職種別の選考対策
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17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.1858 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 コンサルタント職
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 虎ノ門ヒルズ 9階 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で7人程度 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 東大、京大、一橋、慶應、早稲田、等々 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)就活突破セミナー
インターン生の就活に関する質問や仕事内容に関して答えながら就活についての講義を受ける。
(2)コンサル実務体験
6人程度のグループに社員さんが1名ずつ担当する。1時間のワークで途中と最後に各チームが発表を行う。
(3)懇親会
ざっくばらんに社員の方と食事をする。
ワークの具体的な手順
飲食店経営会社の売り上げを向上させる方法を考えよというテーマで、簡単な資料などが渡される。途中でメンターの方に軌道修正されながら進める。発表においても社員の方から質問が活発に行われる。
インターンの感想・注意した点
わきあいあいとした雰囲気でインターン自体を楽しむことができた。実際のコンサルタントの方と話す機会があったので実際の業務の流れや苦労などを伺った。インターン中に記入したキャリア形成の用紙をもとに後日面談を行うので用紙の記入はきちんと行った。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会では選考の有無に影響があるようには感じられなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初に全体で一人ずつ自己紹介があったりグループワークや懇親会で参加者と関わった。社員さんともそれぞれの場面で話す機会は比較的多くあったが1日であったので短く感じた。懇親会などで話しやすい場面があったのは良かった。
インターン後の交流の内容
後日フィードバック面談というものが行われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高給、激務でさばさばしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は忙しい時期もあるがプライベートも充実している話を聞いた。こちらの話を親身に聞いてくれる印象を受けた。
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