職種別の選考対策
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25年卒 ザイマックスグループ総合職
ザイマックスグループ総合職
No.350426 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年11月20日 |
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実施場所 | 新宿マインズタワー、赤坂本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 3人 |
参加学生の属性 | 不明 |
報酬の有無 | 2000円のクオカード |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に社員さんから簡単な会社説明があります、その後、空室を埋めるための施策を考えるグループワークがありました。
グループワークは、実際の空室を見学→他社競合ビルをフィールドワークで見学→施策を考える→発表という流れでした。
ワークの具体的な手順
グループワークのテーマは「空室区画を埋め戻すためのリーシング施策を提案する」というものでした。
フィールドワークで競合物件を見学したのち、物件パンフレットのキャッチコピー、区画の金額設定とその理由、その他のリーシング施策を記載したプレゼン資料を作成し、それを基に発表しました。
インターンの感想・注意した点
本選考直結型のインターンであったため、意欲的に参加する姿勢を意識するようにしました。
フィールドワークの時間は、お昼休憩の時間も兼ねていて3時間半ほど自由な時間が与えられました。そのため自由度は高めでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
一日を通して参加学生との交流は多かったです。
また、社員さんとの関わりについても、人事部の方だけでなく実際に建物の管理に携わっている方など、様々な社員の方と交流ができ、企業についての理解が深まりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
建物管理会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産の価値を高めるためにリサーチや分析を通じて施策を提案している
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