職種別の選考対策
年次：
27年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
No.504908 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 比較的上位の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業評価ワーク（バリュエーション、企業価値の算出など）、M&Aマッチングワーク（売り手企業に対して、買い手企業を選定する／買い手企業に対して、売り手企業を選定する）、3日間とも最終課題は5分程度のプレゼン。
ワークの具体的な手順
ワークに対しての簡単な説明→ワーク→プレゼン
インターンの感想・注意した点
ワークは難易度が高く、苦労した。事前に決算書を読んだことがあるか、IR資料の読み方がわかるかは非常に大事。これらができるなら有利に働くと思う。また、時間の設定もかなり厳しく、ギリギリになるのでメンバーとの協働は絶対。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方にはいつでも質問ができるようになっていた。グループワークなので同グループの参加学生とは接する機会が多いが、その他の学生とは最終日の座談会以外特にない。自ら話しかけにいくことができればいくらでも関われる環境ではあるが、ワーク中はそんな余裕はない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務で社員に対してのプレッシャーが強い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務ではあるものの、仕事が好きな社員が多い。また、人を大事にするという姿勢は感じられる。
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