【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実習先の部署の業務内容の詳細説明、他課の説明、工場見学、実習テーマである実験内容についての説明、実際に実験をおこない、結果を解析・評価・考察、内容についてをプレゼン資料を作成し成果報告を質疑応答を含め15分ほど。　【ワークの具体的な手順】実習テーマに関する説明をうけ、社員の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDV（Software Defined Vehicle）に注力している企業であるため、それに紐づけたテーマについてグループで議論し、最後に全体で発表した。テーマは二つあり、それぞれ班員を変更して行った。　【ワークの具体的な手順】テーマ1について45分議論、そのあと全体で発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは実際の業務に近い内容を体験しながら課題に取り組み、最終的に成果をプレゼンテーション形式で発表するプログラムだった。期間中は社員の方が個別に指導してくださり、評価の考え方や業務の進め方について講義と実習を通して学ぶことができた。また、実際の社内会議を見学する機会...

【組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。（200字）】研究室で研究データの管理方法を改善する取り組みを提案しました。以前は解析結果や計算条件が個人ごとに管理されており、過去のデータを確認するのに時間がかかるという課題がありました。そこで、解析条件や結果を共有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Q：1分ほどで自身の強みも交えた自己紹介をしてください。 Q：大学での研究内容をわかりやすく説明してください。 A：大学院では数値シミュレーションを用いて、ある現象の挙動を解析する研究を行っていま...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格：100問（30分）　【対策方法】基本的な対策で問題ない。場数をこなすことでいい点数だ取れると思う。

【説明会の具体的な内容】・リース業界について ・会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らなかったので，なかった．　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リース業界のビジネスモデルを理解できた．また，業務に対して非常に熱心に取り組んでらっしゃる印象を説明の雰囲気から受けた．　【このイベントを...

【自己PRをご記入ください。（文字数400文字以内）】私の強みは徹底した遂行力です。高い責任感をもって、どんな業務も正確に最後までやり遂げています。この強みは、受験生の進路に直結する極めて重要なデータを扱う大学受験模試の採点アルバイトを4年間継続する中で培われました。採点ミスは断じて許されないという強い責任感を持ち、「いか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明 簡単な自己紹介 技術面接（30分程度：うちプレゼン5分） 通常の質疑応答（20分程度） 逆質問　【質問内容】＜技術面接＞ どのような実験をするのか、研究する上での苦労している点とその解決方法、など ...

【試験科目】基礎能力検査（言語・非言語） 構造的把握力検査 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査：35分 構造的把握力検査：20分 性格診断：20分　【対策方法】市販の参考書やマイナビの模試のようなもので、問題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」 マイナビ

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通じて、社内の雰囲気や働きやすさがよく伝わった。経営面での安定性も特に心配していない。待遇面も不満に感じることはなかった。　【内定後の課題の有無】不明（2026年3月現在）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明（2026年3月現在）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 人事部長1人 （基本的には人事部長の方と面接）　【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明 自己紹介 質疑応答 逆質問　【質問内容】研究内容の説明（技術者ではない人が分かるように） ー普段よりもかなりかみ砕いて説明した 性格診断の結果をどう思うか ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容をご記入ください。（文字数400文字以内）】私は「◯◯の設計と実測評価」を研究テーマとしています。◯◯の微細化は◯◯の性能向上をもたらす一方、◯◯という信頼性の課題を深刻化させています。◯◯は、◯◯により◯◯する現象です。◯◯を複数用いて冗長化する◯◯は、◯◯向上に寄与しますが、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アナログIPの設計フロー（回路図設計、シミュレーション、レイアウト設計、レイアウト特性を踏まえたシミュレーション）を一通り体験した。 1日目は午後から始まり、オリエンテーションを行った。 2日目以降は回路設計を体験した。途中で新入社員との座談会や施設見学の機会があった。...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】◯◯を電気分解し、◯◯に変換できる◯◯の設計の研究を行っています。より性能が良い◯◯を模索するために計算科学と実験科学の両面からアプローチをしています。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。】私が研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接へ　【質問内容】パナソニックホームズの営業として、お客様の人生にどのような責任を持ちたいと考えますか。また、入社後に困難な壁に突き当たった際、自身の信念をどう貫き、どのようにして乗り越えていくか、覚悟を聞かせてくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】困難な壁にぶつかったとき、あなたならどう対応しますか。また、チームで動く上で困難に直面した際、自身の力をどのように活かして周囲を巻き込み、課題を解決したか、何か例はあるか聞かれました。私は、アル...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。

【あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、その強みがどのようなことから形成され、どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。】私の強みは、相手の表情や些細な言動から潜在的なニーズを汲み取り、先回りして行動する「察知力」です。この強みは、接客の基礎を叩き込まれた老舗料理店でのアルバイト経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介と併せて、学生時代に最も力を入れたことと、そこから得た学びを教えてください。また、数あるハウスメーカーの中で、なぜパナソニックグループの住宅部門を志望しているのか、その理由を具体的に問われました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目に関しては、東京の集合場所から、バスで北関東のモデルハウスの現場に移動をし、住宅の見学をしました。二日目は、そこでの経験を活かし、東京で住宅営業体験をしました。社員の方が、逐一サポートがありました。　【ワークの具体的な手順】モデルハウス見学→住宅営業ワーク　【インター...

【研究内容（400文字以内）】◯◯という手法を、教育分野に応用する研究である。本研究は、◯◯の導出を目的としており、そのために、◯◯の開発を目指している。特に、◯◯に注目している。これに、どのような他の◯◯を加えることで、より高頻度での◯◯を促せるかを探求している。現在は、◯◯機能を準備し、それらの組み合わせが異なる複数の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】〇質問 研究内容、ガクチカ、志望動機 〇解答 研究内容はESに書いたことをさらにかみ砕いて簡単に説明した。ガクチカはES通りに答えた。志望で動機についてもES通りに解答した。全体的に簡潔に結論ファー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集を何度も解き、出題形式に慣れた。また他社の選考を先に受け、本番の感じにも慣れておいた。

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】○○○の小型化・高効率化に伴う発熱量の増大に対応するため、高熱伝導性○○○めっき膜を開発している。従来のめっき膜に勝る熱伝導性を実現し、デバイスの安定稼働と長寿命化に貢献する。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご...