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基幹職（オープンコース）
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
7月中旬
個人面接
7月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

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人事部社員（3年目）

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会場到着から選考終了までの流れ

簡単な自己紹介のち、すぐに面接へ

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質問内容

・自己紹介（1分程度）　
・学生時代に力を入れたこと
　それを始めた経緯は？
　難しかったことは？
　どういう強みが生かされたか？
　どういう結果を得られたのか？
・集団でのタイプに関する項目
　学生時代に力を入れたこと同様の深堀
・最後に言い残したことや話したいエピソードがあれば

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雰囲気

短時間での面接のため、割と一問一答に近い。矢継ぎ早に質問が来るため、雰囲気は事務的かつ比較的ドライ。

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注意した点・感想

結論ファーストで、相手に疑問点を残させないよう注意した。また、ESに書いた内容の深堀りをする間は表情の変化がほとんど見られなかったが、ESに書いてないエピソードを最後に話したところ笑顔が見られたので、隠しエピソードを持っておくと楽しい時間にできるかもしれない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。 300文字以下】所属するサッカーサークルを副代表兼新歓代表として、立て直したことです。私が先代からサークルを受け継いだ際、部員が7名となっていました。サークルを潰してはいけないという責任感から、私は部員を増やすための活動を既存部員の2人に提案し、実行...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】問題集で勉強する
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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。】高校時代のサッカー部で、大会前に怪我をしてしまったことだ。出場が絶望的となり、チームの戦略も変更せざるを得ない状況に直面した。しかし、私は諦めることなく、どうにかチームに貢献したいという強い思いから、マネージャーとしての役割を引き受け、2つのサポートを...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】玉手箱だが、表があって、1か所データがなくて、「そこの数字は何か」という問題のみだった。　【対策方法】玉手箱の推論の対策　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の対策書
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード（400字）】グループ活動の中で活かせる私のスキルは、「ディスカッションの中で適切な問題提起や議論の軌道修正ができること」だ。夏に様々な会社の複数日のインターンシップに参加したが、議論を引っ張っていくという点で評価が高かった。私は、リーダーという役割を担わ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【対策方法】特に勉強はしなかった。とりあえず様々な企業でwebテストを受け、慣れさせた。
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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。】私は母校で生徒約100人が所属する◯◯◯◯部の外部コーチとして生徒を指導するアルバイトをしている。2年前私は部内史上初のコーチとして就任したのだが、当時大会でなかなか勝てずに心が折れている学年ともっと大会で勝ち進める強豪校になりたいとやる気で満ち溢れる...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、推測、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが多い　【対策方法】特になし
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ワンキャリアでは、三井住友カードの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友カードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友カードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友カードの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 25年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 15年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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  • 14年卒
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