【デロイトトーマツサイバー合同会社のインターンシップに興味を持った理由を教えてください。】貴社のインターンシップに興味を持った理由は2点あります。1点目は、サイバーセキュリティコンサルタントに興味があるからです。企業が業務の効率化や他企業との差別化を推進する上で、経営戦略の一つとして、IT戦略が近年特に重要視されていると思...

【当社の志望理由をお書きください。】第一に今まで勉強した国際基準の財務会計やファイナンスの知識を発揮し、会計分野におけるプロフェッショナルとして活躍することで顧客の経営基盤の強化に貢献したからだ。第二に多様性豊かな環境で様々な分野ののプロと協力し、多国籍のクライアントと幅広い人脈を構築することで私のキャリアをいち早く展開さ...

【説明会を踏まえ、自己PR（100字～）】私の強みは「目的意識を常に大切にし、周囲の力を活用しながら最後までやり切ること」です。◯◯◯◯企業での長期インターンシップにおいてこれを発揮し、私の意見を反映したプロダクトを作り出しました。ITの重要性が叫ばれている中、自分にそれらの知見がないことに危機感を感じて始めましたが、最初...

【自己PR（250）】私は最後まで諦めずに物事に取り組む人間だ。所属する◯◯サークルにおいて◯◯を目標に◯◯を開催した際、4割ほどしか◯◯を◯◯ことができなかった。そこでサークル員の◯◯意識が低かったという反省点を活かし、2度目の◯◯では一人一人の◯◯を1週間ごとにグラフで可視化し、それを全体に共有することで◯◯が低いサー...

【説明会の具体的な内容】会社の強みとインターン情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多そう　【このイベントを通しての感想】働き方改革に勤めている

【説明会の具体的な内容】大学OBの社員が企業や業務説明、質疑応答の時間あり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】競い合う環境　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の仲が良く想像以上に温和　【このイベントを通しての感想】コンサルティング会社でも日系と外資系では大きく色が異なる。実際に説明会やインタ...

【学生時代に力を入れたこと（400）】所属するダンスサークルにおいて歴代で初めて◯◯大会に挑戦し、結果を残したことだ。私はサークルのダンス面の代表として活動していた。サークルの知名度が低かったことが悔しく、予選を突破し名を上げることを目標に掲げ、全国から約◯◯人が集う大会への出場に挑戦した。しかし、目標達成のために厳しい練...

【自己PRをお願いします（250文字）】私の強みは信頼関係を築く力と分析力だ。これらの強みを発揮したのは塾講師として担当生徒を第一志望に合格させたことだ。塾の教材だけの指導にとどまらず、生徒と勉強以外の話を積極的に行い、信頼関係を築き苦手分野を把握した。そのうえで過去問を◯◯年分解き、設問の出題傾向を分析し、生徒一人ひとり...

【あなたは、なぜ、サイバーのビジネスを希望するのですか？あなたという人が、なぜサイバーのビジネスを志向するのか、どうして志向するようになったのかを教えてください。（600字以下）】私は人々の挑戦を支えたいと考えており、テクノロジーが発展し続けている社会においても、安心して企業が挑戦できる環境を提供したいと考えているため御社...

【説明会の具体的な内容】企業紹介とインターンの宣伝、パネルディスカッション、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている、デジタルに強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】割と控えめな感じ、やはりデジタルが強い　【このイベントを通しての感想】ただの企業紹介だけでなく、コンサルティ...

【説明会の具体的な内容】会社説明→インターンシップ情報説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングをする会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングをする会社で、バリバリ働く人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】想像以上にバリバリ働く印象を受け、個人的に求めている働...

【説明会の具体的な内容】アビームの企業紹介とインターンの宣伝、パネルディスカッション、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普通のコンサルティングファーム　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーにも強いコンサルティングファーム、グローバル展開に力を入れている　【このイベントを通しての感...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】◯◯として広報や勧誘という点から活動を支えている◯◯◯の人数を◯◯倍に増加させたことである。私は高校生時代に果たせなかった◯◯大会◯◯という目標を果たすために、この団を大きくしたいという想いがあった。そのため勧誘活動に注力し、団員数を◯◯人から◯◯人にするこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】質問と逆質問のみで、ケース面接のような質問はありませんでした。志望動機やなぜ留学に行ったのかなど、標準的な質問ばかりを聞かれていた印象です。逆質問の時間も比較的長くあったので、こちらも選考に含まれていると思われます。...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内】◯◯でのアルバイトに最も打ち込んだ。中でもアルバイト先の資格試験において合格者を輩出することに注力した。前提としてこの試験は合格率が◯◯と低く、◯◯では私しか合格していない現状があった。バイトリーダーとして貢献したいと考えた私は、なぜ同僚が試験合格を目指さない...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5人ほどの学生ごとに会議室に通され、グループごとにグループディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】過去のM&Aに対して、正解だったか否かのスタンスを示し、理由とともに発表する。　【GDの手順】最初の1時間は、冒頭に配られた資料を振り分けて各自が読み、共有した後に議論。あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー1名、中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は一時待機し、時間になると面接官の待つ会議室に通される。　【質問内容】半分が面接、半分が逆質問でした。面接では、志望動機や就活の軸、なぜコンサルではないのか、なぜ投資銀行ではないのか等を聞かれました。逆質...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど。　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】新設ゆえの不安定さがあったため、他社の選考を受けるためにも辞退しました。　【採用人数・倍率】オンラインのため不明　【内定者の採用大学・学歴】オンラインのため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】オンラインのため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の職位の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてくるため、それをクリックして参加。 終了後は退出ボタンで退出。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。自己紹介、自己PR、志望動機、入社後にどのような仕事をしたいかなど。基本的にはES通りで進んで...

【当社の志望理由をお書きください（600文字以下）】就活の軸に合致するからである。私の就活の軸は(1)他者に貢献ができること(2)専門性があることの2つである。(1)については、私は他者に貢献することにやりがいを感じるからである。塾講師として働いていた経験があり、生徒の成績が伸びた際に、生徒が喜ぶ姿を見て、非常に嬉しく、や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてくるため、それをクリックして参加。 終了後は退出ボタンで退出。　【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を一気に話すよう指示される。その後は志望動機の深掘りと業務に必要だと思う力を聞かれた。またその力を生...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてくるため、それをクリックして参加。 終了後は退出ボタンで退出。　【質問内容】初めに今までの面接で言い残したことがあれば、伝えるように言われた。その後は通常の面接で、自己紹介と志望動機に続いていった。また...

【当社の志望理由をお書きください。（600文字以下）】志望理由は、2つある。1つ目、組織や社会に貢献できる人間として、また、挑戦者としてあり続けたいからである。私は自らの行動によって、チームの意識を変えることで組織として様々な結果を出してきた。例えば、企業課題解決型授業では、積極的な発言がなかったことで中間発表で◯◯チーム...