【学生時代力を入れたこと】よさこいサークルでの演舞曲作りです。演舞曲を作る役職である私達曲班の4人と、作曲家の方でやりとりを重ねてその年度の曲を完成させます。最初に私達は、昨年度より良い曲を作るという目標を立てました。作曲家の方とメールでやりとりをする際、こちらの思いがうまく伝わりませんでした。しかし目標を思い出し、電話で...

【バークレイズの志望動機】私が御社を志望する理由は2つあります。 第一に、日本に対して強い影響力を与えることができると考えるからです。御社は、欧州だけでなく世界中にネットワークを有しているため、日本を含むアジア地域に対しても地域性を脱色することなく大きなインパクトを与えることができると考えています。 第二に、御社の環境...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&A概論やバリュエーションに関する簡単な説明を受けてからワーク開始。テーマは某素材メーカーのM&A戦略策定。 アウトプットはスライド数枚で、2日目夕方に発表して終了。その後懇親会が開かれるが、参加は任意。　【ワークの具体的な手順】課題となっていた企業の分析から始め、どの...

【試験科目】簡単な計数　【各科目の問題数と制限時間】10問ほどで制限時間約20分。　【対策方法】玉手箱レベルのため対策本を一周しておけば十分。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの中堅社員。新卒で入社したらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ通されて順番に面接、退場。　【質問内容】グループ面接のため同じ部屋に7人いたが、一人ひとり順番に以下の質問がされた。 ・学生時代に頑張ったこと ・バークレイズの志望動機 ・投資銀行部...

【志望動機　】貴社のインターンシップを通じて、新たな決済ビジネスの可能性への理解を深めたい。私は学生時代バックパッカーとして約20か国の海外をまわった。安全上の理由から現金をほとんど持たずクレジットカードを中心に決済を行ったが、約3週間海外で現金がなくてもクレジットカードがあれば生活することができた。この経験から現金に代わ...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下 】中学高校時代◯年間水泳部の部長を務め、個人競技ではあるもののチームという一体感を大切にする部にしようと、部長として周りの士気を高めるためリーダーシップをとるため模索し努力しました。また、練習の効率を上げるためにはどうしたらよいかを話し合う会議を定期的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】①現在就職活動中において、志望している業界についての質問、②現在の志望度についての質問、③大学生時代にした勉強についての質問、④入っているサークル活動についての質問、⑤最後に面接官に対する逆質問...

【採用人数・倍率】30人程度。　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の学生がいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々なコミュニティに属する学生が多く個性豊かだという印象です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様でした。　【質問内容】特にこれまでと変わった質問はなく、現在の就職活動の状況や、第一志望の会社は決まっているか、などの質問が中心の三次面接でした。特に準備することもなく、落ち着いて面接官の目を見て話すことが大切...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】問題集を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後順次面接室に呼ばれました。　【質問内容】①学生時代に頑張ったこと、それについての深堀の質問、②自分自身の長所、短所についての質問、③会社に入ったらやりたいと思っていることは何かについての質問、④...

【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。 300文字以下】私は自身の弱点であるコミュニケーション力不足の改善に最も力を入れました。私はまずは会話を研究することから始めました。続いて、研究成果を実践に移すため、最適な機会を考え、アルバイトをすることに決めました。塾講師、カフェ店員、クレジットカードの営業等、コミュ...

【アルバイト経験や課外活動についてお聞かせください 200】集団指導塾でアルバイトをしています。私の受け持つクラスは、小学校6年生が8名のクラスでした。受験に対する意識が甘い生徒が多かったため、大学生活や研究内容の雑談で「生徒が未来に想いを馳せられる時間」を、毎回の授業終わりに5分取る施策を実践しました。その為に、綿密な授...

【アルバイト経験や課外活動についてお聞かせください。（200文字以下）】大会入賞経験のない野球サークルに所属し、練習の質と量の向上、実戦経験の豊富化に中心となって取り組み、学内大会でチームを初のベスト◯に導きました。また、割烹料理店やカラオケ店、ビル清掃、塾講師、イベントの司会といったアルバイト、海外を含む3社での長期イン...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。】私はバーでのアルバイトに最も力を注ぎました。大学1年次に歩合制のバーで働き始めました。成果に向き合い、成長するため、売上で30人中1位を目指しました。まず、会話の差別化で『新規客からの指名率』を最大化しました。次に、個別化した連絡をし、『指名客の来店頻度』を最大化しまし...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。】テニスサークルの運営における同期の意識改革に尽力した。後輩が辞めていってしまうということに問題意識を持った私は、原因は同期の怠惰な意識にあると考え、以下のことに取り組んだ。 1、曜日ごとに練習後後輩を楽しませるための企画を計4ヶ月実行。 2、同期一人ひとりに適正があ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められて、そこから大きい部屋に移動　【GDのテーマ・お題】新しい税を考えなさい　【GDの手順】1グループ7人ぐらいに分けられて、全部で6グループある。一斉にグループディスカッションが始まり、その間を人事の人が数人見回りにくる。時間は20分で、最後に発表はない。特に資料もなく、お題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室　→　面接　【質問内容】これまでのほとんど同じだが、最終面接ということもあり、ほんとにこの会社に入社する意欲はあるかを深く聞かれる。そのため、しっかり志望動機は考えていた方がいい。適当なことを言うと、鋭く聞かれるので対策は必須。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→　面接室　【質問内容】・学生時代頑張ったこと　　 ・なぜそれをやろうと思ったのか　　 ・途中で困難であったことはなにか　 ・長所と短所　 ・なぜこの業界なのか　 ・なぜこの会社なのか　　 ・どのようなキャリアを歩みた...

【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下】2年間続けている大学での研究である。私の研究は◯◯に関するもので、自らの研究をより多くの人のために活かしたくこのテーマを選んだ。しかし私の大学には◯◯部がなく、研究の開始当初は情報収集に苦戦した。そこで私は他大の◯◯部に共同研究を提案し解決を試み、その結...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人 リラックスできる環境ではあった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にとうされ、呼ばれたら面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・なぜうちなのか？ ・学生時代がんばったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか？ ・どんな困難が途中にあったのか？　　　...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下】ダンスサークルで振付師として、一体感のあるチームを作るため、「雰囲気作り」に努めました。振付師3名とメンバー28名のチームでした。練習もチームも楽しいと思ってもらうため、内部の交流を活発にしました。メンバー同士が仲良くなれば、練習に行くのが楽しくなり、練...

【・「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。 200文字以下】私が学生時代に最も力を注いだことは、研究テーマの選定からインタビュー調査、そのアポイント取りを自らが全て行い論文を作成するというゼミの活動です。最も困難であったのは調査対象者にアポイントを取るために何度も推敲を重ね手紙を書き、電話やメールで連絡をとり続...