【承諾/辞退理由の詳細】働くビジョンが見えるため　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事 ・仲間と協力した経験 ・リーダーシップを発揮した経験 ・リーダーを務める中で大変だった事 ・志望動機 ・三井住友カード...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】夏期インターンシップの結果を使い回した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事 ・上記の深堀（大変だった事、どのように乗り越えたか、チームで取り組んだ事など） ・過去に戻ったら同じ施策を行うか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社17年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に案内される→時間になったら呼ばれて面接室へ→そのまま人事の方が見送ってくださり帰宅　【質問内容】・三井住友カードを志望したきっかけ ・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深堀 ・三井住友カードでイシ...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】私はPMとして参加し優勝した学内のロボコンが達成感があり楽しかった経験から、就活の軸を『専門性を軸にコミュニケーションを取り価値を生む』としておりこれと合致することから貴部門を志望する。 特にマーケッツ部門については、社内外問わず様々な利害...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】貴部門を志望する理由は2つある。（1）財務の専門性を軸に会社経営に携わることができる点だ。ロボコンで各個人の専門性をコラボレーションさせ成果物を作成する面白さを知った経験から、会社経営・企業価値向上というビジネスの最大の課題についても専門性を...

【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。300字以下】学生時代に頑張ったことは、現在まで約3年間続けている携帯販売の営業アルバイトです。具体的には、家電量販店でお客様に声をかけて、飛び込みをして、新規の契約を提案をする仕事を行なっています。高いコミュニケーション力を活かすことができると思い、スタートしました。当初...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室、GD、解散　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な能力　【GDの手順】お題発表 お題が発表された時点でどのように結論を持っていくのかを頭の中で考える。 前提確認 抽象度の高いお題のため、できるだけ具体的に設定した。 （年齢、状況、仕事内容） 手順確認 メン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性だった。入社は6年目くらいで、説明会にも登壇されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室　【質問内容】自己紹介 面接官の自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜその取り組みを始めたのか どんな役割を行なったのか インターンではど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発のグループワークを行なった。実際にお題をいただき、リサーチから資料作りまでを2日間でまとめた。また、座談会なども行われた。まる三日間あったため、オンラインならではのキツさもあった。ワークを手際よくまとめて、スムーズに進めることが大事。　【ワークの具体的な手順】社...

【これまでで誰にも負けないくらい頑張った事】私は高校三年間の文化祭、特に最後の文化祭での◯◯を誰よりも思いを込めてやり切りました。私は、中学から続けていた◯◯の経験が皆のために活かせると思い、◯◯に立候補しました。私の学校は文化祭の演目に順位をつける伝統があります。中高一貫での最後の文化祭だったので、クラス全員で目指すのは...

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400）】高校時代◯◯部のキャプテンを務めチームをまとめたこと。私を中心にチームを強くしたいという想いを持った選手が多かったが、練習がまともに出来ていない環境であり非常にモチベーションが低い状況だった。この課題解決に向けて私は2つの行動を起こし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機。面接官が来たら一緒に面接会場の部屋に移動して面接。終わったらそのまま退室。　【質問内容】なぜクレジットカード業界や、弊社を志望しているのか 今のクレジットカード業界についてどう思うか 他の企業はどこを...

【承諾/辞退理由の詳細】クレジットカード業界の将来生が不明だったため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以内）】◯◯に注力した。具体的には、サービスの全国大会で優勝という難題に挑戦し、達成することができた。アルバイト先ではサービス日本一を目標に掲げ、私はサービスの改善を担っていた。ただサービスは経験や勘で評価される事が多いため、改善は困...

【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各20分程度　【対策方法】他の企業で慣れておく

【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネス立案、既存のキャッシュレスのビジネスモデルを、経済圏を有する企業に勝つためにどうすれば良いのかといったもの。最終日に発表の機会が与えられ、各班考えてきたものを発表した。最後には社員が質疑応答をしてくれた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLに入室し、社員が入り次第面談が始まる。終了後はそのまま退室。　【質問内容】弊社を志望する理由を教えてください。 学生時代に特に頑張ったことはなんですか。 なぜその活動を始めたのですか。 特に難しかったことは...

【インターンシップに参加する目的を教えてください（300字以内）】ワークショップで知ることが出来たキャッシュレス業界に関して、より深く事業の可能性やビジネスフィールドの幅広さについて学びたいからです。私は将来人々の生活を支える仕事をしたいと考えており金融業界に興味を持っています。その中でカード業界は人々の生活に密接に関わっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングワークを通じて三井住友カードの事業理解を深める内容でした。具体的な内容は、若年層におけるロイヤルカスタマーを創出するためのプロモーション企画を検討するという内容でした。時間は200分です。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→プレゼン　【インタ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格30分　【対策方法】市販の参考書

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400）】◯◯を頑張った。◯◯は未経験だったが、幼少期から見ていた◯◯を通じて興味を持った◯◯に挑戦するため◯◯へ入部した。入部直後の記録は◯◯で、同期部員の平均記録との差は約2分あった。しかし、周りに負けたくないという思いから16分30秒切り...

【これだけは誰にも負けないぐらい頑張ったこと】◯◯部主将として主導した新歓改革 私が所属していた◯◯部は、感染症の影響により対面での新歓活動が困難になり、サークル存続の危機に瀕した。私は「◯◯を知ってもらう」そして「サークルとしての存在価値を高める」ことが必要であると考え、新たに2つの施策を打った。 「◯◯サークル合同...

【試験科目】推測、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のWEBテストを受ける