【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】カフェのアルバイトにて○○○○賞を受賞した。後輩に先に昇格され、挫折感を味わった。自分の働き方を振り...

【説明会の具体的な内容】業務内容、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人による　【このイベントを通しての感想】具体的な業務内容など理解できた。

【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】まず、コンサルタントという職業に惹かれた理由は、クライアントの課題解決を支援するという働き方である。私は小学校高学年から中学校にかけて◯◯をした。◯◯のやり方は一般的なものとは異なる。日々の練習から本番まで、自分が前に出る...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください.】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、◯◯が主催する◯◯の「◯◯を体験しよう」というテーマに参加し、チームで◯◯を獲得したことです。専門家から直接学ぶことで私の研究に対する理解度が向上すると考え、このテーマに参加しました。3日間にわたり◯◯人のチームメ...

【試験科目】言語・非言語、構造把握　【対策方法】SPI試験の対策本を解いた。これにより、出題傾向や問題形式に慣れ、試験の進行に対応できるようにした。また、問題を解く中で自分の弱点を把握し、特に苦手な分野に重点を置いて練習を重ねた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.問題特定に関する動画講義の後、個人ワークで問題特定を行い、結果を発表した。 2.次に、原因究明の講義を受け、続いて解決策策定の講義が行われ、その後はグループワークで解決策を考え、最終的には発表を行った。 3.その後、総合演習に進み、演習結果を発表し、質疑応答を通じて...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の尊敬する上司のもとで働くことができるというお話をうかがって、そのような働き方が自分にとって理想的であると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし。任意で課題図書がある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現時点では特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで名札を受け取り、その後ロビーに案内される　【質問内容】M&Aについての知識があるかどうか問われたので、自分の考えを述べた。それに対しての解説と、面接官の方のサービスラインの業務内容についての解説をいただいた。その質...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】アプリや資料集で過去問の傾向や出題方式に慣れておくようにした

【内容】DTFAの事業やサービスラインについての説明会　【注意した点・感想】双方向型の説明会ではなかったので、特になし。その後の選考案内やサービスラインについては、知らない言葉も多く出てきたため、メモを取りながらHPも見ながら聞くようにした。質問をすることのできる時間があり、数名質問している人がいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】企業のM&A戦略の策定　【GDの手順】最初に自己紹介があり、その後本題に入る。プレゼンまでの時間は1時間半程度で、プレゼン資料の作成も求められた。　【プレゼン時間の有無】1チーム5分程度で発表。代表者による発表が行われた。　【雰囲気】闊達な意見交...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機 →自分の経験から金融業界に興味を持っていて、その中でもM&Aに魅力を感じた。ESの内容を絡めながら端的に話した。 ・なぜFASなのか →コンサルだとM&Aに携わること...

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】◯◯での○○に打ち込んだ。私は中高大と◯◯に所属しており、中学では○○として、高校・大学では○○として活動に励んだ。 ◯◯では自身のことしか頭になかったが、怪我で思うように競技できない悔しさから「私に今できることは何か」と考え、それまで全く経験のなかった◯...

【説明会の具体的な内容】合計で40分、各20分で２タームブレイクアウトルームに分かれて質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イケイケどんどん　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系企業と外資の中間　【このイベントを通しての感想】所属大学のOBOGが参加する座談会だった。社員の雰囲気を感じることができた。

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】一般的な対策本を二週ほどやり、あとは他の企業で受験して練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アビームが持っている問題解決手法を三章に分けてレクチャーされ、一章ごとに学んだことを使ってワークをする時間が設けられていた。そのうち一回だけが班のメンバーと協力するものであり、他は自分1人で考え、班で発表するものであった。　【ワークの具体的な手順】レクチャーとワーク　【イン...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300字〜500字）】個別指導塾のアルバイト講師として、生徒全員を第一志望校に合格させる環境を整えたことだ。 取り組んだきっか...

【説明会の具体的な内容】同社の基本情報、明治大学中央大学OBの就活過程や現在携わっているプロジェクト、会社の印象など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力至上主義で硬派なイメージ。残業をいとわないがその分大きなプロジェクトや社会貢献につながりやすい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄が良く...

【成果を出した最も大きな経験を300-500で記述してください】◯◯のアルバイトで、従業員の接客力を向上させ、顧客満足度を向上させたことだ。そこでは、従業員のミスによりお客様に怒られてしまうことが多かった。この状況を改善するため、私はお客様と従業員双方が安心して過ごせる環境を整えることを目指し、まず店舗の運営を見直した。具...

【試験科目】言語・非言語・構造把握能力　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分程度、構造把握能力で20分程度　【対策方法】言語・非言語は対策本を周回して問題形式に慣れました。構造把握能力は対策のしようが無かったので、ネットでサンプル問題だけ調べてからいきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジックツリーのWHATツリーの作り方とそれを活かした課題の整理、解決施策の立案・評価の手法を講義→個人ワーク→講義→ワークなどの流れで身につけていくものです。1回だけチームメンバーとディスカッションしながら施策を出すワーク（GD）を行いました。　【ワークの具体的な手順】講...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏む　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントに対する新規事業を立案する課題を5人1グループで取り組んだ。最終日には発表があり、パートナーから質疑応答を受ける。その後グループに対してと、個人に対してのフィードバックを行った後、終了となる。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏む　【質問内容】・インターンシップの感想 ・インターンシップの新規事業案の詳細 ・志望動機(なぜ他のbig4ではダメなの？) ・学生時代に力を入れたこと ・入社してやりたいこと ・サマーインターンシップで...

【承諾/辞退理由の詳細】総合コンサルティングファームの中でもトップクラスの給与の高さだから。　【内定後の課題の有無】TOEIC900点、簿記二級　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】300名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶程度がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【コンサルタントという職業を志望する理由と、DTCを志望する理由を教えてください。（700文字以内）】コンサルタントという職業を志望する理由は、クライアントに対して真摯に向き合い最初から最後まで実行支援をしたいからだ。その中でも貴社を志望する理由は、それを実現するのに最適な環境だと考えたためである。 私は下記の共同研究を...