【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。（100文字以内）】私が貴社のインターンシップに申し込んだ理由は、貴社のインターンシップがカード業務を知ることができ、またグループディスカッションなどを行いながら、新規事業立案ワークに真剣に取り組めるものであるからです。　【学生時代に力を入れたこと...

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。（100文字以内）】マーケットの拡大の余地が大いにあるカード業界に新規事業や新規戦略創出の可能性を感じ、そのようなカード業界のインターンシップに参加することで今までにない物を生み出す発想力が身に付けられると考えたから。　【学生時代に力を入れたことに...

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。（100文字以内）】1、社会を大きく変える電子決済の仕事に魅力を感じた 2、実際の業務に直結する課題を解決する中、自分の限界を挑戦したい 3、社員がどのような雰囲気で働くか、自分がどのように努力をすべきかを知りたい　【学生時代に力を入れたことに...

【趣味、特技をご記入ください。 40文字以下】趣味は、綺麗な夜景や海、川、星、空を見ることです。特技は、人を笑わせることです。　【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。（ 400文字以下）】私は、67年の歴史を持つテニスサークルの運営幹部として、時代に沿ったサークル作りに最も力を注ぎました。私のサークルは、3年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室に案内→面接→終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、自分の弱みとそれをどう改善していきたいか、卒業までにやっておきたいことについて一人ひとり順番に質問された。質問の順番は質問ごとに変わった。iPadを...

【内定者の数】70人程度

【内容】簡単な説明会の後に社員との座談会。学生20人ほどに対して社員1人。　【感想】学生の数に対して社員の数が少なすぎたため、あまり詳しい話を聞けなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前順にグループ分け→広い部屋に全員が案内される→その場でテーマ発表→20分GD→終了　【GDのテーマ・お題】当社に優秀な人材を確保するためにはどうしたらいいか　【GDの手順】前提として新卒採用に絞るか中途採用も含めるかを確認→「優秀な人材」とは何かを定義→その中でも「当社」にはどの...

【質問項目】学生時代力を入れたこと、自分のセールスポイントとその理由、志望理由　【各質問項目で注意した点】簡潔に書くことと一目見て理解できるような文章にすることを心掛けた。

【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。（100文字以内） 】決済ビジネスに興味を持ったことと、自身のスキルアップのためです。発展の余地が大きい決済ビジネスで道を開拓していきたく、またチームで新規事業の立案を行うということで切磋琢磨できると考え応募いたしました。　【学生時代に力を入れた...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。（ 400文字以下）】私は、所属している団体の活動に力を注ぎました。中でも最も注力したのは、新入生歓迎イベントのリーダーを務めより多くの新入生に興味を持ってもらおうとしたことです。私は普段の活動の中でメンバーを引っ張っていく力や盛り上げる力を評価され、約70名の部員の中で...

【弊社で活かせるセールスポイントについて（400文字以内）】私のセールスポイントは人のモチベーションを上げることができる点です。私は30人程度の規模の野球サークルの代表を一年間務めました。引き継いだ当時、平均の出席者が10人に満たない程度だったため試合をするのも大変な状態でした。そこで参加率向上を目標にし、その中で部員一人...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルにつき待機。時間になったら開始。　【GDのテーマ・お題】学校をつくるとしたらどのような制服にしますか。　【GDの手順】各自2、3分で自分なりに考える時間が与えられる。その後グループでの議論に移っていった。まずはどのような学校なのかという定義付けから始め、その学校に合う制服...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオリエンテーションと業界研究。アイスブレイクから始まり、カード業界についてのレクチャーを受ける。 2日目から4日目はグループワーク。課題の内容は「カードを使って新規事業を考案せよ」だった。 最終日にプレゼンテーション。　【ワークの具体的な手順】まず、PEST分析を...

【質問項目】学生時代に力を入れて取り組んだこと 志望動機　【各質問項目で注意した点】学生時代に取り組んだことに関しては、結論ファーストを意識し、課題、取り組み、成果が分かりやすいような構成にした。 志望動機は、このインターンで自分は何を得たいのか、なぜそのように思うのかを書いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ分け→会社説明→インターンシップ説明→選考→解散　【GDのテーマ・お題】自動販売機を新たに設置するとしたら、どこに設置するか　【GDの手順】初めにタイムテーブル設定と書記・タイムキーパーを決定した。その後自動販売機を設置する目的を飲料メーカーの売り上げアップと設定し、設置場所の案出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終課題は「三井住友カードの10年後のビジネスを立案せよ」だった。8人1チーム。1日目前半はアイスブレイク。2日目は小課題（カードの技術を用いて百貨店の売上を増加させる策を提案せよ）。3日目から最終課題に取り組んだ。4日目に中間発表、最終日に人事課長を含めた人事部社員5人、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IBDのアソシエイト社員。フレンドリー。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ソファで待機。入出すると社員二人が笑顔で出迎えてくれ、すぐに面接が開始される。　【質問内容】学生一人に数個質問をし、終わったら次の学生に移るというスタイルで面接が行われた。学生時代頑張ったこと、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ずつのチームごとに対象企業に対してM&Aの提案を行った。まず初日は、朝からバリュエーションなどの講義を社員の方から受け、夕方ごろからチームごとにワークに取り掛かった。企業選定の自由度が非常に高かった。　【ワークの具体的な手順】対象企業分析→MA先企業選定、シナジーの検討...

【質問項目】志望理由　【各質問項目で注意した点】投資銀行に興味があることが伝わるように、より具体的な志望理由にすることを心掛けた。

【質問項目】・あなたのユニークスキルはなんですか？（300文字） ・志望動機（300文字）　【各質問項目で注意した点】2つとも結論ファーストかつ論理的に書くようにしました。 長所は自分のエピソードを交えながら書きました。 志望動機は興味を持ったきっかけ→業務を深く学びたいという内容で書きました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の業務説明や座談会、デスクローテーション、ゲーム、懇親会を行いました。5〜6人1チームで分けられており、ゲームやランチはそのメンバーと行います。デスクローテーションは予め割り振られており、2人1組で回ります。 懇親会には多くの社員が参加しお話を伺うことができます。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の若手社員（債券セールス） 男性の中堅社員（ストラクチャリング）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の奥で学生が待機し、名前を呼ばれた人から部屋に案内されます。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 端から順番に答えていく...

【投資銀行部門サマーインサイトプログラムへの応募理由を教えてください。】私には夢があり、その夢は学生時代の経験に起因します。そこで、お客様と接していく中で抱えている問題や生じるニーズを引き出し、自らの知識やスキルによって最適な商品やサービスを提供してお客様と信頼関係を築く、提案型の仕事をする金融業界を志望しています。そして...

【質問項目】投資銀行部門サマーインサイトプログラムへの応募理由を教えてください。（300文字以下） これまでの人生でチャレンジして成功したこともしくは失敗したことを教えてください。（500文字以下）　【各質問項目で注意した点】前者については、 投資銀行部門に興味を持った理由→だから業務を詳しく知りたいという流れで書き...