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26年卒 配属特定採用・システム／デジタル
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No.419446 本選考 / WEBテストの体験談

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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年11月中旬
WEBテスト
2024年11月中旬
実施場所 自宅
試験時間 １時間
形式 玉手箱
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

試験科目

言語、非言語、性格

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各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じだった

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対策方法

他企業で何度も玉手箱を受けて慣れることが大事だと思う。参考書はやっていない。

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本選考
2024年9月
システム・デジタル　インターンシップ
2024年11月中旬
WEBテスト
エントリーシート
2024年12月上旬
一次面接
2024年12月下旬
二次面接
2025年1月上旬
三次面接
2025年1月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味や特技を記入してください。（50文字以内）】趣味は弾丸旅行だ。普通列車での東日本一周や、0泊2日の京都旅行等、今しかできない経験を楽しんでいる。　【自覚している長所を一言で表現してください。 】変化を恐れず変革を推進する点　【自覚している短所を一言で表現してください。 】複数のものに同時に手を出してしまう点　【上記「...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 四次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス？ 人事部なのかITなのか一切不明 　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通される。その後案内係の人に呼ばれ、会議室に入室。　【質問内容】・今どんな研究を行っているか ・この研究を始めたきっかけ ・それはどの部分が「研究」になるのか ・研究の最終的なゴ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム系の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、終わったら退室。　【質問内容】・現在の就職活動の軸と、志望理由 →なぜ資産運用に？ →興味をもったきっかけは？ →なぜIT？ →他社はどういうところを見ている？ →他社の選考状況は？ →その...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風や雰囲気、給与面や勤務地は自分の理想とあっていた。しかし、金融機関ということも有り入社後寮に入る&どこの寮に入るかどうかは運次第という点が懸念点だった。　【採用人数・倍率】20～30人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝～難関国公立大、早慶上理、MARCH/関関同立でほぼ全て占められていただった...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・経歴を含めて自己紹介 ・チームで物事をやった経験はあるか 　→具体的に説明して 　→その中でどういう点に苦労したか 　→組織の中で意見を合わせることは難しいが、どういうアプローチをしたか 　　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス？の男性だが、詳細は不明（向こうからの自己紹介等がなかったため）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生が5人程度いる待合室に通される。その後個別に会議室に呼ばれ、面接開始。　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介 ・履歴書・ESを一通り聞かれる 　→今の...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的な玉手箱なので、他企業のWebテストで対策をおこなった。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】粘り強く課題解決に取り組めること　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）】完璧を求めすぎてしまうところ　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字まで）】研究やサークル運営...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味、特技（50文字まで）】スポーツをすることが趣味で様々な競技に取り組み、週◯◯回ジムに通うなど継続的に努力することが得意だ。　【長所を一言で表現（20文字まで）】物事に対して真面目に取り組めること　【短所を一言で表現（20文字まで）】与えられた仕事を何でも受けてしまうこと　【長所、短所をそれぞれ自覚する理由について客...
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    支店総合職
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    三井住友銀行
    総合職（IT・デジタルコース）
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    野村アセットマネジメント
    総合職（ビジネスマネジメントコース）
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    システム・デジタル
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）
  • 金融
    三井住友信託銀行
    オープンコース（総合職）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱UFJ信託銀行のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱UFJ信託銀行のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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  • 20年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 19年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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