【志望動機を記述してください】私が御社を志望する理由は、上流から下流まですべての領域に携われる事業体制が、自身の就活の軸と合致していると感じたからです。私の就活における軸は二つあり、自身が成長できることと、人に貢献できることです。これらの軸は、下流から上流まで幅広くエンジニアとしての経験を積むことができる環境で実現できると...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字）】相手の思いを汲み取って行動できるところ　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字）】考えすぎるところ　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字）】長所：◯◯で、◯◯の責任者として「◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始 　【質問内容】人事の方から流れの説明を受けた後、問題の書かれた用紙を渡され、問題に答える（2問） 業界の市場規模（フェルミ推定の問題）と、その業界における売上拡大に関する施策を提案する（ケース...

【あなたの長所をご記入ください。（200字）】私の長所は「極度の負けず嫌い」だ。私は、高校受験で第一志望の高校に落ちている。この挫折経験を昇華しようと、◯◯を目標に掲げ、着実に努力をしていった。入学当初◯◯判定だった本学も、3年の夏には◯◯判定に上げることができた。このように私は、◯◯の思いが人一倍強く、またそれに応じて地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長 人事責任者 執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました 山田コンサルに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソード...

【試験科目】eF-1Gである 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】初めての形式で、同じテスト形式を採用している企業もなかったので、ネットで傾向を調べて挑んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 10分間の自己プレゼン →質問内容は、面接官の方が気になったポイントを質問する形なので、個人によって大きく異なると思います。 （資料の作り...

【承諾/辞退理由の詳細】外資のコンサルを志望していたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社の概要 今の社会 これからの日本経済 人事責任者からの言葉 選考について　【注意した点・感想】とにかく人柄重視の選考なので、オンライン開催が多い分、参加態度は気をつけすぎなくらいがちょうどいいと思います。また、本音をぶつけてくれる姿勢はとても魅力的だったと感じました。少しでも興味があるのならば、お話だけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スーパーマーケットグループ会社の各子会社に対して、三井住友トラストパナソニックの適切なソリューションを選択していく内容だった。グループで、提示されたソリューションのリストと、顧客企業の特徴を照らし合わせながらワークを進めた。最終的に軽くプレゼンを行いフィードバックをいただい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加　【質問内容】フェルミ推定を行う。 はじめの15分は自分で考え、その後、ブレイクアウトルームを変え、面接官の前で発表、ディスカッションを行う 「子供服の市場規模の推定」と「子供服用ECサイトで売上を拡大...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、計数：30分　【対策方法】アプリで問題を解いたり他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加　【質問内容】自己紹介 大学での研究内容 なぜコンサルタントを志望するのか？ なぜデロイトサイバーを志望するのか？ 学生時代に力を入れたことはなにか？ コンサルティング業務をチームで行う上で一番重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加　【質問内容】自己紹介 志望動機 「無人島に一つ何かをもっていけるとしたら、何を持って行けるか」という質問とその理由 デロイトサイバーでどのようなキャリアを築いていきたいか チームで何かを成し遂げ...

【この1年間で気になったサイバーセキュリティに関するインシデントと、気になった理由、及びあなたがサイバー分野に挑戦しようと思った動機との関係（専門知識での回答は必要ありません。）。（300文字以下）】海外のネットサービスを利用して中学生がサイバー攻撃を仕掛けたというニュースが気になりました。 サイバー攻撃が犯罪として認識さ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口の椅子で待機。人事社員が迎えに来てくれ、面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介 就活の軸と志望業界 →「伊藤忠に対してのイメージ」など変化球のような質問があった。 志望動機 →なぜ他社ではなく自社？という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事社員、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続開始　【質問内容】趣味 →アイスブレイク的要素がかなり強い。 学生時代に力を入れたこと →チャレンジしたことや挫折経験、新しく学んだことや成長したことなど様々な深掘りがされる。 就職活動の軸...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】美容室を中心とした予約サイトを運営する企業に関する課題解決型ワーク。1チーム5人で2チームに分かれてワークを行った。11時から16時までグループワーク（途中休憩あり）、16時からグループプレゼンとフィードバック。プレゼンは1チーム5分程度だった。　【ワークの具体的な手順】参...

【ゼミ・研究室での研究概要についてご記入ください。（200文字以下）】現在、世界中に出回っている◯◯のほとんどが◯◯種類の◯◯による◯◯によって作られたものである。しかし近年、◯◯はさらなる味わいや香りの多様性が求められている。そこで私の研究では、◯◯で取れた◯◯種類の◯◯を使って◯◯をつくり、◯◯や◯◯の成分にどのような...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の人生プランに対するソリューション提案。独自のシステムで構成されたアプリを使用し、複数人の学生と一つのチームで顧客にカウンセリングしながら信頼関係を構築し、ニーズに合ったソリューションを選択して提案する形式だった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの...

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください（200字以内）】アルバイト先の○○で○○利用率向上に取り組んだ事だ。○○を目標に働く中、○○に課題感を抱いた。私は客席で座りながら商品を待てる環境整備が必要だと判断し、その手段として○○の利用率を高める事が有効だと考えた。そこで手描きの○○を店頭に設置し、さらに○○を入店...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解くことで、計算スピードをはやめた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業当初からいる役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に案内されて、スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代始めたことととやろうと思ったきっかけ ・なんでこの大学にしたの？ ・なんで広告会社？ ・なんでデジタル広告？ ・電通デジタルではなく、なんでスパ...

【承諾/辞退理由の詳細】選考が進むにつれ志望度が高くなったが、その分本当に自分はこの会社に思考力の面でついていけるか不安になったため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない