【 「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 】好奇心旺盛な冒険家　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。】気になることに積極的に挑戦したり、深掘りしたくなる性格だからだ。大学2年生の頃、テレビ業界や広告業界に興味を持ち、実際の仕事を体験したいという好奇心から、テレビ局傘下の広告会社で長期...

【大学生活において特に力を注いだこと（400字以内）※改行せずにご入力ください】私が大学生活で最も力を入れたのは、〇〇部での舞台の運営部長としての経験です。私は〇〇部で約100人が出演する舞台の運営部長として学生と〇〇部の先生方との橋渡し役を務めました。舞台では学生だけでは行えません。必ず演目に対して様々な〇〇部の先生が関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の街での課題を抽出し、その解決策の提案をグループ内で行う課題解決型グループワークである。パナソニックの製品やノウハウ、グループ会社のアセットを用いながら提案する。グループ内での内容をまとめて5分で発表を行い、質疑応答もある。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込んで、ス...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIでした　【対策方法】他の企業のテストを受けること、SPI対策アプリで勉強しました。

【学生時代に周囲を巻き込み協力しながら挑戦し、そこで成長した点（500字）】ダンスサークルでグループの雰囲気改善に取り組んだ経験だ。所属サークルは1、2回生での活動が主であり、約30人の男女サークルである。練習は5～7人のグループ単位で行っており、私は2度リーダーを務めた。活動を行う中で練習することが形式的になり、メンバー...

【承諾/辞退理由の詳細】志望道の高い他の企業から内定をいただいたため。決め手は給与、年間休日、残業時間であり、それぞれの数値が自分が求める水準より低かったこ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の現場職員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、URLから参加　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望理由 なぜ物流業界を志望するのか？ なぜ物流業界の中でも、電気物流を選択したのか？ 入社後挑戦したいこと・キャリアビジョン そのためにどういっ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30ずつ　【対策方法】本屋などで販売されている参考書を購入し、何周も解くことで慣れておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性と人事部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、担当人事の方と交通費精算を踏まえたお話を少しした後、面接室に案内された。　【質問内容】はじめに面接官の方から軽く自己紹介があった。 自己紹介 自己PR 学生時代に頑張ったこと 他社の選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代人事男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、URLから参加　【質問内容】自己紹介などを含む、軽いアイスブレイク 自身の強みと、その強みを活かしたエピソード エピソードに関する深堀 志望理由とその深堀 その中でもなぜ当社なのか？ 入社後取り組んでみ...

【ゼミについて】所属するゼミで、いくつかの◯◯の導入が◯◯における◯◯の年齢をどの程度引き下げるかを分析し、◯◯制度導入の有効性について検証している。　【学生時代に頑張ったこと】学生時代に力を入れたことは個別塾の講師として新しい指導方法を確立し、校舎の実績を大幅に向上させた経験である。当時「全国で◯◯位以内の校舎実績をあげ...

【説明会の具体的な内容】半導体について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない会社だったため、特にイメージはない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで優しいイメージ。　【このイベントを通しての感想】文系で半導体については右も左も分からなかったが、どういうものなのかがよく分かった。半導体は...

【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、その強みがどのようなことから形成され、普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。】決めた目標に対して諦めずに最後まで努力できるという強みは誰にも負けない。小学◯◯年生の頃に学校の◯◯◯◯大会で2位を取り悔しい思いをしたため、そのときから目...

【チャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。】私が目指すのは、貴社の商品を通じて人々のくらしを豊かにし、笑顔を広げることです。ゼミ活動や塾講師の経験を通じて、一人ひとりに合ったアプローチをすることの大切さを学びました。これらの経験を通じて、もっと多くの方に貴社の商品を届け、よりファンを増やす活動に貢献したい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→会場に移動　【質問内容】【質問】 自己紹介 大学の研究内容について 研究内容の深堀り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀（少し長め） 志望動機 志望動機の深堀り（なぜ物流か、どのよう...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったから。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員、人事ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→会場に移動　【質問内容】【質問】 自己紹介 大学での研究内容 学生時代に力を入れたこと 研究内容の深堀り 学生時代に力を入れたことの深掘り 志望動機とその深掘り　2、3問 物流に興味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し終了時間になったら退出　【質問内容】【質問】 自己紹介（1分程度で） 大学の研究内容 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 なぜ物流なのか 逆質問 【回答】 基本...

【経緯】二次面接通過者に案内される、最終面接前の選考要素のない面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。　【質問内容】リクルーター面談だったのでこちらが用意した質問に対して、前半30分は現場社員の方が一人答えてくださり、後半30分は人事社員の方がこれまでの面接のフィードバックと最終面接のポイントを...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI対策の問題集を繰り返し解いた。苦手な問題を繰り返し解いて出来るようにした。

【内容】会社の事業内容、福利厚生などについての詳しい説明があった後、30分ほど現場社員の方と人事の方との座談会があった。　【注意した点・感想】説明会の前から緊張をほぐそうとしてくださったり、座談会では学生たちの質問に対して丁寧に答えてくれた。選考要素のない説明会だったが、人事の方に顔を覚えてもらえたため、その後の面接が少し...

【大学生活において特に力を注いだこと（400字以内）】◯◯サークルでの活動である。私は運動部未経験ながらも大学から競技を始め、2年生の大会では10名のチームキャプテンを務めた。メンバーのほとんどが1年生で、キャプテンは初めてだった私は不安もあった。しかし、3か月間の練習を通して1年生を引っ張り、全員で成長することを目指して...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字以下）】ソフトウェア工学を専攻しており、実用性の高いソフトウェアを速く・安く制作する方法を研究している。その中でも、ソフトウェアが正しく動作するかを検証するテストコードの品質向上に関連した研究を...

【承諾/辞退理由の詳細】金融業界と製造業界を受けており、ライフワークバランスや勤務地を考え、メーカーで新卒カードを切ることにした。この企業の事業内容、福利厚生、勤務地も大きな魅力であった。　【採用人数・倍率】30～40人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、地方国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職がある方、別の部署の役職がある方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定されていた場所で待機→別の部屋に案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介と自己PR →学校学部、所属しているゼミと研究内容、サークルのこと、自分の強みを1分程度で話した。 ・その研...