【試験科目】言論と計数と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ぐらいだった。　【対策方法】SPIと玉手箱の問題集を一通りやった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などでよく見る若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったあと順番に呼ばれて早速質問開始　【質問内容】2人で30分と時間が短いため、エントリーシートに書いた学生時代に頑張ったことの深掘りしかなかった。 まず何を頑張ったか？ その中で困難は何があっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京と大阪の採用を見ているおそらく人事部長級の人　【会場到着から選考終了までの流れ】今まで同じ　【質問内容】今までの人生でどういう人であったか？ スポーツなどはやっていたのか？ なぜキャッシュレスに興味があるのか？ 内定を出したらうちに来るか？ 逆質問 周りの友人...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクをしたあと、3グループに分けられそのままGDに入る　【GDのテーマ・お題】フェルミ推定 私のグループは世界で◯◯は1年でどれぐらい売れているか。というようなものだった。　【GDの手順】まずは3グループほどに分けられ、それぞれのグループにお題が与えられる。 故に他のグル...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。】私は宿泊施設を経営している会社で長期インターンをしている。その際に、外国人の宿泊者が退出時に部屋にキャリーケースを勝手に置いていき、後に取りに来るという問題が生じていた。その原因は、手ぶらで観光をしたいというニーズにあると考え、「荷物の預かりや配送サービス」を上司に提案...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】テストを解いた後、別室で30分×2回の集団面接　【質問内容】・志望動機 ・自己紹介（英語） ・学生時代頑張ったことについて ・この企業の選考におちたらどうするか ・金融以外にみている業界 ・最近気になるニュース（英語） ・...

【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】15分で20〜30問　【対策方法】玉手箱やGABが解ければ問題ない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に1つの企業に対してポートフォリオを作成するという課題が発表されそれに取り組む。3日間のうちにオフィス見学や講義、グループディスカッション、社員とのランチ・懇親会といったものも開催されるため、課題に取り組む時間はそこまで多くはない。　【ワークの具体的な手順】メンターに相...

【バークレイズが多くの応募者の中からあなたを選ぶために、知っておくべきことをおしえてください。】私はサッカーサークルに所属し3年次に監督を務めた。今までなかなか勝てずサークルに対するモチベーションが低い選手が多かった。そこで頻繁にミーティングを行い、相手の意見を尊重すると同時に、相手にどうしてほしいかを説いた。また、ミーテ...

【第一希望の志望部門を選択した理由をご記入ください。（300文字以下）】投資銀行業務を通して、日本企業の成長戦略を支援し日本経済全体に大きな影響を与えたいからです。私は1年間◯◯に留学をし、アジア地域を筆頭に世界経済が急成長する中、当地での日本企業のプレゼンスの低さを実感したことから、日本企業の国際競争力向上に貢献したいと...

【第一志望部門の志望理由（300文字）】私がマーケッツ部門を志望する理由は、特に関わりたいと考えるトレーディング業務がビジネスを知る上で最も優れていると考えているからである。有価証券は全世界かつ全業界で存在する上、世界中で起きる出来事に応じて価値が変化する。また、競争環境が特に厳しいトレーダーの仕事は、負けないためにビジネ...

【第一希望の志望部門を選択した理由をご記入ください。 300文字以下】企業の経営陣と対峙し、財務助言を通じてその発展に貢献したいためだ。家庭教師アルバイトをしていた際、自身の助言から生徒の成績が向上し感謝されることに、大きなやりがいを覚えた。投資銀行業務も同様の性質を持ち、かつその複雑さと規模の大きさから更なるやりがいを...

【学生時代最も力を入れたこと】◯◯年間通うバレエ教室の公演をより完成度の高いものにしようと尽力した。自分達が踊る楽しさに加え、観客にも楽しんで頂きたいと考えたからだ。最上級生として、5ヶ月間の練習期間で、3歳から大学生という幅広い年代の50人の後輩をどう先導するか考えた時、日々の練習に対する熱意の違いに気付いた。そこで、二...

【バークレイズへの志望理由をおしえてください。（300）】私は、世界の市場を成長させることのできる人材になりたい。そのためには、幅広い知識を有し、的確に意思を伝えることができる人になる必要がある。貴社では、グローバルなネットワークを活かして、様々なバックグラウンドを持った人と関わることができる。よって、価値観の異なる人に対...

【学生時代頑張ったこと】学生時代頑張ったことは、家庭教師のアルバイトで、指導前センター試験で3割しか取れなかった生徒を第一志望校合格へと導いたことです。当時の生徒の課題は理解しないままとりあえず用語を暗記する勉強の仕方にありました。そこで私は、知識同士が結びついて忘れても思い出せるような解説を意識し授業を行いました。結果、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま応接室に通される。面接終了後に採用担当の若手社員が軽く面談のような形で話をしにやってきた。　【質問内容】特に定型的な質問はなく、ESや履歴書を見ながら、気になったことを気ままに聞かれた。具体的には、出身や家族のこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接室に案内され、最初にベテランのリクルーターとアイスブレイクをしてから、他の2人の面接官が交代でやってきて面接を始めた。　【質問内容】自己紹介、志望動機、ゼミの学び、何がしたいか、将来の夢、10年後のキャリア、他社の選考状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅、ベテランと一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま応接室に通される。　【質問内容】自己紹介、志望動機、ジョブの感想、他社の選考状況、自分の強みと弱み、ゼミでの学びなどをそれぞれ聞かれた。同じような質問をされることもあった。逆質問では、アナリストと...

【試験科目】グラフの読み取り問題　【各科目の問題数と制限時間】10問ほど20分　【対策方法】特になし

【第一希望の志望部門を選択した理由】私がこの部門を志望する理由は、様々な業界に関わりながら専門性を身につけ、短期間で大きく成長できると考えるからです。様々な企業を見渡し、深く知りたいという自分の興味や好奇心を満たすことができるとともに、世の中の動向に敏感になり、毎日学びの多い刺激的な生活を送れることに魅力を感じました。一つ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブを行う部屋に通された。あらかじめグループ分けされている。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある企業の企業価値向上のための買収提案をせよ」という王道の課題。ページごとのスライドの内容などは細かく決まっていた。発表は15分＋質疑応答が5分という形式で、学生からの質疑応答は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような場所に学生が集められた。面接官がやってきて、4～6人くらいずつ名前を呼ばれ、面接場所の応接室へ案内された。　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、志望動機、自分の強みをどこでいかせるか、自分の人生にキャッチコピーをつけて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り 自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験 大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか？ 逆質問（一問程度） 大枠の質問はあらかじめ決まって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】就活状況ヒアリング（今どんな業界を見ているのか・内定を持っているがなぜ就活を続けているのか・今言った企業の中で第一志望はどこ？） 過去の経験に関する質問 英語について（英語得意みたいだけど、海外で働く...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（400文字以下）】◯◯サークルを友人と二人で設立し、全国最大規模に成長させたことだ。既存の団体に馴染めない学生の居場所作りを目標に設立した。交流の媒体として、長時間楽しむことが出来る◯◯に着目した。しかし、設立から半年後、活動参加率の低下によるサークルの形骸化に直面した...