【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始　【質問内容】・現在の学部を選んだ理由について教えてください。 ・大学ではどのようなことを学んでいるのかなぜそのことについて学ぼうと考えたのかきっかけについて教えてください。 ・学生時代に力を入れたことにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・学生時代に力を入れた活動について（アルバイト） 　その経験についての概要、前提についての深堀り 　バイトリーダーの仕事内容は？ 　その取り組みを行うまでにマニュアルなどはなかったのか？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・学生時代に力を入れた活動について（アルバイト） 　一次面接と同じように活動の概要を話した後、深堀り質問がいくつかありました。バイトでのミス低減に取り組んだ話をしたため、それを業務に繋げられる...

【内容】会社概要や事業内容の紹介　【注意した点・感想】この動画を視聴してから次の選考ステップに進むという流れだったので、忘れずに視聴するようにした。内容としては、web合同説明会の録画を視聴するという形で、会社の基本的な情報や事業の内容、働き方などについて説明されているものでした。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書を使用して対策した。また、他社のテストを受けて慣れた。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の企業から内定をいただいたため。また、残業時間の多さなど、働く条件が自分の求めるものに合っていないと感じたから。　【採用人数・倍率】わからないが、毎年50～100人前後。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立が多かった。一部、日東駒専や早慶。　【自分以外の内定者の属性（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。役職の紹介はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間になったら担当から案内がありました。　【質問内容】・アルバイトについて ・中学、高校時代の部活動について ・ESに記載した資格について ・学業（研究内容）や成績について ・志望業界や他に選...

【志望動機】私が貴行を志望する理由は、日本経済を支えるという使命感を持って働きたいと考えたからです。◯◯のアルバイトで、◯◯部門のリーダーとして売り場作成や後輩教育に責任を持って取り組んだことから、強い使命感を持って働くことのやりがいを実感し、そうした仕事をしたいと考えるようになりました。貴行は、日本初の資産管理専門信託銀...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに6人ほどおり、3人の3人に分かれて営業職チームと技術職チームに分かれてある企業の問題を解決していく。営業職チームは予算などを詰め、技術職チームは顧客に搭載するシステムの規格の調整などを行った。　【ワークの具体的な手順】2チームに分かれ、おのおの進める　【インターン...

【これまでの学生経験の中で突出した実績を収めた方 （例：スポーツ系の大会での実績、文化系の活動での実績　等）具体的な内容を記入してください。（※全角150文字以内）】私は高校生の時に◯◯部に所属しており、大阪府北部3位の成績を収めることが出来ました。体育館はほかの部活も使うため、練習時間が限られていました。なので、朝練な...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】適性検査： 30分 能力検査： 35分　【対策方法】参考書を解くこと、スマホアプリでも隙間時間で対策をしていた。

【承諾/辞退理由の詳細】他企業から内定をいただいため、辞退した。勤務地が入社ギリギリまでわからないところは、少しネックだった。また、内定がのイベントで他内定者と会った時、今まで受けてきた商社にはいないタイプで、このような人が多いのならこの会社でやっていくのはきついかもしれないと思ったことが一番大きな理由だ。人、給与待遇、働...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接　【質問内容】質問 自己紹介、学生時代力を入れたこと、志望動機 回答 二次選考までと同じ回答、2人で20分間であるため、深堀も特にない。 これらの質問と回答を2人の学生が終えたところで、ESや今までの選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待機→面接　【質問内容】自己紹介を簡潔にお願いします。 学生時代頑張ったこと 志望動機 気になる部門 回答 すべてESに書いたことを自分の言葉で話しました。志望動機にプラスして気になる部門を聞かれました。それ...

【あなたの誰にも負けないことを教えてください。】「チャンスを逃さない力」に自信がある。中高時代、◯◯部に所属しており、激しいレギュラー争いを経験した。試合に出られる回数が限られている中で、チャンスが回ってきたときに、100％の力で臨むため、日々の練習を、量・質の観点から工夫していた。特に質については、ライバルと自分の強みと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、若かった気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリック　【質問内容】質問 自己紹介を1分ほどで簡潔にお願いします。 弊社を志望する理由を簡潔に教えてください。 回答 大学名、学生時代に力を入れたことなど深ぼってほしいことの種まきなどを行った。他...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字）】積極的な挑戦心　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字）】マルチタスクが苦手　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字）】私はこれまで、海外教育ボランティアや養護教諭ボランティアなど...

【承諾/辞退理由の詳細】働き方に不安があった。内定者研修などで実際に働いている方々とお話しする機会があったが、毎日終電まで働く文化があると聞き、内定辞退を決断した。　【採用人数・倍率】関西だけで30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】参考書を徹底的に勉強した。ただ、テストはそこまで重要視されていないと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と書記の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方に案内される→控室で待機→面接　【質問内容】意思確認だけだった。志望動機を簡潔に話してほしいと言われ、結論だけ述べた。また、現在の就職活動の状況については詳しく聞かれた。どこの業界を見ていて、それはなぜなのか。...

【大切にしていること】「やればできる」というチャレンジ精神を大切にしている。きっかけは、◯◯歳の頃、親の転勤で◯◯に渡った時だ。当初は言葉が全く分からず、学校でも孤立し、何度も休んでしまった。言語の壁があるため友達を作るのは無理だと思い込んでいたが、好きだったサッカーをもう一度やりたいと思いサッカークラブに挑戦した。すると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 ‐◯◯部でリーダーを務めたこと。 これまでの人生での失敗経験。 ‐高校生の頃にサッカー部のキャプテンを務めたが、部員が何人かやめてしまったこと。 ...

【内容】人事の方による企業説明会。質問をする時間もあった。　【注意した点・感想】日本M&Aセンターが業界No1であること、海外事業にも注力していることを知った。M&A業界において新卒で入るならセンターが最もよく、事業規模や取扱件数もダントツで多いことが印象的だった。ハードスケジュールな仕事だが、ノルマを達成すると意外と有給...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】志望動機。→どのようなM&Aコンサルタントになりたい？ なぜ中小企業にこだわるのか。 社風にマッチしていると言っていたが、性格のどの部分がマッチしていると感じた？ 長所と短所は？ ...

【学生時代の専攻分野や研究テーマについて、自由に記載してください（※400字以内）】◯◯学研究室に所属し、【◯◯との◯◯化による◯◯（◯◯）の◯◯】という研究を行っている。◯◯は◯◯の◯◯に含まれる主要な◯◯であり、優れた栄養性と、◯◯性・◯◯性などの機能性をもつ。しかし、◯◯は◯◯に含まれる主要な◯◯であることや、食品に...