26年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.429958 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2025年1月末 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 プロフェッショナル
カフェのアルバイトでマネージャーを務め、中でも新人教育に力を入れた。自店舗では新人が1か月未満で辞めてしまうことが多く、原因は新人に多くの作業を任せて負担を与えていることだと考えた。そこで、勤務後に新人と面談を行い、その日に教わった内容を「一人でできる・不安・復習したい」の3段階で振り返っても...
チームワーク
高校2年生のときに、行事実行委員会の仲間と新しい学校行事を立ち上げた。感染症の影響で既存の学校行事が中止となったが、学校生活を盛り上げたいと考えたからである。しかし、幹部だけでの会議が続き、各クラスの実行委員まで話が伝わらない問題が発生した。そこで私は情報伝達を円滑にするため、会議の記録を各ク...
挑戦
私は大学2年次に留学に挑戦した。大学受験期に目標を持たずダラダラと過ごしてしまった後悔を晴らすため、大学で留学に挑戦し自分を変えたいと考えたからである。準備として、留学前は英文法の学習に注力した。留学中は、早く教室に行って授業前に先生と会話するなど、英語を話す時間を意識的に増やした。帰国後は英...
なりたい社会人像
自分ならではの介在価値を発揮し、お客さまだけでなく同じ職場の人からも信頼される人間になりたい。カフェのアルバイトで新人教育を担当した際に、学生かつマネージャーという立場を活かして意見の橋渡し役となり、双方が抱える課題や悩みを解決できる方法を考えて実践し、新人の離職率を改善することができた。この...
SMBC、グループリテールコースを志望する理由
貴行ではグループの強みとスピード感を活かし、お客さまに寄り添ったコンサルティングが可能であると考えたため。貴行は銀証で連携し、お客さまを切れ目なくサポートすることができるほか、少数精鋭であるからこそ素早い対応が可能であるため、お客さまから選ばれ続けていると考える。カフェのアルバイトで培った、他...
各質問項目で注意した点
複数のエピソードをアピールしつつ、話に一貫性をもたせること。また、プロフェッショナルという視点でのガクチカは他社でもあまり見ないので、SMBCが考えるプロフェッショナルとはどういう人を指すのかを考えてから書き始めた。
参考にした書籍・WEBサイト
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