【内容】複数名の社員がマッキンゼーの概要、魅力などの説明をディスカッション形式で行った。　【注意した点・感想】初めて会社説明会でしたが、オンラインで参加者も多数とのことだったので気楽に参加することができました。参加者からの質問に答えるフェーズでは社員同士が談笑しながら受け答えをしているのを見てとてもよい雰囲気を感じ取りました。

【勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割】私は大学の学園祭にクラスで参加する際、◯◯として出店に関わりました。私はそこで提供する食事の選定、当日のシフトの作成、食材や器具の購入、当日の現場の指揮などの業務を主に行いました。　【マッキンゼーのコンサルタントを目指す理由】貴社の多種多様な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして最初に2分程度アイスブレイクを行い、その後時間いっぱいまで面接を行った。　【質問内容】アメリカにあるレンタカー会社が新たな車の調達手段として中古車の購入を検討した。その手段の是非についてマッキンゼーに助言を求め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性、30代の男性、40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして最初に2分程度アイスブレイクを行い、その後15分間ほどリーダーシップに関する質問、次に30分ほどケース面接を行った。また時間が余れば逆質問ができた。　【質問内容】一人目 携帯電話...

【説明会の具体的な内容】会社概要、や選考ルート、女性社員との座談会、そのほかのイベントの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い雰囲気で、優秀な方が多い印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やわらかい雰囲気の方が多かったが、任される仕事をしっかりこなす芯の強さを感じた。　【このイベント...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッキンゼーの社員 年次は若めであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されていたURLにアクセス。　【質問内容】アイスブレイクののちケース面接を行なった。 アメリカのテレビ業界の未来について考えていくという内容であった。 現状の分析からどのように利用される...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッキンゼーの社員 一次に比べて年次が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。　【質問内容】アイスブレイクののちケース面接。 地方銀行の財政改善についてのお題。 とにかくたくさん解決策を考えることから始まった。とにかく「他には何がある？」と多く聞かれた。そ...

【試験科目】シミュレーションゲームのような内容。 （1）海洋生物の生態系を構築する。 食物連鎖やその生物の生存条件、海洋状態から自分で生物や海藻を配置し生態系を作るもの。30分の制限がある。 （2）外来生物から身を守る。 外側から外来生物が中に進んでくる中で、防御するための装置を設置し中にいる植物をターンエンドまで...

【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をお書きください。（100以内）】大会を運営する主幹校の副務として、他大学との連絡を密に取り、ルール決めの話し合いを行いました。意見がまとまらない時は折衷案を提案するなど、全大学が納得できるように話し合いを進めました　【上記の活動の中で、特にリーダ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナウイルス拡大の状況から、インターンシッププログラムの代わりにオンライン面接を行うとの旨が伝えられた。 事前に英語スピーキングテストを受験した。 オンライン上で1時間半程度の会社説明と最終面接についての詳細説明が事前に行われ参加した。 その後1日の中で3人の面接官...

【上記いずれかの勤務経験・活動の中で（アルバイトやサークル活動の中で）、特にリーダーシップを発揮した経験とその際のあなたの役割をご記入ください。（100字以内）】委員会にて会計に抜擢され、委員会の発展に貢献した。学園祭では、提供時間や原価、購買年齢層等を多角的に検討した上で商品を選定し、更に他の役員と何度も議論を重ねること...

【上記いずれかの勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。（100字以内）】予備校アルバイトにて、講座運営のリーダーを務めた経験である。私はリーダーとしてメンバーに「全国の生徒の学力向上」という目的意識の共有、適切な指示出しを心掛けた。健全な運営体制を社員の方から評価さ...

【勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】私はインターン先において、社員、パート、インターンの方々を率い、新規事業を2つ立ち上げました。年齢は私が圧倒的に下であった環境で、自らが指針を示しながら、周りの意見も取り入れ、事業を収益化させました。　【マッキンゼーのコンサ...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）】私は武道から◯◯、◯◯学まで様々なことに好奇心を持って挑戦し、それぞれの経験から異なる学びを得てきた。世界トップを走る貴社では、多様な経営問題の解決に多くの視点を持って取り組み、顧客のニーズ以上のサービスを提供したい。地域にとどまらない...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIであった　【対策方法】参考書など一般的な物

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に同じ。　【質問内容】一次面接に似た内容であった。 1、課題解決2、定量的なデータを用いたケースであった。 しいて言えば、質疑の際の深掘りが多かった。 論理性を求められる。 データについては、施策にどのように反映するかとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認、開始　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、その後、ケース面接 内容としては2問あるイメージ。それぞれお題を提示されてから、思考の時間が5分ほどある。その後、発表を行い、質疑を10分程度行うものであった。 1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツ用品店の売上向上というテーマで3日間で社員によるレクチャーとチームでのディスカッションを行いました。レクチャーは初日に行われ、戦略立案の方法や貴社の会社説明などでした。2日目には様々なバックグラウンドをもった社員の方々のお話しを聞く機会もあり、学生からも積極的に質問...

【「正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください」】アルバイト同士の交流を深めるため、飲み会やバー...

【説明会の具体的な内容】会社説明と主要プロダクトの説明（30分） 質疑応答（30分）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しそうな会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本気で教育を変えようとしている面白そうな会社　【このイベントを通しての感想】事業内容が非常に面白くビジョンも伝わってきた。 質...

【志望理由を教えてください。】10代の頃から自分のキャリアについて余裕を持って考えられる環境を創りたいからです。私は、とりあえず偏差値の高い大学に行けばどこか良いところに就職できると漠然と考えて生きてきました。しかし、大学入学がゴールだと信じていたため、大学での明確な目標が定まらないまま無為に時間が過ぎてしまいました。周り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後自己紹介し、すぐケース面接がスタート　【質問内容】架空の国家の医療従事者が減っているという事象について 1.原因の洗い出し 2.数字を与えられて計算する 3.資料を見てわかることを述べる それぞれの設問につ...

【試験科目】環境に合わせて動物を選択し生態系を作るゲームと道に障害物などを設置し動物を守るゲーム　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ自己紹介をして、パーソナルインタビュー15～20分、ケース面接30分、残り時間で逆質問　【質問内容】同じ形式の面接が3回、日を分けて行われた。 パーソナルインタビューのパートでは以下の1.2.3.のうちの1つ...

【内容】予定によりほんの一部にしか参加できなかったので不明。 企業説明、問題解決ワークショップ、コンサルタントとのカジュアル座談会等があった。　【注意した点・感想】説明会パートのみにしか参加していないが、企業理解を深めることができ志望度が上がった。またこのイベントの前にマッキンゼーから戦略とデジタルに関する2冊の本が送ら...