【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】事前にSPIや玉手箱の参考書を解き、問題に慣れておくようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教育係の方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に案内されて面接会場に移動　【質問内容】・思い出に残っている旅行先（1分程度） ・学生時代に力を入れたこと（ESに書いた中から一つ選んで詳しく話す感じ） 深掘りあり。なぜ始めた？どういう役割や立場だった？ ・志望理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が案内してくれて面接会場まで移動　【質問内容】・趣味について ・学生時代に頑張ったこと 　深掘りあり。大変だったことは？ ・自分の強みと弱み ・志望理由 ・他にどのような会社を受けているか。就活状況について ・キャリア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に案内されて面接会場まで移動　【質問内容】・志望理由 ・人生で楽しかったことと苦労したこと ・行ってみたい旅行先は？ ・旅行業界で店舗とネットをどう差別化するか。どうなっていくと思うか。 店舗はお年寄りの方やネットに疎い方...

【承諾/辞退理由の詳細】旅行に興味はあったが、給与が低いので不安に感じてしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【応募理由】私がHISに応募したきっかけは、歴史が好きで、日本の歴史や文化をより多くの人に知って欲しいと思ったからです。日本には歴史的遺産が多く、その魅力を旅行を通して伝えたいと考えています。これにより国際交流を促進し、異文化理解を深めることができると思います。そのため、海外拠点の多い貴社に応募いたしました。　【就職活動へ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回のロビーで受付を済ませ、オフィスフロアへ移動。そこからは人事の方が案内してくださり、最初に交通費の精算を含めた簡単なアイスブレイク。面接終了後は他の人事の方とお話、オフィスを軽く案内してもらい終了。　【質問内容】...

【内容】職種紹介の後、現場社員の方に対して1人1問程度で質問会。　【注意した点・感想】最終面接前の座談会なので、次の面接につながることや、疑問をしっかり考えて臨むべきだと思う。自分の場合は30人ほど参加者がいて1人1問しか質問できなかったので、これだけは聞きたいというものを決めておくべきだと思った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上の役職の方、品質保証部の上の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・チームとしての取り組みについて →自身独自の取り組みはあるか →その役職は他薦か手上げか →どのくらいの規模か →チームから反発の声はなかったか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自分で撮影しアップロード　【質問内容】＜質問＞カルビー入社後に活かせると思うあなたの強みは ＜回答＞自身の挑戦心や好奇心を部活動のエピソードを元に話した。 ＜質問＞これまでの常識にとらわれず自ら行動し、成し遂げたエ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力（言語非言語）：114問　性格：251問　【対策方法】SPIや同じ形式の他社のウェブテストを受けることで対策を行った。

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい事業にこれから力を入れていくという点はもちろん、面接の中で関わる社員様の印象がよく、多くの企業様の中で自分が最も素の状態で話すことができる選考であったため。　【内定後の課題の有無】今の所なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今の所なし　【採用人数・倍率】50人ほどと聞いて...

【学生時代の専攻分野や研究テーマについて、自由に記載してください。（400文字以内）】骨格筋収縮は身体にとって重要な仕組みであり、適切な収縮の調節が日常生活に必要不可欠である。骨格筋収縮は筋小胞体からのCa2+放出によって起き、これを担うのが〇〇という分子だ。〇〇の機能調節は筋収縮の調節に不可欠であり、これには多くの分子が...

【内容】募集コースや選考フローに関する説明。現場社員との座談会。　【注意した点・感想】選考に参加するには参加必須のため参加は避けられない。また、社内の風通しの良さなどの雰囲気が感じられたため参加してよかった。質問にも答えていただき、会社の雰囲気や業務内容を知ることができる貴重な機会であったと感じている。

【趣味や特技を記入してください。（50文字以内）】趣味は弾丸旅行だ。普通列車での東日本一周や、0泊2日の京都旅行等、今しかできない経験を楽しんでいる。　【自覚している長所を一言で表現してください。 】変化を恐れず変革を推進する点　【自覚している短所を一言で表現してください。 】複数のものに同時に手を出してしまう点　【上記「...

【承諾/辞退理由の詳細】社風や雰囲気、給与面や勤務地は自分の理想とあっていた。しかし、金融機関ということも有り入社後寮に入る&どこの寮に入るかどうかは運次第という点が懸念点だった。　【採用人数・倍率】20～30人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝～難関国公立大、早慶上理、MARCH/関関同立でほぼ全て占められていただった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・経歴を含めて自己紹介 ・チームで物事をやった経験はあるか 　→具体的に説明して 　→その中でどういう点に苦労したか 　→組織の中で意見を合わせることは難しいが、どういうアプローチをしたか 　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム系の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、終わったら退室。　【質問内容】・現在の就職活動の軸と、志望理由 →なぜ資産運用に？ →興味をもったきっかけは？ →なぜIT？ →他社はどういうところを見ている？ →他社の選考状況は？ →その...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的な玉手箱なので、他企業のWebテストで対策をおこなった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス？ 人事部なのかITなのか一切不明 　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通される。その後案内係の人に呼ばれ、会議室に入室。　【質問内容】・今どんな研究を行っているか ・この研究を始めたきっかけ ・それはどの部分が「研究」になるのか ・研究の最終的なゴ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス？の男性だが、詳細は不明（向こうからの自己紹介等がなかったため）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生が5人程度いる待合室に通される。その後個別に会議室に呼ばれ、面接開始。　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介 ・履歴書・ESを一通り聞かれる 　→今の...

【カルビー入社後に成し遂げたいことを記入してください（400字以内）】気候変動対策や産地拡大に向け、ばれいしょなどの作物のストレス耐性を向上させる研究に取り組みたい。私が食品業界の研究職を志したきっかけは、小学生時代に経験した東日本大震災である。流通が途絶え、水や食料が不足する状況に直面し、日常の食料や水の重要性を強く実感...

【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。】◯◯株式会社　2025年◯◯月～現在 ◯◯か月の技術研修を経て、◯◯日間のキャンプで◯◯と関係を築きながら映像編集を指導した。After EffectsやPremiere Proで生徒がつまずきやすい箇所を事前に洗い出し、完成イメージから逆算した指導手順を丁...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（300文字）】エンジニアとして活躍するために必要な考え方や視点を学びたいと考えているからです。貴社は、要件定義などの上流工程から運用・保守といった下流工程までを一貫して手がけており、エンジニアがどのようにプロジェクト全体に関わり、価値を提供してい...

【アルバイト経験】◯◯レストランのオープニングスタッフ（ホール）と、大学での学修アシスタントに在職中です。　【自己PR】接客や支援、地域活動で臨機応変な対応力や気遣いを磨きました。笑顔での対話を大切にし、相手の思いに寄り添い信頼を育んできました。　【リゾートトラストに共感できるポイント】貴社の「地域とともに発展するリゾート...