【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】玉手箱用の問題集を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入退室　【質問内容】①学生時代に力を入れたことの深掘りやパーソナルについての質問を広く浅く行われた。 ②急にテーマが変わり、今後使う・現れるであろうサービスについて興味があるサービスや商品とその理由について尋ねら...

【趣味・特技をご記入ください。（40文字以内）】ドライブに夢中だ。音楽を聴いて運転すると些細なことを忘れ、気分転換になるためだ。　【参謀者、フロントランナー、冒険家、アクションプランナーから最も近い性格を選び、それに関するこれまでの人生経験やエピソードを教えてください。（400字以内）】アクションプランナー TOEI...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの決済端末をどのようにして、どのような顧客層に利用してもらうかを考える内容でした。チームで、どの地域のどのような顧客層をターゲットにして、どのような手段・方法で導入してもらうのかを考えました。　【ワークの具体的な手順】お題・テーマを与えられ、それに対する説明が...

【｢グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。 ※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します（400文字以下）】理想実現に向けて組織に必要なことを愚直に考え抜き、周囲を巻き込み実行できる強みがある。私は、◯◯企業にて社内初...

【試験科目】言語と数学と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】対策本で勉強した。

【プログラミング言語（PythonやRなど）を活用して何か成し遂げたこと、もしくは現在取り組んでいることを教えてください。 300文字以下】PythonとR、シェルスクリプトを研究活動において活用しました。研究室内チュートリアルと独学で参考書を通じて学習し、コード記述・指示・改修が可能です。具体的には次世代シーケンサーで...

【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。 300文字以下】高校時代、◯◯部の部長として部員をまとめ上げ、◯◯大会◯◯受賞を達成したことだ。 当初、チームで目標が統一されておらず部員それぞれの意識の違いからチームの士気と団結力が低下していた。私は勝ちたい部員と勝たなくても良い部員双方の意思疎...

【説明会の具体的な内容】夏インターンシップに向けての説明会。簡単に会社の説明があり、その後インターンシップの詳しい説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカード会社のため、総合職は営業等のみであると思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社の保持するビッグデータを分析し...

【説明会の具体的な内容】企業説明、パネルトーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードに関連した様々なビジネスを展開する会社　【このイベントを通しての感想】企業理解が深められた。パネルトークを通して働き方のイメージが沸いた。

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。】・アクションプランナー 緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、課せられたミッションを確りと完遂するタイプ　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソード...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。【参謀者】個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ【フロントランナー】計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのタイプから自身に最も近いタイプを選んでください。】参謀者：個人もしくはチームの目的を達成するためにPDCAをしっかり回して主体的に先導するタイプ　【選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソード（400字）】イベントサ...

【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。（300字）】私が困難を乗り越えた経験は◯◯のアルバイトにて全くアポを取ることができなかった状態から部署内での受注率ランキングで◯◯位を取った経験である。始めた当初は人並みにアポを取ることができない状態が一か月ほど続いたが、このまま続けるのは勿体無いと思...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選び、自身が選択したタイプ（「参謀者」を選択しています）だと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内） ・参謀者：個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCA...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 ・参謀者：個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ ・フロントランナー：計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと考えています。以下の4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。】冒険家　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。】高校時代の部活動において、選手からスタッフへの転向に挑戦した。私は大怪我という困難を乗り越...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。（参謀者、冒険家、フロントランナー、アクションプランナー）自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。】「アクションプランナーを選択」 所属する...

【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】フロントランナー ◯◯サークルのマネージャーとして、チームの目標に向けた選手たちの意識改革に取り組んだ。チームは◯◯での優勝が目標だったが、試合では10点以上の大差で負けてしまうことが多くあった。その原因は、練習に...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。】フロントランナー　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。】長期のインターンシップで◯◯の制作を担当し、◯◯制作チームの先頭に立って◯◯の閲覧...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 ・参謀者：個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ ・フロントランナー：計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ・フロントランナー計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを巻き...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】不明（内定後の面談があり、そこで案内があるかもしれない）　【内定後の拘束】面談あり　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→待合室にて待機→人事社員により面接室に案内→面接　【質問内容】1.就活の状況2.志望動機3.学生時代に頑張ったこととその深堀り4.逆質問 全体を通じて突飛な質問はなく、基本的な質問内容であった。一次面接と二次面接と時と同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室の後、すぐに開始。　【質問内容】質問内容は一次面接と大きく変わらない。学生時代に力を入れたことや学生のパーソナリティについて、一次面接とは異なる視点から見ている印象を受けた。質問事項は以下3点。 1.周りの人からみた自分2.学生時代...