職種別の選考対策
年次：
27年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
No.480495 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人くらい |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 会計についての基礎がある人 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
バリュエーション・マッチングワーク・企業概要書作成・提案・トップコンサルタント座談会・若手社員座談会があった。
バリュエーション・マッチングワーク・企業概要書作成・提案が、営業以外の業務の体験で、トップコンサルタント座談会・若手社員座談会で営業の話含め、社員の方の話を聞くという内容だった。
ワークの具体的な手順
バリュエーション→マッチングワーク→企業概要書作成・提案
この間に座談会が少しづつ入っていた。
インターンの感想・注意した点
まず1日目は企業の価値の算出方法を公認会計士の社員を講師にして学んだ（バリュエーション）。2日目は買い手企業側のアプローチとして、複数ある選択肢から、グループごとに重複なしで企業を選び、その企業がどのような企業を買うべきを考えて、提案した。3日目は売り手企業側のアプローチとして、複数ある選択肢...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップのワークはM&Aにおける買い手企業と売り手企業の選定業務が中心であったため、営業の体験を補うものとして、トップコンサルタントの座談会や若手社員の座談会などが設けられていたように感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
見た目は体育会ではないが、性格的な面でガッツがある方が多かったイメージ
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