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No.437549 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月初旬
二次面接
4月初旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、現場社員1名

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに指定時間までに入室する、終了後退室

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質問内容

自己紹介
自己PR
アルバイト経験
IT業界の志望動機
ITやプログラミングの経験
入社後携わりたい事業
履修データを見て、金融の領域は興味ないのか
チーム内での役割
他社の選考状況
最終的に入社の決め手
勤務地の希望
目標に向かって頑張った経験
逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

基本的にESに沿った内容を問われたため、事前に内容を整理して臨んだ。また、笑顔で話すことを心がけ、予想外の質問に対しても落ち着いて、ポジティブかつ一貫した回答を意識した。一時面接で話した内容を振り返っておくことが重要。

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参考にした書籍・WEBサイト

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】日立グループという大きな会社のグループ企業で安定した基盤がありながら、挑戦し成長できる環境が整っていると感じたため。 また、福利厚生も手厚く、働く環境も良いと思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、相手に寄り添い、粘り強く目標達成を支援できることです。大学1年から現在まで、◯◯が苦手な小学6年生2人に指導を行い、公式戦で◯◯を達成するという目標に向けて支援しました。具体的には、1)◯◯を活用した◯◯の特訓、2）練習内容・反省点・次の目標を記録する◯◯ノートの活用、3）彼らのプレー映像による振り...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四則演算、法則、命令、暗号、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】これが本当のシリーズで何周か練習した。 慣れたつもりだったが、時間が短く感じる。
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業概要の説明。事業内容や特徴、キャリアパス、福利厚生、選考フローなど　【注意した点・感想】ESや面接の際に活かせるように、事業内容や特徴や携われる領域などをしっかり把握できるように聞いた。 配信型だったので、特に注意したことはないが、内容の把握はしっかりできるように気を抜くことなく話を聞いた。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算・法則性・命令表・暗号・　【各科目の問題数と制限時間】四則演算：50問（9分）、法則性：30問（12分）、命令表：36問（15分）、暗号：30問（16分）　【対策方法】どのような問題が出るか調べて、他の実施している企業で何度か受けておくことで問題に慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場のエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学業で大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・組織での役割 ・チームで何か目標向かって活動した経験はあるか ・周囲からどういう人と言われるか ・IT業界を志望して...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場のエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学業の内容 ・なぜIT業界を志望しているのか ・エンジニアの理由 ・志望動機、入社後携わりたいこと ・プログラミングの勉強 ・学び続けられる自信は...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（200文字）】◯◯の指導で相手の目線に立ち、課題を解決したことだ。指導当初、◯◯と低迷していたチームの課題を基礎の徹底と分析により改善した。相手の目線に立ち、より理解しやすい指導内容を考え、動画解析を用いた視覚的な指導や、モチベーションを保ちながら取り組める指導の導入により、理解度と意欲が向上し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が本社だけでなく、関西や名古屋などあるため、転勤が多いと感じた　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大が4割、MARCH/関関同立が3割程度、その他地方の大学が3割で、滑り止めで受けてる方が多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京都市大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、エンジニア1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にteamsに入室　【質問内容】- 情報系の理由 - 学んだ言語、得意な言語 - 大学の授業で伸びたこと・スキル（深堀） - 苦労した授業 - 学生時代に力を入れたこと - チームで行った経験 - ス...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日立ソリューションズ・クリエイトの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ソリューションズ・クリエイトの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ソリューションズ・クリエイトの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や日立ソリューションズ・クリエイトの企業研究にも役立ちます。
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