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総合職（グループリテールコース）
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本選考
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エントリーシート
提出期日 1月29日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル250字以内

私は、女子主将として大学◯◯部の課題である「各個人の熱量の差」の改革に取り組んだ。
組織の課題は、男女共に練習を行う古くからのルールが原因であり、男女間の実力差離れすぎていたことによる組織への当事者意識の低下が著しい状況であった。そこで、当事者意識を持てる体制を作るべく、2つの取り組みをした...

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チームワーク250字以内

1.の項目に付随して、「平等な機会の創出」として練習試合の数を約2倍の◯◯試合に増やしたことで、部員それぞれの課題が明確になった。そこで、「女子部員限定の練習」を実施する際、チーム全体として共通の目標や練習内容を設定する一方で、個々の裁量を尊重し、各自が自分の課題に取り組めるよう練習に工夫を加...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。　200字以内

相手の視点に立ち、寄り添うことで信頼される社会人になりたい。
大学◯◯部で女子部長として、部員の意見に耳を傾けながら部の体制を改革した経験から、「傾聴力」が自身の強みだと自負している。様々な業種のお客様の夢や目標を共に実現するため、多様な知識を取り入れ、社内外問わす寄り添うことで頼られる行員...

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三井住友銀行を志望する理由と共に、希望するコースの志望理由についてお答えください。200字以内

目の前のお客様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築きながら課題解決に寄り添えるグループリテールコースを志望する。
貴行は「銀行」と「証券」の両分野で経験を積むことで、グループの総合力を活かし、多様なニーズに先進的に応えており、真のお客様本位を実現していると考える。このような環境で挑戦を恐...

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各質問項目で注意した点

一貫性を意識した。
過去の経験や自分の強みが、志望動機に繋がるように意識した。
強みなどがどう活かせるのか、過去の経験か将来は何を実現したいかなど具体的に言語化を心掛けた。

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最終面接
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・留学について ー国 ー寮orホームステイ ー思い出に残っていること ・これまでで一番大変だったこと（回答：大学受験での挫折） ー他にどんな学部を受験していたのか ー振り返ってみて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 三次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（元現場社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付し、指定階まで移動。待合室にて待機し、時間になると面接官が呼びに来てくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（回答：カフェのアルバイト） ー大変だったこと ー後輩との関わり...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインシステムに入って始まる。　【質問内容】小中の様子について（何を頑張って来たか） 高校の部活について（なんでその部活にしたのか） リーダーをやることが多いのか 大学の学部選択とそこに何かギャップは...
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26年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付し、待合室で待機。時間になると面接官が呼びに来てくださる。　【質問内容】・アイスブレイク ・印象に残っているPrivate Session ・高い目標を掲げて挑戦したこと（回答：アルバイトでの新人教育で離職率を改善）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】名前の書いた席があり、そこに通される。 　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通じて、「富裕層に対しての提案」というかなり抽象度の高いお題を考える。 その他、座談会という形式で、現場のあらゆる年次の人と話せる機会がある。業務だけでなく、プライベートのことなど、ざっくば...
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内定

26年卒 インターン後一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の人に案内され、面接室へ。 その後、待機時間などはなく、そのまま面接開始。　【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 自己紹介 インターンはどうだったか ガクチカの深堀 ・なぜはじめたのか ・自分だから...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内される。 時間になると、係の方に面接室まで案内される。 面接終了後は、面接官が玄関まで見送って下さる。　【質問内容】弱みと強みを含めた自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 留学先で学んでいたことについて...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 プロフェッショナル】カフェのアルバイトでマネージャーを務め、中でも新人教育に力を入れた。自店舗では新人が１か月未満で辞めてしまうことが多く、原因は新人に多くの作業を任せて負担を与えているこ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】夏のインターンシップに応募していたため（書類落ち）、プライベートセッション（面談）のお誘いがきた。応募者全員が対象なのか、一部の人だけに声がかかっているのかは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】基本的にOBOG訪問のように学生から質問をする。業務内容から選考にまつわることまで、ど...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リテールコースでの採用であったが、他社から別職種での内定を頂いていたため、そちらを優先した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 金融
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    オープン（全域型）
  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（リスクアナリストコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
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  • 21年卒
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