職種別の選考対策
年次:
22年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
No.139695 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 非公開
2020年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年10月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 複数人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、5人ほどの学生ごとに会議室に通され、グループごとにグループディスカッションを行う。
GDのテーマ・お題
過去のM&Aに対して、正解だったか否かのスタンスを示し、理由とともに発表する。
GDの手順
最初の1時間は、冒頭に配られた資料を振り分けて各自が読み、共有した後に議論。ある程度の方向性を固める。後半の1時間ほどで追加の資料が配られるので、もう一度振り分けて資料を読み、再度議論。最後に結論出しと資料作成を行う。
プレゼン時間の有無
3分未満
雰囲気
複数の社員の方に評価される形だったので、厳かではないが少し堅い雰囲気だった。
注意した点・感想
二つある。第一に、他人の意見を否定しないこと。肯定した上で、自分なりの見解を示すようにした。第二に、仮説思考を示すこと。配られた資料をそのまま使うのではなく、この資料の背景に考えられる仮説を提示し、それを基にすすめるように誘導した。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクH.M.マーケティングリサーチマーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク日立コンサルティングコンサルタント