職種別の選考対策
年次：
26年卒 資産管理業務
資産管理業務
No.435369 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 資産管理業務
資産管理業務
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 約半日ほど |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず会社の業務内容や理念などについて説明を受けた。その後6人ほどのグループに分かれて基準価額算出のワークを行った。ワークでは与えられた問題が1つ正解すれば次の問題に進める形式。最後により多くの問題に正解できたグループの簡単な表彰があった。最後に社員の方との座談会があった。
ワークの具体的な手順
株の基準価額算出についてまず簡単に説明を受けた。その後、株価の変化や取引数などの情報を与えられ、基準価額の算出をグループごとに行った。問題に正解すると次の問題を与えられ、制限時間内でより多くの問題に正解することを目指した。
インターンの感想・注意した点
ワークの内容は計算がメインで、他のワークのように意見を出し合ったりする場面は少なかったが、計算方法の確認や疑問点などをグループで積極的に話し合う事を意識した。業務内容に対して難しいイメージがあったが、難しい中にも面白みを見出すことができた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は無いが、インターン参加者限定で社員との座談会に参加できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
深い関りは無かった。ワーク中には定期的に社員の方がブレイクアウトルームに参加し、ワークの様子を見ていた。また、演習が全て終わった後、社員の方から簡単なフィードバックや感想があったが特に個人的に評価されている雰囲気は無かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容は難しいイメージがあり、社員の方もまじめな方が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容は難しいがやりがいもある。社員の方はまじめながらも穏やかな方が多いイメージ。
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