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コンサル・シンクタンク デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）
22年卒 ゼネラルアドバイザー（GAU）
ゼネラルアドバイザー（GAU）
No.158776 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年3月上旬
一次面接
2021年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の職位の方

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会場到着から選考終了までの流れ

メールでURLが送られてくるため、それをクリックして参加。
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質問内容

オーソドックスな質問が多かった。自己紹介、自己PR、志望動機、入社後にどのような仕事をしたいかなど。基本的にはES通りで進んでいったため、ESの内容を頭に入れたうえで、対策しておけば問題はないと感じた。逆質問の時間もあった。

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気。笑顔も見られた。

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注意した点・感想

ESの志望動機が甘かったため、そこを深掘りされた。そのため、なぜ貴社なのかといった部分を上手く伝えることが重要。一次は面接内容自体はそこまで重視されていない印象を受けた。そのため、結論ファーストでコミュケーション能力を示すことが大事。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2021年3月上旬
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26人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・ズームで実施　【質問内容】・社会人としての将来のビジョンは？ ・どういうキャリア形成がしたい？ ・あなたの強みはなんですか？どう活かせますか？ ・一次面接はどうでしたか？ ・あなたの弱みはなんですか？ ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人、パートナーの方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、ズームで実施　【質問内容】- 自己紹介と志望動機を簡潔に説明してください - 当社のインターンシップの感想は？ - 現在の日本ではどういう案件が多いと思う？ - 長所と短所をお願いします ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層、ベテラン寄り　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・ズームで実施　【質問内容】・学生時代に力を入れた事は？ ・どう弊社で活かせるか？ ・ボランティア活動をした事はあるか？ ・どういう案件に携わってみたい？ ・チーム内ではどうう役割になる事が多いか...
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22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定先の同業他社の社員にくらべて、トーマツの方は真面目で堅苦しいイメージがあった　【採用人数・倍率】不明、おそらく30〜60人　【内定者の採用大学・学歴】基本学歴はMARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
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19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（600文字）】志望理由は2つある。1つ目は、「会計の専門性による顧客の変革の支援」をしたいからだ。きっかけは貴社のインターンに参加し、顧客の本質的な課題解決を体感したことである。社員の方から助言を頂き、”リスクも含めた負”の部分と”顧客の持つ強み”の観点から顧客情報を徹底的に分析した。結果、的確な現状把握によっ...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を何周か解く
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系
【当社の志望理由をお書きください。（600文字以下）】志望理由は、2つある。1つ目、組織や社会に貢献できる人間として、また、挑戦者としてあり続けたいからである。私は自らの行動によって、チームの意識を変えることで組織として様々な結果を出してきた。例えば、企業課題解決型授業では、積極的な発言がなかったことで中間発表で◯◯チーム...
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ワンキャリアでは、デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やデロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
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  • 26年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
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  • 25年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
    • システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）
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  • 24年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
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  • 23年卒
    • ゼネラルアドバイザー（GAU）
    • データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）
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