職種別の選考対策
年次:
26年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザー
クライシスコンサルタント/アドバイザー
No.423394 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザー
クライシスコンサルタント/アドバイザー
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
10月上旬
グループディスカッション(GD)
10月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 120分 |
| 社員の人数 | 3人(カメラオフ) |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
事前説明→資料配布→議論開始→追加資料配布→発表
GDのテーマ・お題
買収企業の選定
GDの手順
大量の資料が配布される→読み込む→チームで議論→追加資料が配布される→買収すべき企業を選定・理由付けする→発表する
雰囲気
自分のチームのメンバーはみんな積極的だった。
注意した点・感想
資料の量が多いが、買収選定に必要な要素は限られているため、すべての資料を読み込む必要はない。あくまで必要な情報を選定し、整理することが大事なGDだと思う。M&Aの知識が多少あれば通過は容易にできるのではないだろうか。
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