【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。 　※将来やりたいことやアビームに興味を持った背景も併せて記入してください。】貴社のインターンシップに応募した理由は、コンサルティングの業務に対する理解を深めたいからだ。私は来日したばかりの留学生のチューターとして、留学生の悩みに応じた日本の生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退出　【質問内容】志望動機 
→長期的なキャリアを持てるようにSEとしてしっかりとスキルを持てる環境に身を置きたい。
ESに沿って、身近なことでITを導入すれば良いと思うこと →大学でのマッチングアプリ　課題と解決方法　どんな特徴...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→退出　【GDのテーマ・お題】とある企業の課題を解決する課題解決型ワーク　【GDの手順】開始して前提整理と役割分担を決める。 その後、意見発散フェーズに入り、それぞれが意見を言い合い 時間を見て終着する。　【雰囲気】社員の方は淡々と仕事を進めているような雰囲気を感じた。...

【内容】説明会と軽いグループワーク　【注意した点・感想】説明会を通して、そこまで選考要素があるように感じなかったが、はっきりとコミュニケーションが取れなかったり、チームを乱すようなネガティブ要素が出ないようにいい意味でいつも通りで素の自分で望むようにした。

【普段の生活で、「ITの力で改善したい」と思うことと、それに対して自身で改善したご経験があれば、。経験がない場合は、改善したいと思うことについて、ITの力を使った改善アイデアを教えてください。】大学生になり、自由な時間が増えたことで、自己管理の難しさを強く感じています。特に、スマホの使いすぎや時間の無駄遣いが日常的な課題と...

【試験科目】言語、非言語、暗号　【対策方法】参考書を解いて解き方を事前に覚えておくことと問題に慣れておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】選考の感想 →外国の方など意見を調整するのが難しかった。 志望動機 
→長期的なキャリアを持てるようにSEとしてしっかりとスキルを持てる環境に身を置きたい。
ESに沿って、身近なことでITを導...

【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。】自身の論理的思考力や分析力、柔軟な判断能力を高めることだ。これらの能力を高めていきながら、コンサルタントとしてクライアントの課題解決に応えたい。幼少期から、知らないことを知り、できなかったことができるようになるという成長の実感に喜びを感じてきた。現在も「成長し続けた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対する戦略立案型グループワーク。6人ずつのグループに分かれて、ひとつの課題に対して3日間かけて議論を進めていく。各グループに2人のメンターが常時付き添い、適宜フィードバックやアドバイスを受けながら戦略を練り上げていく。　【ワークの具体的な手順】事前に提示されていた...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】学部2年次に文化祭実行委員としてイベント企画を統括し、1000人以上の来場者を集めたことである。コロナ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたMicrosoft TeamsのURLにアクセスし、開始時間5分前には入室。GD終了後は、指示に従って速やかに退室。　【GDのテーマ・お題】ある企業の新規事業立案　【GDの手順】ワーク開始前に1枚の資料が配布され、まずはその内容を読み込んだ。その後、グループでディスカッションを行...

【試験科目】思考力・基礎能力　【各科目の問題数と制限時間】思考力：45分、基礎能力：25分、性格：10分　【対策方法】YouTubeにアップされている公式の問題例を視聴し、出題形式や問題傾向を把握した。　【参考にした書籍・WEBサイト】YouTube

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分、構造把握：20分　【対策方法】青本を2周解くことで出題傾向や頻出テーマを把握し、各設問への対応力を高めた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【以下いずれかから1つ選んで、エピソードと合わせてご記入ください。(1) 学生時代に一番頑張ったこと（2） 困難を乗り越えた経験（3） 仕事を通して実現したいこと（350字）】所属する軽音楽部で、前例のない企画の開催に挑戦したことだ。ライブの運営に携わる中で、新入生勧誘に際し、音楽系サークルを集めた合同ライブを提案した。大...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第1志望の企業があったため。　【採用人数・倍率】2〜3人　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室　【質問内容】自己紹介 趣味の話（アイスブレイク） 学部を選んだ理由（コースを志望する理由に結びついたため、そのままコンスを志望する理由） 他社の選考状況 将来像（20年後の自分はどうなっているか） 逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと その深掘り（かなり深く話した） ・コースを志望する理由 その深掘り ・なぜコンサルティング業界なのか ・なぜアビームコンサルティングなのか ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、個別指導塾で2人の生徒を志望校に合格させたことだ。1人目は高校3年生の春に入塾した生徒で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】受験URLから入室して受験。　【質問内容】録画する形式でのケース面接。 ◯◯の来客数を増やすためにはなどの典型的なお題を与えられ、ロジックツリーを紙に書いて最適な施策、その根拠・理由を画面に向かって見せながら発表する。最初に少し自己...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書は1周した。慣れている人ならば、対策はいらないと思う。

【説明会の具体的な内容】ビジネスコンサルタントの仕事内容、事例紹介、質疑応答 質疑応答は、形式的な回答ではなく、かなり込み入った内容まで話してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系コンサルでドライなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも、やわらかい雰囲気で、質疑応...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯の◯◯祭で書道ブース長を務めた際、地域の人々の伝統文化への関心が薄く、立ち寄ってもらえない...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通りの時間配分　【対策方法】青本を1度といて、難しかった分野のみを再度入念に取り組むようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空会社のリスクを踏まえた上での経営戦略を行う。1日目は課題説明の後にワークに取り組んだ。 2日目は1日中課題に取り組んだ。夜は希望者のみ懇親会がある。 3日目は午前ワークを行い、午後は課題の成果発表を全体の前で行う。　【ワークの具体的な手順】基本的にはネット上での情報検索...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。（500文字以下）】貴社のリスクアドバイザリー事業のあり方を理解したいからだ。私の父が経営する会社では、自然災害やコロナパンデミックなど様々な環境変化に影響を受けた。その結果、経営に苦しむ父の姿を目の当たりにすると同時に、何もなす術がない自身に対してもどかしさを感じた。...