【説明会の具体的な内容】ダイワボウ情報システムの事業内容 業界について 仕事内容について ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国に支店を配置し地域密着により全国スケールの営業活動が可能なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕入、販売先含めての日本一のチ...

【承諾/辞退理由の詳細】広告業界ではあるが、あくまでもメディアレップであるという点　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD→発表→終了　【GDのテーマ・お題】飲食業界の売上を上げるには　【GDの手順】グループディスカッションの時間が短いわけではなかったので、軽く自己紹介をしたあと役割分担を行い、話す内容や時間配分を決めました。ディスカッション後に軽いプレゼンの時間があったので、最後にまとめの時間を取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接（1人目の人事）→逆質問→ルーム移動→面接（2人目の人事）→逆質問→終了　【質問内容】【1人目の人事】 直近一年間でチャレンジしたこと 自身の強みはどんな経験で身についたのか どんな時に人のために頑張ったか アルバイトで工夫し...

【大学時代の中での「現状を超えるために努力した経験」もしくは「チームで成果をあげた経験」のどちらかを選び、具体的なエピソードと合わせて教えてください。（400字以内）】私は予備校でのアルバイトにおいてチームで体験生の入学促進活動に取り組み、全国◯位の体験生入学率達成に貢献した。活動に取り組み始めた当初は、体験授業後に行われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→終了（逆質問なし）　【質問内容】最近ハマっていること 受けている業界 企業選びの軸 なぜデジタル広告なのか 広告の中でもどんな仕事がやりたいのか 学生時代に力を入れたこと（なぜ頑張れたのか、達成できた秘訣は、ぶつかった壁は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介、ゼミについて、学生時代に力を入れたこと、経験から学んだこと、なぜ広告なのか、広告で成し遂げたいこと、何がモチベーションなのか、広告の中ではどんな会社がいいのか、どんな風潮の会社がいいか、志望動機、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方（若手1名、中堅1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問→終了　【質問内容】ゼミについて（何をしているのか、大変だったこと、どんな学びがあったか、仕事にどう繋がるのか） アルバイトについて（なぜ目標を達成できたのか、自分が貢献できたポイント、気づいた...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格にまつわる質問が50問ほど、最後に絵を描くテストがありました。　【対策方法】なし

【大学で最も力を入れて勉強している（したいと考えている）内容を記入してください。（350文字以内）】高校の頃から将来は◯◯をしたいと思い現在の学部学科及び、◯◯ゼミ（◯◯教授）に所属している。中学の頃『◯◯』を◯◯語と◯◯で読み比べた経験から◯に興味を持った。『◯◯』も読み比べし、◯◯を文章中でどうやって回復させるのか、ど...

【大学（院）で最も力を入れて勉強している（したいと考えている）内容を記入して下さい。】私が大学で最も力を入れて勉強している内容は、◯◯文化を通じた多文化共生や異文化理解である。文化や宗教、言語など多様な特性を持っている◯◯地域を理解するためには、多角的な視点を持つ必要があるため、私は教授だけでなく他の学生とも議論や意見交流...

【ゼミ・研究・卒業論文】◯◯◯◯語学ゼミに所属している。◯◯◯◯の地理的環境と共に、文法的に解釈する作業を中心に行なっている。　【部活動・サークル】留学生交流サークルに所属していた。空きコマやランチの時間にラウンジに集まり、留学生と会話するという活動をメインに、日本人と留学生が交流することのできるイベントや企画を考えて実行...

【大学（院）で最も力を入れて勉強している（したいと考えている）内容を記入して下さい。 】大学◯◯部◯◯でチームの勝利に貢献しました。 当初のチームは「◯◯」という課題がありました。そこで私が◯◯することでチームの勝利に貢献したいと考えました。2点の施策を行いました。◯と△です。 この取り組みの結果チームは◯◯するこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年齢は35ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】メールからリンクをクリック　【質問内容】自己紹介 アルバイトを始めた理由 アルバイト先で一番苦労したこと、乗り越えたこと 施策は個人で考えたことなのか？ 学生時代に力を入れたことで頑張ったこと 大学での研究内容...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから　【GDのテーマ・お題】飲食業界の売上向上　【GDの手順】最初の5分雑談 ・この時間は自己紹介などのみで、内容に関する話はNG 20分GD ・飲食業界というお題が幅広いため、私のグループでは、一つの会社に絞った。 1分発表 発表資料を作成し、一人が発表を行った。...

【内容】1：会社について 2：事業について 3：働く環境について 4：選考の案内 5：質疑応答　【注意した点・感想】注意した点は特になし。 事業の多さが一番気になったものの、数が多すぎるため、説明会だけでは具体的に何をやっているか分かりづらいため、質疑応答でしっかりと手を挙げて聞くことが重要。ここで、OB訪問必須...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　前半と後半で1人ずつ入れ替え　【会場到着から選考終了までの流れ】メールからリンクをクリック　【質問内容】学生時代に苦労したことを乗り越えたこと その施策について、なぜやったのか その施策のインパクトはどうだったか 一番挑戦したことは何か？その理由を含めて 自分が中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールからリンクをクリック　【質問内容】学生時代に苦労したことを乗り越えたこと その施策について、なぜやったのか その施策のインパクトはどうだったか 一番挑戦したことは何か？その理由を含めて 自分が中心となって人を巻き...

【試験科目】MD.ネットという適性検査であった。MD.ネット　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし

【専攻テーマ・研究テーマの内容（300字）】私は◯◯接合の破壊メカニズムについて研究しています。通常、単一材料の破壊と比べて、複数の材料を◯◯接合させた場合の破壊は複雑になると考えられますが、その詳細メカニズムは明らかになっていません。本研究では、金属材料同士を◯◯接合させて破壊試験を行う事で、特に◯◯接合の疲労による破壊...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にスケジュール表が配布され、基本的にはそれに沿って予定通り進行しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10グループ（1グループ6人）に分かれて行い、各グループにランダムな機種テーマ（私のグループは建設機械）が与えられ、その課題解決や新サービスについて議論しました。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術1人ずつ（自己紹介はなかったがおそらく部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官側は自己紹介もなく淡々と進行した。　【質問内容】・技術プレゼン（5分） ・技術プレゼンに対する質疑応答（10分） ・志望理由 ・興味のある事業・職種とその理由 ・研究や...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業の選考が通過したため　【採用人数・倍率】不明（おそらく四季報通り）　【内定者の採用大学・学歴】内定者については不明だが、インターンシップは旧帝大をはじめとした一流大学が目立ちました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【学科系統】機械系　【所属研究室・指導教授・研究テーマ（300字以内）】小水力発電に関する研究 小水力発電には◯◯や◯◯の利点があり注目されていますが、◯◯である点が課題です。そこで本研究では◯◯と◯◯の両立が期待できる新形状の◯◯を開発しました。◯◯などの様々なパラメータを調整して設計し、解析と実験による性能評価を行っ...

【試験科目】CUBIC（計算・言語）　【各科目の問題数と制限時間】難易度はあまり高くありませんが、スピード重視のテストでした。（性格診断込み1時間程度）　【対策方法】形式は異なりますが、他の多くの企業で採用されているSPIの勉強を重ねていればそれほど難しくないと思います。