【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社の業務内容や理念などについて説明を受けた。その後6人ほどのグループに分かれて基準価額算出のワークを行った。ワークでは与えられた問題が1つ正解すれば次の問題に進める形式。最後により多くの問題に正解できたグループの簡単な表彰があった。最後に社員の方との座談会があった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と財務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って、面接をする。終わったら退出。　【質問内容】自己紹介（アピールポイントを含めて自己紹介） 就活の軸を全て 志望理由（なぜカルビー、なぜ財務経理） お菓子が好きだからカルビー、下から支えたいから財務 キャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と少しだけ話す。その後面接開始。　【質問内容】自己紹介 趣味について（なんで始めたの、どうしてそんなに続けられたの） なぜたくさんのお菓子メーカーの中でもカルビーなの 志望度は？早い時期での選考だけど内定が出た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、アクセスして開始　【質問内容】・カルビー入社後に活かせると思う、あなたの強みを 90秒でPRしてください 【任意」動画にはハッシュタグの追加が可能です。 動画を表すのに適したキーワードを設定ください。 →...

【試験科目】F1Gというテストでした。言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】人によって変わります。大体1時間半ほど　【対策方法】エフワンジーというテストでした。マイナーなものなので、ネットで対策法を把握してから受けました

【学生時代の専攻分野や研究テーマについて、自由に記載してください】ミクロ経済学・マクロ経済学に加えて、ゲーム理論や行動経済学といった先端分野も扱い、合理性だけでは説明できない経済行動への理解を深めています。また、英語による経済学の論文講読やプレゼンテーションを通じて、国際的な情報発信力も養っています。　【カルビー入社後に成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特になし　【質問内容】自己紹介をお願いします 卒業までに成し遂げたいことを教えてください 質問の間は1分ほど時間があり、再撮影が出来ないことから、通常の面接よりも緊張感があった。ワンキャリアなどで過去の...

【大学を選んだ理由】◯◯大学を選択した理由は、「現場主義」を掲げる教育方針にある。社会に開かれた教育を目指し、現場で活躍する方々のお話を直接聞く機会が豊富な点に大きな魅力を感じた。また、少人数制指導によって教授とのコミュニケーション機会が多く、理論と実践の両面から学びを深められる環境が整っている点も決め手となった。これらの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産周りのワークを行った。実際の業務に似たような想定の問いが用意されており、それに対して個人で考えを詰めていくような形式だった。お客様の情報や話から分かるニーズを引き出して、上手く提案に落としこむ難しさを味わった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→QAタイム　【...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ形式　【対策方法】他社の選考を通して、スピード感を持って解けるように練習した。

【学生時代の専攻分野や学んできたことについて、自由に記載】研究会では、◯◯問題や◯◯をテーマにフィールドワークを中心とした学習を行っている。今年度は、◯◯市での◯◯視察、◯◯発電所や◯◯市の◯◯発電の見学、◯◯社の企業訪問を実施した。◯◯発電所では、発電機の基礎や材料に◯◯効果があり、◯◯との共存が可能である一方、市の負担...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各日、午前：講義→午後：グループワーク、発表の流れで行われた。講義では企業・業界・投資信託の概要や商品企画の仕方など多岐に渡り、ワークでは実際に商品企画を行ったり、宣伝方法を考えたりした。最後に発表し、現場社員からの質疑応答、フィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順...

【研究内容を記入してください】卒業論文の制作に向けて、私は日本の◯◯の内訳について研究を進めている。ゼミでは、日本における◯◯の保有割合が他国と比べて低い点に着目し、その要因を分析してきた。日本では預貯金の比率が高く、株式や投資信託の保有が少ない傾向がある。背景には、金融リテラシーの不足や、リスクを避ける傾向、バブル崩壊な...

【説明会の具体的な内容】会社概要から就活生の疑問解消まで。信託銀行について全く知らない状態で参加したが、非常にためになった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている会社なのか、どんな雰囲気の会社なのか全くわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】良い意味で銀行っぽくなくておだやかな...

【自覚する長短所とそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明しなさい。（200）】粘り強さ・実行力 優柔不断 長所は◯◯のアルバイトで生徒の成長に粘り強く伴走した経験を挙げたい。各人の課題を把握し必要な計画に沿った学習法を推進するが、生徒によっては学習に後ろ向きな人も存在する。自身と向き合うことで得...

【あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。（各400文字以内）（1）】大学の◯◯でグッズを制作・販売する担当において【相手の立場に立つ】強みを発揮し、購入の待ち時間の短縮に取り組んだ。前年にて売場への長蛇の列を目の当たりにし、折角の機会をもっと楽しんで欲しいと想い改善を決意。原因は回転率の悪さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　→　そのまま開始 　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　→　深堀あり ・軸　→　深堀なし ・業界の志望動機　→　深堀なし ・当社の志望動機　→　深堀あり ・選考状況 20分という限られている時間だったため、深...

【経緯】オファーボックスからオファーをいただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　→　説明会　→　面談　【質問内容】説明会がある。その後選考に進むなら、面談（面接）が実施される かなりオーソドックスな質問が多かった ・説明会聞いてどう思ったか ・就活の軸 ・何を成し遂げたいか ・学生時代に力を入れたこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長が面接官 　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　→　そのまま開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・軸 ・当業界の志望動機　→　深堀あり ・当社の志望動機　→　深堀あり ・身近に経営者はいるのか？ ・自分の強みはアドバイザーとしてどのように発揮...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付　→　先に案内　→　後ほど、面接官入室　→　開始　【質問内容】一次面接と変わらない。オーソドックスな質問しかされなかった。 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜこの業界　→　軸と一緒に伝えたため、深堀はされなかった ・なぜM&A...

【承諾/辞退理由の詳細】海外事業配属確定の内定をいただいたが、福利厚生が手厚くなく、厳しいと考えたから。　【採用人数・倍率】具体的に分からないが、最近人気が高まっているので、高いと考える。　【内定者の採用大学・学歴】幅広かった。しかし、MARCH以上がほとんどだった。 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】自己紹介（自己PRを含めて） 印象に残っている旅行 学生時代に力を入れたこと（ESに記載した３つについてそれぞれ深堀） 就活状況 志望動機 HISの強み　魅力に思っているところ 自分の強みを...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです　【対策方法】SPIや玉手箱のテキストを一通り解いて、苦手なものの解き方を暗記した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業の年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待って、時間になったら面接官が部屋まで連れて行ってくれる　【質問内容】自己紹介（周りからどんな人といわれるかや自分の性格を含めて） 学生時代に力を入れたこと２つ キャリアプラン　 志望動機　 日本の魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同じ　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（動機や規模に関して深堀） 入社後携わりたい仕事 その仕事にどんなスキルが必要だと思うか 就活状況（内定があるか、受けている業界） 第一志望かどうか 逆...