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No.412578 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート

提出期日	6月上旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）

◯◯での○○に打ち込んだ。私は中高大と◯◯に所属しており、中学では○○として、高校・大学では○○として活動に励んだ。
◯◯では自身のことしか頭になかったが、怪我で思うように競技できない悔しさから「私に今できることは何か」と考え、それまで全く経験のなかった◯◯の仕事に挑戦した。特に大学入学後は...

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貴方の強みを教えてください。（400字）

私の強みは「他者の期待や信頼に応えるために、手間暇惜しまず業務に取り組むことができること」であると考える。
私は◯◯の経験から、人や社会を広く支えることのできる仕事に就きたいと考えている。これは、私が人から信頼され必要とされることが自身の原動力になっていると感じるからだ。私が他者のためにここ...

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各質問項目で注意した点

結論を端的に最初に述べること。またその説明では具体的なエピソードや数字を活用し、規模や内容がイメージしやすいようにした。

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この先輩の選考ステップ

本選考

5月上旬

事業説明会

エントリーシート

6月上旬

6月下旬

グループディスカッション（GD）

8月中旬

一次面接、座談会

8月下旬

二次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方と若手の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に座談会があり、座談会終了後に面接がある。　【質問内容】・質問　志望動機　大学での研究内容　学生時代に頑張ったこと　逆質問・回答　志望動機として、財務の専門性を身に着けたいこと、アドバイザー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方が一人、ベテラン社員が一人という構成でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】座談会と面接がセットでありました。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問が中心でした。面接官がその場で気になったことを質問してきた印象です。学生時代に力...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で同じ種類のテストを受ける、本で勉強する。苦手な人はきちんと対策をした方が良いと思います。

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【会場到着から選考終了までの流れ】流れ説明→ディスカッション→代表者発表　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せますが、M&Aに関連したお題が毎度出ているようです　【GDの手順】進め方は各グループに任されています。資料を読んだり、全体の流れをきめたり、発表の準備をしたりなど、やること自体はたくさんあります。　【プレ...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明→資料配布→議論開始→追加資料配布→発表　【GDのテーマ・お題】買収企業の選定　【GDの手順】大量の資料が配布される→読み込む→チームで議論→追加資料が配布される→買収すべき企業を選定・理由付けする→発表する　【雰囲気】自分のチームのメンバーはみんな積極的だった。　【注意した点・感...

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慶應義塾大学 | 理系

【内容】会社説明会と質疑応答。先の参考に進む上でこの説明会への参加が必須だった。　【注意した点・感想】業務内容はもちろん、若手の社員さんも登壇されていたので働き方等についても理解が深まった。特に対策等は必要ないが、エントリーシートを書いたり、面接対策をしたりする上で有益な情報が多いので、メモを取りながら参加することを推...

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慶應義塾大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】専門性の高いコンサルタントになるという目的を果たせそうだと考えたから。これらを考慮した上で、現時点での内定先で一番志望度が高いから。　【内定後の課題の有無】強制の課題はない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】任意の内定者研修がある。　【採用人数・倍率】採用人数はかなり多い。500人以上内...

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【学生時代に最も打ち込んだこと（400字）】◯◯（学生団体）での活動である。私は◯◯（学生団体の中の一組織）に所属し、組織改革に取り組みつつリーダーを務めた。入った当初、活動に前向きなメンバーが少なく、出席率は◯◯%で、製作物も一部に負担が集中していた。私は、◯◯が問題の原因と考え、以下の三段階で改革を行った。第一に、...

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【試験科目】SPI　【対策方法】SPIテストセンター用の青本を何周もする。ここはボーダーが低いので高得点である必要はない。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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