【内容】最初に会社についての説明を聞いた後、質問会　【注意した点・感想】最終面接に備えて聞いておきたいことを聞いた。事前に何個か質問を考えておく必要がある。 オンラインで学生が5人ぐらいいたが、誰が先に質問するか空気が微妙になったので1番先に質問した。どんな質問でも丁寧に答えてくださった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後人事の方が部屋に案内してくれる　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 留学のことについて深堀 アルバイトで苦労したこと、深堀 ホテルで働く上で不規則なシフトなどどう思っているか、 ...

【自己PR】臨機応変な対応が得意です。◯◯販売のアルバイトで柔軟な接客を心がけ、売上向上に貢献しました。　【共感できること】貴社のブランドアイデンティティ「ご一緒します、いい人生｣より豊かで幸せな時間（とき）を創造しますに深く共感しました。メディカル事業や会員権の相続を通じて、お客様の人生に長く寄り添う点に魅力を感じたから...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】会社説明を聞いている姿も見られていると思い、姿勢や、聞き方を意識した。たまに頷いたり、大事なところをメモしながら会社についての理解を深めるために努力した。人事の方がおしとやかな方で説明が聞きやすかった。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPIの参考書を数回解いて練習した。そこまで難しい問題はなかった。

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】36問（30分）　【対策方法】人間力を見るものなので特に対策はしませんでした。どのような問題があるのか調べておく程度で問題ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（中途入社）、現場職1人（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・自己紹介と志望理由、就活の軸 回答：自己紹介をしてから、就活の軸を踏まえながらホームページや説明会から魅力に感じたことを話した ・なぜこの職種を希望しているのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】・カルビー入社後に活かせると思うあなたの強みを90秒でPRしてください。 回答：自分の過去の経験を踏まえて強みを話し、この強みがカルビーにどう貢献することになるのか話した。 ・これまでの常...

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力：114問（30分）、性格：251問（制限時間なし）　【対策方法】同じ適性検査を使っている企業の選考を受け、問題を解くスピードや傾向を掴んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（中途入社）、現場職1人（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接官とは別の人事の方と面談→面接→オフィス見学→終了　【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みを生かすことができたエピソード 回答：動画面接で話したこと以外の内容を話しました。また、この強...

【学生時代の専攻分野や研究テーマについて自由に記載してください。】私は大学で食品を専攻しており、食品の成分や機能に関する講義を通じて理解を深めています。また、生産や加工、流通についても学びを進めています。特に、◯◯に関する講義では、農産物の価格問題や食品の付加価値について学び、実際の販売価格を観察することで実践的な視点を得...

【内容】オンラインで実施。 人事の方1人と現場社員の方1人（事前に部署は伝えられていました）、学生複数人参加の座談会。 現場で働いている社員の方1人からの軽い自己紹介の後、学生から質問をしていく。　【注意した点・感想】直接現場社員の方に質問ができる機会ということで、具体的な質問を心がけました。学生の参加人数が多かった関...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】私は貴社のグローバルに事業を展開し、世界の変化に対応していく姿勢に感銘を受けました。私はデジタルへの鋭い興味と裏方で何かを支えることへの憧れを持っています。そこで貴社の取り組みが私の想いと深く共鳴していると思いました。また...

【説明会の具体的な内容】自己紹介 採用担当からの企業の説明 B to B B to Cの説明 グループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】採用担当の方がとても明るくなんでも相談に乗ってくれるイメージ 今後の社会に必要であり、成長していくと感じた。 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【当社に魅力を感じた部分を教えてください】企業や官公庁などに自分の力を見せることができるから、幅広い分野で羽ばたけるチャンスが欲しかったから、自分の力やスキルを幅広い分野で行かせる仕事に就きたいから、みんなのためになれる、プログラミング能力や自分で培ったものを行かして企業やみんなの手伝いをしたいと思ったから。あと週休二日制...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在学んでいる分野で興味のあることや、研究内容・ゼミ活動について教えてください。 専門学校で学んだことや知識を...

【経緯】最終面接前のどんな人が来るのかどのような受け答えをすればいいのかなどを聞くための面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問などはなかった、最終面接があって社長との一対一で最後に最終面接があるからそこの対策をしようという話をしていた、論理的、多目的思考、1つのことを考えながら二つのことを同時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】一次面接の時の面接とまったく同じ質問をされた、確認ときちんと理解をしているか間違ったことを話していないかの確認をされいたと思う。ほぼ普通の雑談で普段、学校生活の話なにをしているかなどの生活の、雑談が多くほとん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】当社に魅力を感じた部分を教えてください。 企業や官公庁などに自分の力を見せることができるから、幅広い分野で羽ばたけるチャンスが欲しかったから、自分の力やスキル...

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】敬語や話の聞き方や相づちや聞いている反応や態度を出すことを考え、オンライン説明会なので見えるように聞いているという態度を取るよう意識を保っていた。感想は人事の方の雰囲気が良く気持ちの良い企業説明会だった。

【試験科目】言語　【各科目の問題数と制限時間】二分構成だった 言語と計算30分30分　【対策方法】どこの内容がでてくるのかわからなかったために勉強はしてないない、基本情報からの問題が多かった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友トラスト・パナソニックファイナンスが行っている事業内容と会社概要の説明。その後強みや差別化の部分を聞き、企業研究に役立つようなインターンシップでした。グループワークは何度かあったが、大規模なものではなかった。　【ワークの具体的な手順】説明を聞き、時々出てくる問題でグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約20年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにリンクがあるのでそこからアクセス　【質問内容】ESの内容 志望動機とその深掘り 企業理念について ルールを破った経験 M&Aについてのイメージ M&Aについて批判的な意見を持つ人もいると思うが、その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バリュエーション・マッチングワーク・企業概要書作成・提案・トップコンサルタント座談会・若手社員座談会があった。 バリュエーション・マッチングワーク・企業概要書作成・提案が、営業以外の業務の体験で、トップコンサルタント座談会・若手社員座談会で営業の話含め、社員の方の話を聞く...

【インターンシップに参加したい理由を教えてください。（200文字以内）】　私は中小企業の黒字廃業を深刻な問題として認識しており、貴社でM&Aを実践的に学び、認識をより深めたいと考えて志望した。私の地元は◯◯が特産品なのだが、◯◯の後継者不足問題をしばしば耳にすることがあった。また大学院では◯◯について学ぶ中で、◯◯制につい...