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大学非公開 | 文理非公開
2025年2月中旬
一次面談
2025年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
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中堅社員

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質問内容

・◯◯を始めたきっかけ
私が◯◯を始めた理由は2点あります。1点目は、当時やっていた◯◯にクラブチームでの体力強化です。土日が◯◯の練習のため、平日はトレーニングを兼ねて◯◯部に入部する生徒が多かったからです。2点目は、◯◯ことが好きだったからです。小学校から◯◯のがとても好きだったので、◯...

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雰囲気

優しめでした。

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注意した点・感想

人柄がかなり重要視されていると分析していたため、今まで以上に自己分析に時間を掛けました。結論ファーストで話すことと、会話ベースで話すことを意識しました。声のトーンもいつもより一段階挙げて話すことを意識しました。

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インターンシップ
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エントリーシート
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WEBテスト
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26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・留学について ー国 ー寮orホームステイ ー思い出に残っていること ・これまでで一番大変だったこと（回答：大学受験での挫折） ー他にどんな学部を受験していたのか ー振り返ってみて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 三次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（元現場社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付し、指定階まで移動。待合室にて待機し、時間になると面接官が呼びに来てくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（回答：カフェのアルバイト） ー大変だったこと ー後輩との関わり...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインシステムに入って始まる。　【質問内容】小中の様子について（何を頑張って来たか） 高校の部活について（なんでその部活にしたのか） リーダーをやることが多いのか 大学の学部選択とそこに何かギャップは...
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26年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付し、待合室で待機。時間になると面接官が呼びに来てくださる。　【質問内容】・アイスブレイク ・印象に残っているPrivate Session ・高い目標を掲げて挑戦したこと（回答：アルバイトでの新人教育で離職率を改善）...
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26年卒 3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】名前の書いた席があり、そこに通される。 　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通じて、「富裕層に対しての提案」というかなり抽象度の高いお題を考える。 その他、座談会という形式で、現場のあらゆる年次の人と話せる機会がある。業務だけでなく、プライベートのことなど、ざっくば...
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26年卒 インターン後一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の人に案内され、面接室へ。 その後、待機時間などはなく、そのまま面接開始。　【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 自己紹介 インターンはどうだったか ガクチカの深堀 ・なぜはじめたのか ・自分だから...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内される。 時間になると、係の方に面接室まで案内される。 面接終了後は、面接官が玄関まで見送って下さる。　【質問内容】弱みと強みを含めた自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 留学先で学んでいたことについて...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 プロフェッショナル】カフェのアルバイトでマネージャーを務め、中でも新人教育に力を入れた。自店舗では新人が１か月未満で辞めてしまうことが多く、原因は新人に多くの作業を任せて負担を与えているこ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系
【経緯】夏のインターンシップに応募していたため（書類落ち）、プライベートセッション（面談）のお誘いがきた。応募者全員が対象なのか、一部の人だけに声がかかっているのかは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】基本的にOBOG訪問のように学生から質問をする。業務内容から選考にまつわることまで、ど...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リテールコースでの採用であったが、他社から別職種での内定を頂いていたため、そちらを優先した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
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