【趣味・特技】私の特技は◯◯です。幼少期に◯◯を観劇し、その◯◯に魅了されたことがきっかけで◯◯を始め、約◯◯年間続けています。高校三年間は◯◯部に所属し、◯◯として◯◯出場に向け日々練習を重ねて参りました。趣味は◯◯巡りです。週末には落ち着いた雰囲気の◯◯に行き、1人で◯◯や◯◯をしたり、友達と一緒におしゃべりする時間が...

【趣味・特技を教えてください。】趣味は、映画鑑賞です。様々なジャンルの作品を好みます。映画の2時間から、人生や考え方を学ぶことがたくさんあると考えています。一番好きな映画は、マイインターンです。まさに日本がシフトしていくであろう働き方や考え方の象徴であると考えています。空き時間があると、1人で映画館に観に行くこともあります...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご回答ください。】私が学校で学んでいることは◯◯です。まずはじめに、なぜ◯◯という分野があるのかを説明します。◯◯がある理由は、農業が資本主義経済と相性が悪いからです。自動車製造を考えてみれば単純に向上の規模を二倍にすれば生産量も二倍になります。しかし、農業はそうはいきません...

【趣味・特技】趣味はコーヒーを入れることで、特技は◯◯◯です。コーヒーは、◯◯◯◯での生活から、その文化に魅了され好きになりました。留学帰国後から消費する側からだけでなく提供する側から学んでみたいと思い、現在は◯◯◯でアルバイトをしています。◯◯◯は、小学生の時から高校生まで、部活や習い事として◯年以上続けていました。　【...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 】◯◯◯◯の学習です。◯◯◯◯の時代といわれる中で、◯◯◯◯を学ぶ必要があると考え、入室しました。◯◯◯としてゼミをまとめてきました。ゼミでの取り組みとして、入室者増加への取り組みや◯◯◯◯に出場しました。◯◯◯◯では、「◯◯◯◯にとっての◯◯◯◯とは」というテーマで取り組み、週に...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内についてご回答ください。　】3年次は「◯◯物について◯◯学的または◯◯学的観点での分析方法・分析から得られる情報」について学びました。 ①◯◯学的観点 座学　発酵や食中毒に関わる菌や物質の種類について。 実験　◯◯物に付着する微生物の特性（好気性・嫌気性など）から培養した複数種の...

【志望動機（400字）】組織を強くすることで「働く」にやりがいをもつ人を増やし、日本の労働環境改善に貢献したいと考えたからです。このように考えた背景として、私自身、素直で負けず嫌いな性格から部活動やアルバイト、学生団体でいいところを真似しあい、競い合うことで、他人から刺激をもらい続け、成長してきました。この経験から、人は一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→終了　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀 ・失敗経験とその学びについての深堀 ・企業選びの軸 ・入社して自分の将来像を叶えることができるか ・あなたが入社して当社に貢献できることは何かとその理由 ・...

【内容】企業説明会と実際の仕事内容に即したグループワーク　【注意した点・感想】進め方は一般的なグループワークと同じでよい。実際の仕事内容に即したワークだったため、内容は特殊だった。選考要素よりは自社の仕事内容を学生に知ってもらうという要素の方が高かったのではないかと感じている。

【試験科目】国語・計数　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアパスのモデルケースは存在するが、社内でどのようにキャリアを積み、他企業へ転職するかといったイメージが描けなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→会社説明会→GD開始→解散　【GDのテーマ・お題】資料中にある企業の課題を整理、原因を特定し解決策を提案せよ　【GDの手順】個人で資料読み込み→前提条件共有→課題整理→ボトルネック特定→解決策提案→プレゼン 配布される資料が多いので手分けして読むと良い。ボトルネック特定に...

【試験科目】課題作文　【各科目の問題数と制限時間】問題数：作文2000字×2問 制限時間：次の面接の前日まで、マイページで提出　【対策方法】本や企業特集記事を読む。　【参考にした書籍・WEBサイト】企業HPの書籍・記事紹介に載っている記事

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、現場コンサルタント、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→解散　【質問内容】・人物面とキャリア面での将来像について深堀 ・面接前に課題として出されていた作文について、軽いディスカッション ・失敗と乗り越えた経験について深堀。 ・失敗から得た学び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、現場コンサルタント、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接場所へ移動→面接終了　【質問内容】・自己紹介 ・どんな業界を見ているか ・見ている業界の今後についてどう思うか ・マネジメントとの接点（サークルやインターンなど） ・失敗経験について...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社の事業プロジェクトに、コンサルタントとして入り、プロジェクトがうまく進んでいない原因を究明し、それを解決するソリューションをグループでディスカッションし、全体にプレゼンする。その内容を人材本部長が評価しフィードバック　【ワークの具体的な手順】前提となる架空の事業プロジェ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営に携わるようなクラスの部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、リラックスルームという控室に案内される。 そこで、選考対策などを入社1年目の方とお話しすることができる。 時間になると各会議室に案内される。　【質問内容】今まで話してきた学生時代に最も打ち...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】私は◯◯ゼミに所属しています。統計学、経済学を用いて企業のリスクや、金融商品に対して数理的なモデルを立てて分析をしています。卒業研究では、◯◯や◯◯について研究する予定です。また、週に一度、日経ビジネスを読み、学生一人が記事を1つ取り上げてプレゼンテーションをします。他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い社員。30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、リラックスルームという控室に案内される。 そこで、選考対策などを入社1年目の方とお話しすることができる。 時間になると各会議室に案内される。　【質問内容】主に学生時代に最も打ち込んだことを深堀り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次は上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、リラックスルームという控室に案内される。 そこで、選考対策などを入社1年目の方とお話しすることができる。 時間になると各会議室に案内される。　【質問内容】一次面接で話した学生時代に最も打ち込んだ...

【内容】企業の説明、実際の仕事内容のグループワーク（4～5人で一班）　【注意した点・感想】グループワークを通して仕事内容の理解ができる。挙手制で発表があるが、選考とは全く関係のないものとなっている。 企業説明の時間は、ただ話を聞くだけでなく、資料をもとに穴埋めしていくようなスタイルで行われる。参加している人の大学に特徴は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事の二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、リラックスルームという控室に案内される。 そこで、選考対策などを入社1年目の方とお話しすることができる。 時間になると各会議室に案内される。　【質問内容】今までの面接で使用されたエントリーシートに対して...

【試験科目】言語・非言語・性格検査・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】特に特徴はなく、他のテストセンターと同じです。　【対策方法】参考書を1冊やることです。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3テストセンターだ！」

【内容】1テーブルに7～8人の学生、社員の方が1名。30分×3回 終了後も質問がある人は残って質問することができる。　【注意した点・感想】選考を通じて、社員の方々とじっくり面談することができる唯一の機会なので、聞きたいことはすべて聞くようにした。ただ、新卒で入社した社員の方が一人もいなかったので新卒の声が聴けなかったこと...

【志望動機を教えてください。（400文字以内）】私は誰もが活き活きと働ける仕組みを作りたいと考えている。中学高校の部活動や、大学に入学して始めたアルバイトで理不尽を経験した。部活動では顧問と先輩に抑圧的な指導を受け、アルバイトでは自分の意見を主張する事が許されない環境だった。一方でベンチャー企業での長期インターンを経験し、...