【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である化学メーカーの企業で内定をもらうことができたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明（地方大学の内定者はいた）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員と女性人事。 技術系の方は穏やかな印象であったが、人事の方は質問が鋭く厳しい印象を受けた。 　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後若手人事の方がアイスブレイク的な会話をしてくださり、その後案内されて面接開始。終了後1時間ほど質疑の時間をとってくださっ...

【自覚している長所と短所を一言で表現してください】長所： 好奇心旺盛で、楽しんで新しい知識を学べる 短所： 興味のあることに熱中すると視野が狭くなる　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。】◯◯経験がなく、◯◯に関する知識もないにも関わらず大学では◯◯部に入部し...

【打ち込んできた経験】◯◯部の◯◯戦で◯◯を◯◯、チームの優勝に貢献した。入部当初、技術で大きく劣っていた私は、練習試合にも出場できなかった。しかし、自分の力でチームを勝たせたいという思いから◯◯で勝負することを決意し、◯◯での◯◯を目標に掲げた。目標達成のため、二つの施策を実行した。一つ目は◯◯の改善だ。毎日の動画撮影に...

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯◯年間続けた◯◯の経験があります。その中では、◯◯たり、◯◯たりなど挫折や困難も少なくありませんでした。それでも、一緒に頑張っている仲間や自分のさらなる成長の余地をモチベーションとし、自分の苦手な動きなどをビデオから...

【長所 短所 エピソード】長所 目標へ向かって継続することができる。 短所 視野が狭くなる。 大学受験を決意した際、0からのスタートでしたが、毎日計画的に勉強を継続し、成果を上げていきました。それまで勉強に本気で取り組んだことはありませんでしたが、目標を持って努力し続けることで成長できると実感しました。一方で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当上の方、工場長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライが接続→質問スタート　【質問内容】自己紹介1分間 面接何回目ぐらい 何か困ったことがあってそれを乗り越えた経験具体的に 何が困難だったのか どのように困難にアプローチしたか そのアプローチに何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長、西日本事業本部ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着（社員さんが来るまでロビーで待機）→社員が来たら会場へ→面接→面接後にTALと人事面談→オフィス見学→終了　【質問内容】自己紹介 志望動機について 部活動に学生時代に力を入れたことに...

【承諾/辞退理由の詳細】大手であることから全国勤務となり、働くイメージを明確にできなかったからです。　【採用人数・倍率】わからないが、前々年は全職種含めて50人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【研究テーマについて（400文字）】「◯◯◯◯◯◯◯◯を用いた◯加工技術の研究」という研究テーマに取り組んでいる。近年、◯◯◯◯◯◯◯◯（◯◯◯）は食品加工への応用が着目されている。そこで私は◯◯◯を◯◯に印加することで◯の細胞の膜構造を破壊し、軟化させることが期待できると考えた。また、◯調理に用いられる◯◯◯◯法と組み合...

【内容】現場社員からの業務説明 座談会　【注意した点・感想】説明会だけであったため、不安や疑問に感じることは質問するようにしました。最終面接でも質問できましたが、最終面接前のラフな座談会であったため、質問はあらかじめ用意しておきました。座談会も穏やかな雰囲気であり、気軽に参加しました。

【試験科目】ef-1gでした。　【対策方法】インターネットでテスト名を調べて、対策しました。少し変わった問題が多いと感じましたが、落ち着いて解けば難しくないと思います。

【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験（400字）】所属する◯◯の幹部を務め、◯◯で主導的立場に立った。コロナ禍で3年ぶりの開催となり、前例のない中、1から作る必要があり、コンテンツの充実性を高めることが難しかった。しかし、より多くの人に参加してもらい、楽しませることを...

【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】部活動で全体順位1位を取ることを目標に掲げ、文化祭発表に力を入れるよう働きかけた経験だ。高校時代に所属していた○○部は、学内○○規模の部員数にもかかわらず、文化祭の出し物投票で長年上位を獲得でき...

【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。（400文字以内）】◯◯チームを立ち上げ、◯◯の発表でメンバーと観客を笑顔にした経験を挙げる。私はサークル内でメンバーを集めて◯◯チームを作った。難易度を高くし、◯◯でパフォーマンスを成功させることを目標に毎週練習...

【数あるインターンの中で、デロイト トーマツ サイバーのインターンを志望する理由は何ですか？（100文字以上300文字以下）】最先端のサイバーセキュリティ知識と実践的なスキルを身に付けたいからである。貴社は、急速に発展するデジタル社会において、グローバルネットワークを活用した幅広いサービス展開と高度な専門性が強みであると認...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、終了後退出。　【質問内容】ESに書いた内容の深堀り 学生時代に頑張ったこと、その深堀り（高校・大学の部活動の） 見ている業界 やりたい業務 挫折経験 インターンシップの感想 逆質問 基本的にはES...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場、またはオンラインのリンクから入室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】9月の3日間と、10月の1日間それぞれでグループワークを行った。架空の設定の会社がプロジェクトを行うにあたって、信託銀行としてどのような働きかけやサポートができるかを考える。 最後の一日は人...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のウェブテストや、一般的な対策本を使用して練習しました。

【承諾/辞退理由の詳細】残りの企業も受けきってから決めてよいと言ってくださった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】懇親会がある　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。 （1）打ち込んできた経験　400字以内】◯◯部で、◯◯として勝利をもたらした。◯◯ではチームを勝たせるために、後輩の育成方法と練習メニューを考えたり、風通しの良さを意識し信頼関係の構築に努めたりした。学年や技術量の壁を越えたまとまりを強さに繋げ、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で年次が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。　【質問内容】大学時代の力を入れていた割合 挫折経験 アルバイト 選考状況 志望度 志望理由 入社したらやりたいこと キャリアプラン 逆質問 志望度の高さと、これまでの活動に熱を注いできたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待機していると面接官の方が迎えに来てくださる。それから部屋に案内され、そのままスタート。終了後、人事の方と交通費精算をし、見送ってもらう。　【質問内容】アイスブレイク ESの内容の深堀り インターンシップの感...

【ゼミ・研究室での研究概要】ゼミでは、○○や○○についての発表・輪読を行い、関連するテーマについてのディスカッションを通して〇〇学についての総合的な理解を深めている。　【趣味・特技】趣味：お菓子作り 大学入学以降年間50作ペースで作り、全てインスタグラムに記録。上達を実感する瞬間はもちろんだが、作ったものを周りの人に渡す...

【当社を志望された理由や当社に関して興味のあることを教えてください。（300文字以内）】私が貴社を志望する理由は、金融システムの最前線で高度なIT技術を駆使しながら、社会の基盤を支える業務に携わりたいと考えたためです。特に、信託銀行向けのシステム開発において、資産管理や証券代行など多岐にわたる領域を支える貴社の役割に魅力を...