【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400文字以内）】サークルでの新入生勧誘を挙げる。 コロナ禍で、対面での新歓活動ができなかった。そこで、SNSを使用した勧誘を同期に提案した。私が入会するときはコロナが流行っており、勧誘が全くない中でサークルを決定した。そのため、...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】投資銀行部門を志望する理由は2点ある。1つ目は「誰よりも成長するために」物事に対する忍耐力を持つからだ。研究においても結果を残すべく、博士に驚かれるほど実験を行っている。当該部門はタフな局面が多いと考えるが、今まで培った忍耐力で乗り越えられる...

【説明会の具体的な内容】業界や企業についての説明、具体的な事例の紹介や質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、さまざまなな部署がある　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主体性が大切、さまざまな部署がある。　【このイベントを通しての感想】具体的な事例等を知ることができ、自分が知ってい...

【説明会の具体的な内容】業界全体に関する説明、会社・職種説明、インターンに関するお知らせ、ウェビナー形式　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入社するにはかなり高いレベルが求められる気がした。　【このイベントを通しての感想】六月開催だったため、早い時期か...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。（1） 【参謀者】個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ（2） 【フロントランナー】計画を立てるよりもまず誰よりも率先し...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。 以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 （参謀者・フロントランナー・冒険家・アクションプランナーから選択式）】・アクションプランナー 緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、 課せられたミッションを確りと完遂する...

【ゼミ、研究室に所属されている方は、所属先と研究内容をご入力ください。 記入例：◯◯法ゼミ「高齢化社会における◯◯法の活用」、△△研究室「△△の医学応用に関する研究分析」など（100文字以下）】◯◯についての研究。◯◯に必要な知識や戦略、◯◯の関係性や法的問題点について。　【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっ...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】投資銀行部門では、（1）財務分野や世の動向を学び続ける、（2）社内外の多くの人々と議論・折衝する、（3）案件毎に変化する問題に対処する、等が必要となる。それを踏まえて理由は二つだ。一つは「就活軸と合致のため」だ。その軸は「専門性が必要な仕事」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめバークレイズ側が数社ピックアップしており、その中から売り手、買い手を選定し買い手側へのプレゼン資料を作成する。 まず独力で選定し、根拠とともに班員&社員さんに向けて発表する。その後、班員ともに議論を進め選定先を決定し資料作成に移る。　【ワークの具体的な手順】個人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト2人、バイスプレジデント2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入室し開始。 一人づつ自己紹介する。 その後、一人あたり約10分間質問され次の人へという流れ　【質問内容】英語で自己紹介してください。 理系にも関わらず投資銀行部門を志望した理由は？...

【試験科目】論理ゲームや簡単な数的処理　【各科目の問題数と制限時間】約15問,約20分　【対策方法】無い

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、インターン開催のお知らせ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトそこそこ高給　【このイベントを通しての感想】カード業界の基本的なところから説明して頂いて、就職活動初心者からすればありがたい説明会だった。

【説明会の具体的な内容】カード事業の将来性、自社製品の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者にカードを提供する。社風は自由なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者だけでなく、加盟店を増やそうと安心安全ということをアピールしていた。 社風は家で働くことができるなどイメージ通りであ...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。（1）【参謀者】個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ　（2）【フロントランナー】計画を立てるよりもまず誰よりも率先して...

【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します。400字以下】主体性・粘り強さ・柔軟性を活かし、周囲のモチベーションを刺激する強みがある。サークルの一体感を高めたいという想いから、1...

【説明会の具体的な内容】・業界説明 ・企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・カード会社の業務として、企業に対する営業などもある ・法人カードというものもある　【このイベントを通しての感想】全く何をしている会社か知らなかったが、何を...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したこと（400字）】◯◯でのアルバイトで受験生にオリジナルサービスを提供した。◯◯には、毎年大学受験生が受験前日に約◯◯名来館する。一昨年は在庫が余っていた◯◯を激励の意を込めて受験生に配布したが、私を含む◯◯名の従業員はそれが一部の受験生にしか喜ばれない商品であり、受験生への贈り物とし...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】映画館の売り上げ向上施策　【GDの手順】ルールとしては、役割を決めて和ならないというルールが全体ルームで説明される→ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介→前提確認→現状分析→アイデア出し→施策評価→結論で行った。時間は25分くらいだったと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室　【質問内容】1.ESに書いて、最も人生で挑戦した事 2.今、はまっていることについて この2問だった。1.のことについて説明をして、たくさん深堀された。かなり会話の店舗間は早く、結論のみ述べるこ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】ほかの企業で練習する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は三井住友カードに関する企業説明や、インターンの目的発表。 その後、新規事業立案にチームで取り組む。3日間かけて取り組んだ。 最初に考え方を全体ルームで説明してくださるため、フレームワークをインプットし、その後チームで事業立案→全体ルームで最終日に発表→座談会という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい　人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。フェイスハブという変わったアプリ。　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で最も挑戦したエピソード ・どういう役割を果たしたか ・難しかったところ ・なぜ大学で部活を選んだか ・団体戦...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、非言語：35分、性格：30分　【対策方法】非言語は推測である。 重点的に推測を対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の対策本。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、全体ルームに入室。その後説明を受けてブレイクアウトルームに移動してGDスタート。　【GDのテーマ・お題】学内カフェの売り上げ向上施策を考える。　【GDの手順】全体ルームで説明を受け、画面共有や役割決めが禁止であることを知らされた。学内カフェで販売されている商品を増やして...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の最初に会社説明とワークを進める上で必要になるPEST分析などの講義を受ける。その後は新規事業を考えるグループワークに取り組んだ。クレジットカード業界を取り巻く環境や顧客のニーズなどを洗い出し、誰にどんなサービスを提供するのかを考えていく。最終日に発表がある。　【ワー...