【承諾/辞退理由の詳細】初めは非常に職種に魅力を感じていた。しかし、他の職種のしわ寄せを任されることが多い大変な職種であったり、メーカーの花形でないことから他社にしようと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと2個（ESに書いたことを確認されるような感じだった） チームワークを発揮した経験→深堀りもあり 他社の選考状況（志望企業の理由や業界との共通点など） その他伝えておきたいこと 逆質問...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なSPI。参考書を確認しつつ勉強すれば難しくない。　　

【大学以降に取り組んだことの中で、最も難易度の高かったことは何ですか。】カフェアルバイトで顧客満足度を向上させ、店舗をエリア代表に導いた経験だ。自店舗では顧客満足度が100点中◯◯点と低く、特に期待を超えたサービスの評価が低かった。そこで、私は顧客と従業員の『会話』を全体に普及させることが満足度向上の鍵と考えた。私の強みで...

【説明会の具体的な内容】・SMBCの概要説明 ・気になる分野や職種の行員が待機するブレイクアウトルームに入り、質問をする　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行＝お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクで親しみやすい雰囲気だった。長期休みをとって海外旅行に行く行員が多かった。　【このイベ...

【説明会の具体的な内容】事務内容や業務内容、キャリアについて、逆質問。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質であると感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的であったり、成長意欲の高い社風だと感じた。　【このイベントを通しての感想】企業理解が深まった。一般的なSE職についての...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間の中で、一日ずつ別の業務体験をした. CSIRT体験演習やフィッシング対策、DDoS対策など、実際の業務を想定したグループワークを行った.また、グループ会社のKDDI総合研究所にも行き、見学もできた.　【ワークの具体的な手順】基本はすべてグループワーク　【インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの現場技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・応募した理由 ・研究内容について（深堀あり） ・研究の概要を教えて. ・その研究の意義は？ ・大変だった点・工夫した点は？ ・その他、研究...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】貴社の業務内容についての理解を深めるとともに、セキュリティ技術に関する幅広い知識と経験を得たいと考え、応募した. 私は現在○○○○に関する研究に取り組んでいる.将来はその経験を活かし、人々の生活や社会を支える通信業界でのセキュリティ業務に従事したいと考えている...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ.　【対策方法】対策なしでぶっつけ本番.英語は時間が極端に短いので、何らかの準備をしておくとよいと思う.

【インターシップへの応募理由】本インターンシップに応募した理由は、ITを活用した課題解決の現場を実践的に学びたいと考えたからです。特に、アイデアの立案から具体的な提案に至るまでのプロセスをチームで経験することで、プロダクトマネジメントに求められる思考力や調整力、技術的な知見を深めたいと思っています。 また、実際に現場で働...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、エンジニア職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。お互いの自己紹介をし、質問に答え、最後は逆質問で終わりました。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 研究で苦労した点、それをどう乗り越...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】玉手箱の参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロダクトマネジメントとして行う業務をグループワークとして体験しました。チームは初日に決められており、1チーム6人で女性の方が多い印象を受けました。最終日には、グループワークの成果のプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】1日目は業務理解のための簡単なワー...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】自身が貴社にどう携われるか学びたい。私は学生時代、コールセンターのアルバイトにてお客様に寄り添い、ニーズを捉えることで、課題を解決することの重要性を学んだ。この経験から、空調という大きな責任を持つ事業で世界のニーズを捉えることで、社会課題を解決す...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（250）なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【プロフェッショナル】】◯◯のアルバイトでは、業務の正確性と効率性を徹...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと名前を聞かれ、答えると丸テーブルに座って待つように指示される。人事が呼びに来て部屋に案内される。同時に複数の部屋で面接している模様。終わったら同じ場所まで雑談しながら送ってもらえる。　【質問内容】・輪講について（ESの...

【承諾/辞退理由の詳細】給料　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】一般的な大学生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜこの業界か ・なぜキヤノンITソリューションズか ・どんな仕事がしたいか ・キャリアパス ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・サークルやアルバイトはしているか ・場所はどこで働きたいか ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策のため本を買って1週だけ解いた。他企業でも何回か経験した。

【卒論/ゼミ/研究で取り組んでいる内容を教えてください。（100文字以内）】○○による○○のシミュレーション　【あなた自身を自由にアピールしてください。（300文字以内）】私の強みは諦めない強い精神力である。私が所属する研究室は◯◯に力を入れている。それは論理性や議論力を鍛える貴重な経験となった。しかし慣れるまでは研究との...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5名ほどのグループで、「教育などの業界における課題を抽出し、それを解決できるソリューションを提案し、発表する」というワークに取り組んだ。グループの編成は企業から案内された。グループワーク後にはプレゼンテーションを実施した。グループワークでは、企画の新規性やプレゼン技術などが...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）】◯◯学のゼミナールに所属し、◯◯学を学んでいる。◯◯や◯◯の生産や消費における◯◯の◯◯や◯◯を研究し、◯◯では◯◯や◯◯、◯◯では◯◯について学んでいる。私は◯◯について研究し、◯◯が◯◯を◯◯する際に重要視していることや◯◯・◯◯に対する◯◯が◯◯に与える影響につい...

【上記職種を選択した理由を教えてください。（300字以内）】ものづくりを体験する中で、貴社が力を入れているフッ素化学事業への理解を深めたいからだ。私は貴社のフッ素化学の取り組みの中でも、医薬品の薬効を高めるためにフッ素化合物を提供していることに興味を持った。私は大学院で◯◯に関する研究を行っているが、現状はラボスケールでの...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】ウェブテストでよく出てくる内容をインターネットで探し、やや勉強をしていた。