【試験科目】算数　国語　【各科目の問題数と制限時間】各20問ほど　【対策方法】SPI対策本

【当社への志望理由について、当社で何をしたいかを含めて枠内にご記入下さい。】ものづくりに関わりたいという気持ちと、グローバルな社風に惹かれたことが貴社への志望動機である。第1の理由は、2回の交換留学と、40カ国を訪れた経験が元になっている。様々な国で、日本製品の質の高さを喜々として話し、私をもてなしてくれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】はじめは若手社員、次第に年次や役職が上がる　【会場到着から選考終了までの流れ】一次は地方で設けられる　【質問内容】学生時代において自分が一番頑張ってきたこと、自分の弱みや強み。また弱みをどのように乗り越えようとしているか。ESとは別にプロフィールシートがあり、それら2つの書類か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいで、人事1人と他部署の方が1人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後書類提出、その後控室で30分待機（希望者はコミュニケーションプラザ見学）、そして面接（20分）終了後アンケート提出し、同じ時間帯に面接をしていた人がすべて終わり次第解散。　【質問内容...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】懇親会のみ　【採用人数・倍率】150～200人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学・同志社大学・立命館大学・早稲田大学・三重大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バイク好き、メーカー志望

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方は40～50代の方が3人。人事1人・営業など他職種が2人という構成だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後書類など提出し30分間待機、その後30分の集団面接。終了後控室に戻り、流れ解散。　【質問内容】自己PRとそれに伴う志望動機を聞かれ、それを深堀された。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年数浅めの社員（人事ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で書類記入など30分待機後、面接ブースへ。面接は30分きっかり計測され、終了後は出口まで案内され、解散。　【質問内容】「学生時代に、時間を費やして取り組み、成果が出たと思う活動について」（こ...

【試験科目】性格・基礎能力（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンターに準じる。　【対策方法】もともと国語や数学は得意だったため、参考書を1冊だけ行った。長期間で行うのではなく1週間だけ集中して行うことで効率的な学習ができた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【内容】概要説明（30分）のあと、各部門の社員計4名から話を聞くことで、仕事・会社への理解を深める。　【注意した点・感想】選考には全く関係していないと感じたため、最低限の身だしなみと時間だけ守れば大丈夫。注意した点は、説明に対する質問は積極的にすること。質問の答えがそのまま面接での話題になるので、しっかり聞きたいことは聞き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術2人（課長クラスと部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後時間まで待合室に通される。 面接を控えた学生が10人程度と案内役の人事が数名いた。 時間になったら、面接官の待つ部屋に呼ばれる。 面接後はもう一度部屋に帰り揃ったら解散。　【質問内容】...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】普通のSPIの対策でok

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に社員さんからどんな業務を行っているのか魅力等を教えていただき、2日目から実際に業務を体験した。毎日最後に報告書を記入し社員のフィードバックをいただける。最終日に1チーム15分でプレゼンテーション形式の報告会を行った。　【ワークの具体的な手順】社員にやることを簡単に指示...

【第一志望のコースの志望理由を教えてください】・モーターサイクルのアクシデント挙動解析 私は大学時代に、250ccのバイクでツーリングに出かけることが趣味でした。一度、相手側の過失による衝突事故を経験し、バイクにおいて運転者がバランスを崩すことによる事故を減らすために、アクシデント挙動を制御することが重要であると考えてい...

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？ ※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。】具体的な論文テーマは決定していません。大まかなテーマとしては映画や文学などの作品の中で文化が扱われる背景やそこにみられ...

【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことが ヤンマーでどのようにいかせると考えますか？ ※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。】貴社の「若いうちからチャレンジできる」フィールドで、新たなことに挑戦し、粘り強く取り組むことができます。 私は◯...

【大学、大学院、および高等専門学校での専攻、研究内容または研究したい内容について教えてください。（300字以内）】私は現在大学院で、医用工学という分野を専攻しています。研究室の主なテーマは生体計測であり、私は筋疲労についての研究・実験に取り組んでいます。 筋疲労は日常生活やスポーツの場面において生じることが多く、出来るだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存のモーターサイクルのモデルチェンジを行うと仮定して、具体的な立案。消費者のニーズをデータからくみ取り、コンセプトを決め技術的な言葉に落とし込んでいく。他にも食堂や工場見学などを通して他部署の社員と話す機会が多くあった。　【ワークの具体的な手順】基本的には学生主体で発案、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア2人＋人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室の近くの待合室で面接を待つ.待っている間に交通費精算.　【質問内容】・自己紹介 ・載っているバイク、用途 ・自分の研究の紹介 ・なぜ当社のインターンシップか ・自分の未来像 ・これからどん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2、人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】プロフィールシートの提出 面接　【質問内容】自己紹介→約4分で行う、簡単な自己PRも含めて述べる 志望動機→自分のやりたいことや携わりたい事業など 研究で得た専門性→専門性や知識をどのように仕事に生かせるか アルバイト...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【内容】企業説明、社員座談会　【注意した点・感想】会社説明会では、幅広い様々な事業について疑問点をピックアップしておき、座談会での各社員の方に聞けるようにしていました。座談会は15人程度だったので、社員の方へ積極的に質問できるように心がけていました。

【あなたがヤマハ発動機を志望する理由を教えて下さい。（文字数500文字以内）】私は日本のモノづくりを世界に広められる、貢献できる仕事をしたいと考えております。自動車産業は日本の基幹産業であるだけでなく、発展途上国でのガソリン車、先進国でのエコカーなど様々な需要、そして新技術が混在している成長産業です。また、自動車産業の成長...

【あなたがヤマハ発動機を志望する理由を教えてください（500文字以内）】私は御社の魅力ある製品で世界中に喜びや驚きを提供したいと思っている。理由は2つある。一つ目はグローバル展開しているメーカーである点である。私は留学を通じて、技術力やデザインなどの日本製品の品質の高さを強く感じた。また、外国人の日本の4輪車や2輪車に対す...

【あなたがヤマハ発動機を志望する理由を教えて下さい。 （文字数500文字以内）】私が貴社を志望した理由は二点あります。まず第一に、人々を喜ばせるための貴社の「徹底したモノづくり精神」に魅力を感じたからです。単に性能の良い製品を製造するのではなく、お客様の乗り物を運転することへの純粋な楽しさを追求し、目に見えるデザインや、体...