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26年卒 配属特定採用・システム／デジタル
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No.462385 本選考 / WEBテストの体験談

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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月下旬
WEBテスト
2025年3月下旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

試験科目

言語・非言語・性格

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対策方法

一般的な玉手箱なので、他企業のWebテストで対策をおこなった。

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本選考
エントリーシート
2025年3月下旬
WEBテスト
2025年4月10日
一次面接
2025年4月中旬
二次面接
2025年4月下旬
三次面接
2025年4月下旬
四次面接（最終面接）
内定
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内定

26年卒 システム・デジタル　インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】合計8つのグループに分けられて着席した。初めは企業に関する説明と、ワークについての説明がなされた。昼食をとってからグループワークがあり、最後に２グループごとに分かれて社員へ発表を行い、フィードバックをもらった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対する信託サービスの...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、その深掘り →◯◯関係のアルバイトをしていた経験について話した ・リーダー経験について →高校時代に文化祭の実行委員長を務めた経験、部活動の部長を務めた経験...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して社員の人柄についても知ることができ、自分が働きたいと思えるような雰囲気・環境であった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系院生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じだった　【対策方法】他企業で何度も玉手箱を受けて慣れることが大事だと思う。参考書はやっていない。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム・デジタルの課長レベル？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に力を入れたこと、志望動機の深掘り ・将来やってみたいこと →長期的な目標と短期的な目標を分けて回答した ・気になっているデジタルツールについて →A...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自覚している長所を一言で表現してください。】学びへの積極的な姿勢　【自覚している短所を一言で表現してください。】物事を突き詰めようとしすぎる点　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。 】長所も短所も、◯◯語を習得するために大学2年生の春に語学留学を計画した経験に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると、面接の時間まで会議室で待機するよう案内された。時間になり、面接官の方が呼び出してくださり同行した。　【質問内容】・現在の就職活動の状況 →金融業界を見ていること、他にもいくつか選考に進んでいる企業があることを...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム・デジタルの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく、会場に着いたら指定されたフロアに移動し、時間まで会議室で待機した。　【質問内容】・現在の就活の状況 →金融業界を見ていること、メガバンクの早期選考に進んでいること ・会社が出しているサービスで関心があ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味、特技（50文字まで）】スポーツをすることが趣味で様々な競技に取り組み、週◯◯回ジムに通うなど継続的に努力することが得意だ。　【長所を一言で表現（20文字まで）】物事に対して真面目に取り組めること　【短所を一言で表現（20文字まで）】与えられた仕事を何でも受けてしまうこと　【長所、短所をそれぞれ自覚する理由について客...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱UFJ信託銀行のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱UFJ信託銀行のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 21年卒
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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