職種別の選考対策
年次：
27年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
No.474808 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 40人未満 |
| 参加学生の属性 | 海外大生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
簿記の講義を受けた後、実際に決算書をみて与えられた課題に対してグループワークを行う。その際わからないことがあれば、巡回している社員の方にヒントを貰うことができる。毎日課題のワークが異なり、かなり頭を使う。
ワークの具体的な手順
講義、実践をひたすら繰りかえす
インターンの感想・注意した点
グループワーク中も常に評価されていると思う。積極的に発言したり、チームの中でリーダーシップをとる姿勢が高評価につながると思う。また、パネルディスカッションで現場社員に質問をして、顔と名前を覚えてもらうことも重要。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との積極的なかかわりは特になかった。しかし、プログラムの中に、新人社員と活躍している社員とのパネルディスカッションを2回設けていたため、そこで現場社員から見る会社のイメージや企業理解はかなり深まると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目、給料が高い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭の回転が非常に速い
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