【時期】３月中旬　【質問内容】幼少期からどのように過ごして来たのか。キャリアプランなど。 なぜコンサルを受けようと思ったのか。他にはどういう業界を受けているのか。インターンの経験。将来やってみたい仕事。社員さんへの逆質問が約30分あった。　【雰囲気】終始和やか。社員さんが親身に話を聞いてくださった。　【感想】緊張すること...

【時期】４月中旬　【質問内容】一次、二次と変わらない。今までで会った社員さんの方々で印象に残っているひと。将来やりたいこと。変わった質問としてはなぜ仕事をするのか聞かれた。今まで同様に社員さんへの逆質問が約半分以上あったので準備しておくとよい。　【雰囲気】終始和やか。　【感想】だんだん慣れて来て、いいたいことも固まって来た...

【時期】４月下旬　【質問内容】最終面接も今までの面接と変わらず。別の現場社員さんとフランクに話して、会社の雰囲気にあっているかどうか確かめているようだった。前回会った社員さんの話で印象に残っていること。将来やりたいことはまた聞かれました。　【雰囲気】終始和やか。　【感想】自分の素直な気持ちを伝えるようにこころがけた。　【結...

【内定者の数】100人　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】私立大学から様々。　【内定後の課題有無】キャリア面談というものがある。

【対策方法】企業独自の筆記試験もありました。大問2題で政治のことについてなど。

【時期】３月下旬　【質問内容】一次面接とほぼ変わらない。別の現場社員さんとフランクに話して、会社の雰囲気にあっているかどうか確かめているようだった。前回会った社員さんの話で印象に残っていること。将来やりたいことはまた聞かれました。　【雰囲気】終始和やか。特に鋭い質問はない。　【感想】素直に就職活動についての悩みなども相談で...

【時期】6月末　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、前回と同じくインターホンで到着したことを伝える。受付の方が出迎え、6人程収容の会議室に通される。そこで社員の方と面談、終了後エレベーターに案内される。　【質問内容】今までに会った内定者、社員の印象やコンサルに対する理解などを質問された。また、会話の中で今まで取り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム別々の家電小売企業の担当となり、その企業の売上増加の戦略の立案がテーマ。ワークはグループごとに部屋に分かれて行う。リサーチ用のパソコンは支給、時間は1泊2日間。1日目夕方中間発表、2日目夕方最終発表。内定者、社員、役員の方々が順次フィードバックをくれる。ロジックとフ...

【時期】6月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】5階オフィスの受付、インターホンにて到着したことを伝える。受付の方が出迎え、持参した履歴書を渡したあと収容人数6人程度の小さい部屋に案内される。採用担当グループの方2人と面接。途中フェルミ推定があり、社員の方は一旦退室する。その後さらに新卒採用リーダーの方と面接。それが終...

【時期】6月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着→控室で待機→面接部屋へ移動→2度目の面接会場へ移動→選考終了　【質問内容】面接（1回目） ほとんどが雑談であった。 趣味や特技、大学で学んでいることを聞かれた。 更にこちらから仕事に関して質問する時間もあった。 面接（2回目） 当日持参した履歴書...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディ型で課題に取り組んだ。 具体的には、大型家電量販店の売上向上の戦略立案を行った。 チーム編成は、男女、地域を考慮してバランス良くチーム分けされていた。 プレゼンの機会は合計で2回。 初日の午後に中間発表、最終日に最終報告を行った。 課題に取り組む途中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティングをする企業が与えられ、その企業の売上をあげるための方策について２日間寝ずに考え続けた。 5人で1グループ。一つの部屋が与えられ、そこのホワイトボードを使って話し合い続ける。また実際の店舗にもアポを取り実地調査も行った。最終日にホテルの会場でパワーポイントを...

【対策方法】フェルミ推定に関しては本を一冊こなした

【時期】2013年7月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後応接室に案内される。 その後受付の方がお茶を持ってきてくれ、その後社員の方が到着し面接がスタート　【質問内容】どの回もすべて自己紹介から始まった。 そしてコンサルを志望する理由について毎回必ず聞かれた。志望するに至ったきっかけについて深堀りされ学生時代...

【時期】6月末　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を聴く→ＧＤ→別室に移動し筆記試験　【質問内容】「マクドナルドの売上はどのようにしたら上がるか」についてグループ５人で話し合い、一人の社員に発表するもの。 そしてその答えに対して今のアイディアを出したのは誰か？こういう場合はどうする？などの質問が個別に投げかけられた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストフードの売り上げを考える。４つの某ファーストフードのお店から１つ選び、それに対しての売り上げを考える。売り上げの期日、利益上昇率等は自分たちで自由に決められる。その為自分たちが考えたプランが実際にどれほどリアルな数字で表せるかを考える必要がある。　【インターン中の...

【時期】７月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと案内される　【質問内容】和やか。 ただ気になる会社を挙げて、その会社のビジネスモデル、売り上げの方法について聞かれた。 あとは自己紹介、どんな学生生活を送ってきたか、今は何をしているか（部活、アルバイト）、コンサルタントはどんな仕事だと考えているか等基本的...

【時期】７月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと案内される　【質問内容】一人目は自己紹介と学生生活など、基本的な事ばかりだった。 ただ二人目からは、ケース問題が出てきて、ある会社のビジネスモデル、売り上げの方法を聞かれた。 もう１つは最近気になったニュースを聞かれ、何故それが気になっているのか、深く聞か...