職種別の選考対策

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金融 三井住友信託銀行

26年卒オープンコース（総合職）

オープンコース（総合職）

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最終選考結果	最終選考通過（内定）

打ち込んできた経験

◯◯部の◯◯戦で◯◯を◯◯、チームの優勝に貢献した。入部当初、技術で大きく劣っていた私は、練習試合にも出場できなかった。しかし、自分の力でチームを勝たせたいという思いから◯◯で勝負することを決意し、◯◯での◯◯を目標に掲げた。目標達成のため、二つの施策を実行した。一つ目は◯◯の改善だ。毎日の動...

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チーム･組織で取り組んだ経験

私は◯◯部の◯◯戦で副将として、チームの弱点克服に取り組んだ。春の◯◯戦で準優勝に終わった際、試合のスコアやデータを分析したところ、試合後半の◯◯力が課題であると判明した。特に終盤にミスが増え、リードを守り切れない傾向があった。そこで、私が主導となりチーム全体に課題を共有し、各自で行っていた午...

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三井住友信託銀行を志望する理由

私が貴行を志望する理由は、唯一の独立系信託銀行である貴行の専門性の高い金融サービスと幅広いソリューションを通じて顧客の成長に貢献したいからだ。インターンシップに参加した際には、顧客目線に立った提案の大切さとそれを重視する貴行の姿勢に強く共感した。また、OB訪問を通じて、若手から主体的にチャレン...

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【打ち込んできた経験（400字）】◯◯のアルバイトで◯◯賞を受賞した。お客さまに寄り添う先輩の姿と比較し、自分の接客が形式的であることが課題だと気付いた。克服のため毎回具体的な目標を設定し、先輩にフィードバックを求めながら改善を重ねた。その過程で、礼儀正しさを意識しすぎた結果、お客さまと壁を作っていたことが原因であると理解...

11人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】ほかの企業でも玉手箱を受けることで練習をすることが一番と思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員やや若手に感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜマーケット？・なぜ三井住友信託銀行？・なぜ金融へ？ →具体的な経験をもとに答えたのでそれに関する深堀り・どんな...

【承諾/辞退理由の詳細】メガバンクほど厳しい雰囲気を感じなかった。これまでの面接やインターンシップでも非常に自由闊達な雰囲気を感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ始まっていないので不明　【採用人数・倍率】数百人業務チャレンジは各コースで数名程度　【内定者の採用大学・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケット部門のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接　【質問内容】・自己紹介・なぜ三井住友信託銀行であり、マーケット部門を目指すのか？・どんなことをしたいのか？具体的なビジネスユニットがあればそれも教えてほしい。・なぜそのビジネスユニットを...

【経緯】インターンシップに参加し、評価を受けて呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】基本的に逆質問で、何でも聞いてよい雰囲気だった。今後の選考フローや面接のときに見ているポイント、どんな人を人材として求めているのかなど、かなり突っ込んだ内容を質問したが、最初から最後まで笑顔で対応し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン層　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合スペースに通され、担当者が呼びにくる。面接終了後エントランスまで送っていただけた。　【質問内容】特にエントリーシートの深掘りなどはなく、エントリーシートの内容に沿って軽くどんなことをしてきた人間か聞かれた。また、他...

【学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。・打ち込んできた経験（400文字以内）】◯◯のアルバイトに打ち込んできた。私は常にやりがいと成長を実感している。特に2軸で注力している。まず、講師として生徒を合格に導くことだ。担当生徒と信頼関係構築を徹底、悩みの解決、独自戦略の提案やスケジューリングを行...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【これまで打ち込んできた経験】私が学生時代に打ち込んだことは、大学受験予備校のアルバイトである。私はこの経験で担当学生の勉強に対する意識を大きく変え、最終的に第一志望合格に導いた。大学◯◯年時、勉強に対する意欲や登校率が低い高校◯◯年生の生徒を受け持った。対話と比較を通して、生徒の課題が目標の不明瞭さからくる危機感の欠如で...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【打ち込んできた経験（400字以内）】添削アルバイトの経験を挙げる。私は添削作業を始めた当初、質の高いフィードバックを目指すあまり、多くのコメントを盛り込みすぎてしまい、情報量が過剰な文章になってしまうことがあった。生徒が解き直した答案の得点率が伸び悩んでいることに気づき、自身のフィードバックを客観的に読み返した結果、要点...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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