職種別の選考対策
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17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.2080 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月の土曜日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10名ほど |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、関東、関西有名私立など、様々 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2つある。
1つは就活で勝つには、といった講義。
人事はこういうところを見ているかとか、学生の疑問に答えるコーナーがあった。
もう一つはワーク。1グループ5人。
1つ課題を与えられ、1時間ほどで発表。
内容はあるカフェの売上向上のための施策を考えること。
その後、虎ノ門で飲...
ワークの具体的な手順
課題設定(何パーセント伸ばしたいか)
原因の発見(なぜこの売り上げにとどまっているか)
ターゲットの選定(原因から導き出す)
解決案の選定(目標を達成できるか)
インターンの感想・注意した点
インターンの感想としては、学生同士が仲良くやれる場でとてもよかった。
しかし、正直に言えばあまり学びのあるインターンとはいえない。
ワークも1時間だけだし、そこにフィードバックがつく程度でインターンの選考と大差ない。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はとても楽しい。豪華な食事とおいしいお酒が飲める。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はみなコンサル志望、というわけではなかった。
参加者、社員とは飲み会で仲良くなれた。
社員はワークの時にメンターとして一人ついてくれ、適宜アドバイスをもらえる。
ワークの時間が短いため、話に無駄のないようにするためだと思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は全く企業、人、というものが見えて来ず、うさんくさいと思った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
すごく包み隠さず話してくれる人たち。
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