に与える影響について研究しています。具体的には、インフラ整備と旅行需要の関係性を可視化するための統計モデルをプログラミングにより構築しました。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してくだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京セキスイハイムの特徴でもある、営業職が間取りを提案するというプランニング体験を行なった。また別日ではあるが、社員との面談、面接練習、モデルハウスでの見学など幅広いプログラムを体験することができる。　【ワークの具体的な手順】間取りについての講義→グループごとに模型を使い、...

【本イベントへの参加を希望する理由を教えてください】私は、医療機器に強い興味をもち、特に歯科分野に関心があります。歯科医療は日常生活の質に直結し、精密で安全な治療を支える医療機器の開発が非常に重要です。また、食べ物を食べる上で、歯は咀嚼という食の楽しみを支えるうえで重要な役割を担っているため、歯の健康は、生活の質をあげるこ...