【志望動機】「人々や社会を支える仕事がしたい」という想いを実現できると考えたからです。貴行は国内初の資産管理専門信託銀行として国内最大規模の資産を管理しており、ナショナル・インフラとしての公共性の高さに魅力を感じました。私はアルバイトやサークル活動での経験から人をサポートすることにやりがいを感じてきたため、日本経済を陰なが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　どちらも年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して選考開始、退出して選考終了　【質問内容】■質問 学生時代に挑戦したこと、CTCに対するイメージ、そのイメージはなんの情報から抱いたか、逆質問 ■回答 ◯◯サークルの新歓の話をした。自分...

【研究テーマ】◯◯というソフトを使用してデータ分析を行うゼミに所属している。今後は◯◯社の「◯◯◯◯」販売戦略について研究したいと考えている。　【研究内容を記入してください。】私の所属するゼミはデータ分析さえしていれば研究のテーマは自由に決めることができる。データ分析に興味を持った理由としては、アンケートツールを提供する長...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】テストセンター、SPIの青本を2、3周ほど解いた。繰り返しテストを受けて慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため、内定の電話をもらいその場で承諾した。給与水準が高い一方で残業時間はあまり多くない部署が多い点が魅力と感じていた。　【内定後の課題の有無】課題は特にない。　【内定後の拘束】特にない。　【内定後の研修など】内定者研修が2、3月頃に一度あるようだが内容は不明。　【採用人数・倍率】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして他の学生と同室の待機部屋に通される。時間になったらそれぞれ部屋に入り選考開始。退出して選考終了。　【質問内容】■質問 自己PRを含めた自己紹介、入社後にやりたいこと、逆質問 ■回答 自己紹介では大学•学部名、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して入室し、退出して選考終了　【GDのテーマ・お題】あるメーカーのシステムの仕様、スペックを選択する　【GDの手順】全体的な進め方の説明があり、その後それぞれが違う役職に振り分けられて情報を読み込む。営業役やエンジニア役など。読み込みの時間が終わったら情報共有をして、どのス...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での選考。人事の方からお話しがあったあと軽くアイスブレイキングを行った。そのあとはテーマに沿って同じグループの方と話をするというような流れ。　【GDのテーマ・お題】入社までにやるべきこと。　【GDの手順】軽くアイスブレイキングを行ったあと、人グループ4人から6人くらいに別れ、お...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したあと、隣の部屋に呼ばれ、面接が始まる流れだった。　【質問内容】自己PR 長所と短所を話した。短所はそのままにするのではなく、どのように乗り越えるかを話した。 学生生活で頑張ったこと コロナ禍のバイトことを話した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。役職についていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上の面接。お互いが準備できればすぐ面接が始まる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 私が学生時代、力を入れたことは◯◯でのアルバイトです。特に意識したとは気持ちの良い接客を心がけるということです。入った当初...

【自己PR】私の強みは、人の良さを見つけ、その良さを吸収できるということです。この強みを手に入れることができたのには、私自身の友達づくりの方法が大きな理由であると考えています。私は友達を作る際、趣味やどんなことが好きかを必ず質問します。趣味を共感することにより、相手の笑顔や、良さを見つけることができ、次の会話に繋げることが...

【承諾/辞退理由の詳細】ワタキューグループという大きなグループで歴史もあり、全国にも展開しているのが理由。歴史も100年以上ある。　【内定後の課題の有無】福祉専門相談員という資格を実費で受ける。　【内定後の拘束】運転免許証、福祉専門相談員の資格必須　【内定後の研修など】懇親会、内定式　【採用人数・倍率】60人ほど　【内定者...

【就職活動についての思い（200字以内）】会社選びで重視する点が2つある。 ひとつ目は、自身の専門である◯◯の知識を活かし専門性を追求できる環境である。◯◯の仕組みに強い関心があり、実務を通じて知識を深めていきたい。 二つ目は、協働関係である。◯◯や◯◯の経験から、チームワークが個人の力をより良いものにすることを実感し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアント企業について、課題を解決するワークを行った。データの分析を行うというよりも、情報を整理して最適な提案を見つけ出すといったワークショップ。企業分析に用いられる用語の理解が重要であった。　【ワークの具体的な手順】業界企業説明の後に、ワーク内で必要となる前提知識...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（300文字）】お客様の課題解決のプロセスを体験したいと考えたため応募した。私はアルバイトの経験から、お客様の課題解決のためには、⻑期的な視点でお客様と信頼関係を構築することが重要であり、信頼が土台となって潜在的なニーズを引き出すことに繋がると実感...

【アルバイトの内容を200⽂字以内で具体的にご⼊⼒ください。】塾のチューター業務で⽣徒をE判定から○○⼤学に合格させた経験について述べる。 その⽣徒の5⽉の偏差値は47で、中でも英語は偏差値43と厳しい状況であった。そこで 英語は英検対策に切り替え、数学と物理に時間を充てる提案をした。結果、数学と物理 は偏差値○○まで伸ば...

【日本において、あなたが感じている取り組むべき課題についてその課題の内容と解決するために行うべきことに関して論じてください。（1000文字以内）】私が感じる課題は、教育体制の硬直性である。現在の日本の教育は依然として知識の詰め込みに偏っており、創造的思考力や問題解決能力を育む仕組みが不足していると考える。この課題意識を持つ...

【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください（200文字）】大学2年生の1月から現在6か月間、IT企業の長期インターンに参加している。法人向けにSaaS商材の架電営業を行い、インターン生平均の2倍にあたる月30件のアポイントを継続的に獲得している。成果の背景には、仮説を立てて行動し、結果を分析して改善すると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明後、面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、ゼミの内容、今の情勢について思うこと、座談会で得られた印象、どんな仕事したい、どんな就活軸、英語に自信あるか、他の信託じゃない理由、メガバンクとの違い、選考状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】座談会形式なので、最初に最近ハマっているものを紹介した後は、こちらからの逆質問のみ。顧客からの印象。グループ内連携。外資との取引多いと聞いたが、RMとして外資と関わるときに日系と...

【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】粘り強さだ。中学時代市大会最下位で陸上を始め、高校では怪我で一年近い離脱、大学2年時では◯◯大会を0.1秒差で逃すなど、非常に挫折の多い陸上生活を送ってきた。それでも、才能がないなら努力量で負けてはいけないと考え、中学1年からスナック菓子の禁止...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社のテストや予想問題の反復。就活も終盤だったので場数はかなり踏めていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】志望動機（なぜ金融、なぜ信託、なぜうち）、他の選考状況、メガバンクじゃなくていいのか、メガバンクとの違い、キャリアプラン（就活サイトにリテール中心って書いてあるけどそうじゃないよと...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業に行きたいから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】業界について、会社の強み、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勢いのあるM&A会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXに強みのあるM&A会社。　【このイベントを通しての感想】会社の強みや魅力について詳しく知れた。