【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組むべき事業アイデアを考えるワークであった。SDGｓの中からターゲットを選定したあと、事業アイデア名・ターゲット・アイデアの詳細・誰とタッグを組むか・インパクトなどを盛り込んだ発表を行った。発表は全体に向けて行われた。　【ワークの具体的な手順】ターゲットの選定であるワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室後、簡単なアイスブレイクを経た後すぐ始まった。最後は逆質問の時間がとられ終了。　【質問内容】志望動機や今取り組んでいるゼミの概要について問われた。事前に提出したエントリーシートから深掘り。どんな気持ちを持っているの...

【趣味・特技を教えてください。（100文字以下）】趣味は旅行で、新たな景色や文化に触れ視野を広げることに魅力を感じる。特技は人の良いところを見つけることで、アパレルのアルバイトでは個々に合ったコーディネートを提案し、お客様の自信を引き出している。　【自己PRを教えてください。※なるべく改行せずご入力ください。（300文字以...

【経緯】最終面接前に、社員との面接練習の提案がメールにて。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて　【質問内容】模擬面接やその他不安に思っていることをなんでも、というスタンスだった。私は模擬面接とFBをもらい、その他不安に思っていることをざっくばらんに質問させてもらった。聡明で優しい方で、志望度が上がる要因となっ...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400字以内】通信サービスをパートナー企業とともにスタートアップで彩ることで、より多くの人々にわくわくできる生活を提供したいと考えています。私は◯◯時代を◯◯で過ごしました。通信サービスの力で時間や場所、さら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と希望する事業部の方。年次は10-15年ぐらいかなと　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深掘りをすごくされる。 なぜその王な取り組みをするに至ったか。成功の要因はそこだけ？意識していることは何か。などなど 志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 おそらく役員も。入社20-30年に見える方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から案内開始。控え室に着くと身分確認。その後いくつかある部屋があくまで待機。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →1、2時と変わらず、かなり深ぼる。 「粘り強く」とは？など抽象...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5-10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで実施　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそのような取り組みをするに至ったか →意識したこと →このアイデアでなくてもよかったのではないか かなり深掘りをされるので、入念に準備をすることを推奨する...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし。強いていうなら他の企業で受けることで慣れておくことを推奨する。

【Ｓｋｙ株式会社への志望理由を教えてください。】貴社を志望する理由は、幅広い事業を展開し、エンジニアとして上流から下流工程まで一貫して携われる環境に魅力を感じたためである。さらに、コミュニケーションを重視し、仲間と協力して業務に取り組む貴社の姿勢にも強く惹かれた。これまでの経験を通じて、チームで協力しながら目標を達成するこ...

【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください】若手のうちは、自身のスキルを高めるために、多様な業務に携わりながら技術力を磨き、将来的にはPMとしてプロジェクトに関わり、人々にとって保険をより身近で安心できるものにしたいと考えています。日本は人口や資源が限られており、社会保障制度の維持が課題と...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。(各250字)】・プロフェッショナル 大学の新入生歓迎委員会において、「新入生...

【承諾/辞退理由の詳細】できるだけ大企業という希望があり、歴史は長い会社だが上場していない点が気になったから.　【採用人数・倍率】関西で60名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】明るい人が多かった.

【趣味・特技を教えてください。（100文字以下）】私の趣味はサックス演奏です。多くのメンバーと切磋琢磨しながら演奏することで得られる一体感が好きです。また、部活でリーダーとして活動し養ったリーダーシップと協調性は、貴社で働く上で役立つと思います。 　【自己PRを教えてください。（300文字以下）】私の強みは、どんな状況でも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長と開発職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 ↓ 書類記入 ↓ 退職理由リスト確認 ↓ 面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 苦労したこと どう乗りこえたか その他自身の身の上話 逆質問 アピールタイム 人柄を重視し...

【試験科目】アルゴリズム、フローチャート　【対策方法】情報系の内容である. SPIなどとは違うので、情報系以外の人はITパスポートなどに目を通しておくことを推奨する.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 興味ある事業内容 学生時代に力を入れたこと どう乗りこえたか 集団生活における自分の役割 なぜ今の学部か （上記のエピソード内で）自分はどういう人柄だといえるか 逆質問 興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク 志望動機 学生時代に力を入れたこと 苦労したこと 衝突をどう乗りこえたか 逆質問 基本的にはESの内容をベースに、面接官によって掘り下げられた点に対して自分の経験をもとに話した. ...

【卒論・卒業研究テーマをご記入ください。】○○のスター選手が○○にもたらす経済効果　【学生時代に力をいれたことをご記入ください。（200文字以下）】○○のアルバイトにおいて、新規アプリ会員の獲得に注力した。特に、高齢者層の獲得率向上が課題であった。当初、口頭のみの説明だけでは興味を示してもらうことができなかったため、実際の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時間までに入室する、終了後退室　【質問内容】大学で何を学んでいるか　 学生時代に力を入れたこと　 アルバイトの経験から何を学んだか SEを志望する理由　 どのような事業に取り組みたいか IT、プロ...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が東京以外にもあり、地方勤務になる可能性があったこと。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号　【対策方法】問題集を購入して2周ほど解いた。他社でcabを何度も受験して、出題形式に慣れる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時間までに入室する、終了後退室　【質問内容】自己紹介 自己PR アルバイト経験 IT業界の志望動機 ITやプログラミングの経験 入社後携わりたい事業 履修データを見て、金融の領域は興味ないのか ...

【自己PR】私の強みは自己成長への意欲から行動し、挑戦することです。特に◯◯部時代に培い、発揮されました。周りの選手に歯が立たなかった私はより上のチームで試合に出場することを目標に自己改革に取り組みました。当時の現状から、自信を持ってプレーできていないという分析を行い、自信獲得を課題に立てました。そこで◯◯を行いました。設...

【学生時代に学業で力を入れて取り組んだことについて教えてください。（300文字以内）】情報技術の仕組みやメディアなどについて幅広く学んできました。中でも力を入れたのは「インターネット上で情報がやり取りされる際の仕組みについて」の授業です。具体的にはTCP/IPなどの通信プロトコルがどのように機能して、データが分割されて安全...