【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方の人事 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→終了後退出　【質問内容】一次選考から引き継がれた内容について深堀が行われる。ほかには、「あなたが考える利益とは何か教えてください。」というこの会社独自の質問をされます。そこについては、かなり深...

【承諾/辞退理由の詳細】スーパーという業態に未来を感じない、キャリアを積みにくいと感じたため。また、労働環境も、説明会のそれと現実のものとはかけ離れている印象。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】SPIの性格の方のみ。　【対策方法】不要。

【趣味・特技・資格・免許等（200字以内）】趣味はスポーツ観戦だ。特に好きなチームはプロ野球の◯◯だ。チームの中心を担うのは私と同世代の20代前半の選手で、特に今年は◯◯という選手が大ブレークしたのが心に残っている。特技は誕生日を覚えることだ。初対面の自己紹介の時には相手に必ず誕生日を尋る。誕生日はその人にとって特別な日だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官1名（執行役員の方） 書記1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用URLをクリック→入室→退室　【質問内容】・希望する勤務地について ・現在の就職活動について ・大学以外の活動について（長期インターン、アルバイト） ・インターンの内容 ・どうしてサマーイン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問者1名 書記1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用URLをクリックして入室　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ザイマックスにどんな印象を持っているか ・サマーインターンに参加してみての感想 （どのようなことを学んだか、今に活きていることはあるか） ・学生時...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】個々の進捗による。　【対策方法】・SPIの本で勉強 ・テストセンターを受験できるところで力試し　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの本

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】ノック後入室 面接終了後退出　【質問内容】雑談（天気が悪かったので今の外の状況を聴かれるところからスタート） 受けている業界 学業・成績について 就職の勤務地について 今の大学に入った理由 就活軸について...

【説明会の具体的な内容】はじめにIT企業の基本的な説明（業界地図、属性、業種、志望動機の作り方）から入り、その後5社以上のIT企業によるそれぞれの説明が行われる。その後、ブレイクアウトルームに分かれ、詳細について聞くことができる。（企業の属性及びキャリアパス、研修制度など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】I...

【説明会の具体的な内容】企業概要、業務内容、入社後の待遇、選考案内等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東海地区、特に静岡県では知らない人はいないほど有名なスーパー。小売業ということもあり、多忙な印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おおむねイメージどおり。募集内容上では、小売業界の中においては...

【「あなたにとってのチームワークとは何ですか？」を200字以内でお書きください。】チームワークとは、1 人では出来ないことを、メンバー同士の相乗効果で成し遂げることであると考える。私は書道部に所属しており、昨年の学園祭で書道パフォーマンスを行なった。書道パフォーマンスは、一人ひとりがうまく書けていても良いパフォーマンスには...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、グループワーク2回、座談会という流れだった。グループワークは、レゴブロックで制作された造形物を目視で記憶、またはメモを取り、グループで協力して同じものを作るというものだった。グループ分けは事前に決められていた。また、グループワークの最後に、1回目と2回目でどのよう...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】問題集を繰り返し解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ウィズ職の取締役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載のURLに接続して開始→終了　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・どんな部署に興味があるか ・学生時代に力を入れたこと ・ザイマックスにどんな印象を持っているか ・周りにどんな人だと言われるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でリクルーターの方とアイスブレイク→面接→控室に戻り各自のタイミングで帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・周りにどんな人だと言われるか ・コツコツ頑張るタイプかテキパキしているタイプかどちらか ・保守的な風土がか挑戦的...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究課題、好きな科目、嫌いな科目】◯◯文学ゼミに所属しており、研究課題は「◯◯」についてです。◯◯に対する考察を資料にまとめ発表し、問題点や解釈について話し合い学びを深めています。これらの活動により、一つの問題を多角的な視点から考えることを学びました。　【あなたを表すエピソード】私が大切にしている価値観は、「相手の立場に...

【説明会の具体的な内容】会社概要 人事制度 採用情報 今後のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、接しやすい方が多い　【このイベントを通しての感想】小売業の中でも大きなグループに所属しており、しっかりと休暇を取ることができたり、教育制度...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対して、日本シグマックスの既存技術や将来開発されそうな技術を用いて新商品を提案します。約3～4人のチームでアイデアを出し合い、場合によってはイラストを用いて約5分間のプレゼンを行います。　【ワークの具体的な手順】業務紹介の後、課題が提示され約1時間のワークを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にグループディスカッションのお題が提示されそれについてグループで考えプレゼンをするというものでした。お題は新しい商品制作についてでした。話し合いの時間が約40分？ほどでした。発表は10分程度であったと思います。　【ワークの具体的な手順】説明会からグループディスカッション...

【志望する業界、企業名をそれぞれ3つまで、お答えください。 】スポーツ選手に携われる仕事を志望しています。◯◯株式会社◯◯株式会社◯◯株式会社　【希望職種、希望勤務地をそれぞれ5つまで選択してください。 】医療営業 スポーツ営業 商品企画 マーケティング・プロモーション（スポーツ） 管理部門（人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に社員さんから簡単な会社説明があります、その後、空室を埋めるための施策を考えるグループワークがありました。 グループワークは、実際の空室を見学→他社競合ビルをフィールドワークで見学→施策を考える→発表という流れでした。　【ワークの具体的な手順】グループワークのテーマは...

【趣味・特技・資格・免許等（200字以内）】約◯年前からチェロを弾いています。高校で弦楽部の部長を、大学でオーケストラの団長を務めるなど音楽団体の運営に尽力してきたほか、高校時代には、全国大会で選抜オーケストラの首席奏者に選出されるなど、個人での結果も残しています。また、◯◯年に実用英語技能検定◯級を、◯◯年に日本漢字能力...

【説明会の具体的な内容】事業内容具体的説明1つ、会社概要、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業会社であり、意見を言えることが求められること　【このイベントを通しての感想】社員の方が何を考えているかわかり、魅力度が増した